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事业单位工龄少十年，会不会有很大影响？工龄如何计算？一个月涨还是一年涨？
西安法律问答顾问工龄一般分为企业工龄和社会工龄，社会工龄也叫非企业工龄，是指员工不在该企业上班的工作的年数。一般很多企业都只管企业工龄，工龄有两个主要算法固定工龄工资：企业把员工的工龄工资固定，按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是90元，那么他第5年的工龄还是90元。累计工龄工资：累计工龄与固定工龄
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你好，我81年从事地下工作，2000年被单位解除合同。我现在59岁了。我可以申请退休吗？
南京法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。盐城法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。泰州法律问答顾问下岗职工应当按照下列程序来办理
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今年52岁，男，2021年以后还能交养老金吗？
上海法律问答顾问依据法律规定，在正常情况下我国男性规定领取养老金的年龄为60岁，只要男性年龄达到60岁以上，达到领取养老金的年龄，符合领取条件，就可以领取养老金。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条养老待遇的规定：甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养
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问工作多少年可以退休，连续工龄计算吗？
西安法律问答顾问职工退休时的连续工龄可以按照其社保缴费年限来进行计算；或者也可以按照职工以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间来进行计算。职工一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该办理退休手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位
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你好，我从事地下工作81年，2000年被单位解除合同，我现在59岁了，是否可以申请退休
益阳法律问答顾问下岗职工应当按照下列程序来办理退休：1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料；2、向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；4、申请通过之后，填写相关资料；5、填完之后，符合条件的发放退休证。法律依据
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我在公司工作了18年，现在公司买断工龄，一次性赔偿1.7万元，请问我们应该缴纳多少个人所得税。
贺州法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。来宾法律问答顾问法律分析：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作
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二级残疾，男性，自己交养老保险，能不能55岁退休？
天津法律问答顾问55岁达到法定退休年龄的可以领养老保险。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的应当退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制
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从2004年到2017年，我在原单位工作，然后换了单位。当我成为正式员工时，我发现前四年原单位没有给我交社保，新单位无法认可这四年的工龄。现在原单位给我出示了一个证明，证明我从2004年到2017年在
广州法律问答顾问你好！社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。深圳法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。河源法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁
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女性50退休是连续单位交10还是累计交10年
苏州法律问答顾问你好，根据实际情况处理淮安法律问答顾问关于女职工50岁退休的规定：如果女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；如果从事特殊工种，年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符
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单位交了两年社保，只上班一年，工龄怎么算，档案工作时间怎么算
甘孜法律问答顾问社保工龄的计算方法有三种：1.连续计算法：是劳动和依法调动工作，连续计算其工作时间的方法；2.合并计算法：指在劳动者的工作中，因为主客观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除后，间断前后的两段工作时间合并计算。3.工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。法律
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你好，事业编大专教师，53岁，28年工龄，能申请退休吗？
柳州法律问答顾问教师退休年龄一样也是按照国家所规定的来进行申请的，申请的时候需要去办理退休证。需根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所提到的年龄及条件进行退休事项。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：(一)男年满六十周岁，
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本人在民营企业工作，从事焊工工作10多年，有操作证。55岁可以退休吗？
合肥法律问答顾问您好，作为一名特殊工种的工人，男职工在年满55周岁、女职工在年满45周岁并且连续工龄满10年的情况下，是可以向国家提出提前退休的。希望我的解答对您有所帮助律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是事业单位因病，请病假10月，工年42年，10人可以退休。影响退休工资吗？
乌海法律问答顾问病假不影响退休金,但对工资有影响。职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企
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劳务派遣合同工在同一单位工作18年，9月份公司内部岗位调动由高风险转为普通岗位。现通知11月后，调动人员可根据工龄领取岗位补贴，公司做法是否合适，调动人员未签订书面协议/合同等
济南法律问答顾问你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。潍坊法律问答顾问劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议，协议中应当约
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你好，我以前从工厂借钱，但现在工厂破产了。六个月内存在个人清偿问题。现在我有12.5个月的工龄补偿。他们想用它来偿还债务。合理吗？
荆门法律问答顾问法律分析：厂子破产在资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的，按一年的工资计算进行经济补偿；如果是工作年限不满六个月的，按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补
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从十五年到退休年龄，灵活就业可以退多少
长春法律问答顾问灵活就业人员的法定退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；如果具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，应该提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列
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法定退休年龄是多大
泸州法律问答顾问法定的退休年龄：男满六十周岁，女满五十周岁，且连续工龄满十年的；如果从事特殊工种，则男满五十五周岁、女年满四十五，且连续工龄满十年的；其他。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男
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我从事国有企业特殊二种三十年，因最近醉驾被拘役一个月，我还差5个月就可以享用55岁退休请问我这情况到时候能享受特殊工种待遇退休吗？
洛阳法律问答顾问判刑后达到法定退休年龄，可以办理退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（
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大同有没有实现延迟退休，破产企产?
太原法律问答顾问民营企业破产不可以提前退休，只有国有企业破产，公司的职工才可以提前五年退休。民营企业破产的，员工只能要求公司支付补偿金，等到退休年龄达到之后才可以退休。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（
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不满15年，怎么申请延迟退休，向哪个部门申请，谢谢?
广州法律问答顾问延迟退休的政策：男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。延迟退休是指国家综合考虑我国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。它影响的是我国的养老保险制度。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养
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