我要投稿-
请问，十级残疾，耻骨骨折的停工期是多少个月？
石家庄法律问答顾问十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作
763 人看过
-
我在这里有一份个人装修合同，然后这个人一直延期工期。然后他让我在短时间内给他一笔5万元的装修款。然后我问他窗户是否安装好了，让他发图片，但是他发了另一套房子。我以为是我自己的房子，觉得进度还可以，就给
黔西南法律问答顾问装修属于工程类，如果你认为延期是因承包人造成的，你可以依据合同约定向对方提出索赔或要求其承担违约责任。遵义法律问答顾问装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决；如果确实协商不成，当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁。安顺法律问答顾
785 人看过
-
如果对装修公司拖延工期和服务不满意，我能不付余款吗？
荆门法律问答顾问装修公司恶意拖延工期的，如果合同约定了履行期限，超出履行期限的，可以以装修公司违约为由要求其承担违约责任；合同没有约定的，可以要求其遵守诚实信用原则，认真履行同，或者收集其拖延工期的证据，向法院起诉。根据2021年实施的《民法典》第五百八十二条规定，履行不符合约定的，应当按照当事人的约定
1944 人看过
-
中介公司单方面签合同。未做满工期合法吗
呼和浩特法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权乌海法律问答顾问协商不成，可以起诉解决乌兰察布法律问答顾问要看具体合同约定内容，以及对方的行为是否构成违约律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
580 人看过
-
就是合同工期，几个月或几块钱变成文字违法吗？
杭州法律问答顾问按照合同约定或者行业规定湖州法律问答顾问您好，这种情况可以协商处理的绍兴法律问答顾问根据你们之间合同约定的执行的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1127 人看过
-
也就是说，我现在在苏州的一家工厂做派遣工，工期是本月31日。但是工厂以招聘新员工为由要求我续签一周，但是我可以不续签吗？
重庆法律问答顾问法律分析：1.法律没有规定与员工续签合同的要提前一月，但建议提前一月通知员工，确认员工是否续签，如果不续签单位也有准备时间再招员工。2.合同到期，从劳动合同法看，如果企业不续签无需提前一个月通知员工，劳动合同到期终止是合同期限的应有之义，劳资双方都执有合同，均属于法律上说的“应知”状态，
1652 人看过
-
我们在工厂做临时工，提前把辞职单交给公司。工期到期后，工厂不批准我们离开。今天，我们将成为矿工
杭州法律问答顾问对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。宁波法律问答顾问临时工工厂不让辞职可以去劳动仲裁部门投诉，可以协商解决，根据相关法律的规定，用人单位不得以各种理由阻止员工离职并且离职当天支付应支付的工资。
1095 人看过
-
15天工期未完成，被解雇，被压三天工资他不给怎么办？
泰安法律问答顾问关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据，以便于更好的维权。德州法
1700 人看过
-
您好，针对装修公司拖延工期，该怎么办？
北京法律问答顾问装修公司拖延工期的处理办法：1、当事人可以请求装修公司在约定的期限内尽快施工；2、若装修公司的行为构成违约的，当事人可以通过协商或者起诉请求装修公司承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，
1038 人看过
-
临时工。工期两个月，工期未满中途辞职，原价19小时，工期未满按17辞快工，扣36小时。这合法吗？
防城港法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。贵港法律问答顾问可以先与公司协商，协商不了向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁结果不合理，再上诉到法院处理。法律依据：《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》关于收费的规定:第二条劳动争议当事人申请仲裁,
1767 人看过
-
你好，刘律师，我想咨询一下，就是临时工没有完成工期，但是已经完成一个月了，可以正常离职吗？离职会扣钱吗？
三明法律问答顾问你好，建议协商解决莆田法律问答顾问建议向劳动局投诉福州法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1579 人看过
-
交通事故、医疗鉴定120天误工期间能否有限工作？
南京法律问答顾问司法鉴定上的误工期是有效的。误工期的金额为有固定收入的，根据减少的收入计算，没有固定收入的，可以参照近三年平均收入，或者参照相近的行业收入。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治
1955 人看过
-
你好，这是我现在所在的外包公司。我的工作是移动公司的档案。这里的工期预计下周结束。我签了劳动合同，下个月5日左右到期。我现在想马上离开
北京法律问答顾问你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权廊坊法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。保定法律问答顾问法律分析：合同到期离职需注意以下三点：一、职工合同到期选择离职不续签，需要提前一个月提出辞职，一定要以“书面”形式通知企业。二、要办理好工作交接
1133 人看过
-
您好，对方对交通事故负全责！出院后多长时间是误工期多少天？
深圳法律问答顾问交通事故出院后可以算误工时间。误工时间一般是指治疗到恢复期间的时间，如果出院后还需要休养的，那么则算误工时间，但至于具体的误工时间，则由医院出具证明进行确定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时
764 人看过
-
我想问一下在会所上班工期到了辞职不了怎么办
厦门法律问答顾问劳动者在工厂上班，提前一个月提出书面辞职但老板不批的，没有太大的影响，到期后劳动者可以办理工作交接手续后走人。如果是在试用期，只要提前三日向单位发出辞职的通知，三日后劳动合同就解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条
1361 人看过