我要投稿-
购买一个月的五险在上班途中发生交通事故，工伤保险赔偿
滨州法律问答顾问社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。济宁法律问答顾问具体是什么交通意外律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1950 人看过
-
你好，贾律师，在工作中，我被客户故意找茬推倒在地，头部和腰部受伤。如果最终法医鉴定为轻伤，我应该向对方提出多少赔偿？
凉山法律问答顾问【法律分析】需要具体情况分析，故意伤害致一人轻伤的，可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。赔偿需要根据所花费的费用计算，需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费的。鼻骨骨折如果是双侧鼻骨骨折或者粉碎性鼻骨骨折，或者合并鼻中隔骨折，合并
1432 人看过
-
工伤停工留薪工资少，后期赔偿会计算在一起吗？
昌吉法律问答顾问工伤期间，如果职工停工留薪的，并不是只发基本工资，而是按照职工的原工资福利待遇来发。职工的原工资福利待遇一般包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴等。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由
1797 人看过
-
单位员工在上班途中不小心摔倒成骨折，是工伤吗？
淮安法律问答顾问上班期间摔倒骨折不算工伤。一般情况下，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的，则可以认定为工伤。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时
667 人看过
-
大拇指受伤骨折，未签订合同，施工现场未处理，
漳州法律问答顾问工地工伤骨折没有劳动合同处理方法如下：1、如果形成劳动关系的，劳动者收集相关证据，应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；2、如果用人单位有购买工伤保险的，由工伤保险基金进行赔偿，没有购买
537 人看过
-
第一次被打成轻伤以上，当时不知道没报警还能讨回公道
石家庄法律问答顾问建议及时报警处理张家口法律问答顾问建议积极赔偿，签订协议，如达不成协议，会被刑事拘留秦皇岛法律问答顾问及时报警吧，让警察处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
908 人看过
-
59岁的工伤分九级伤残能赔多少钱？
长沙法律问答顾问工伤九级伤残能赔的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，从工伤保险基金中支付；根据与实际医疗时间、本人的工资等判定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；工伤九级伤残的停工留薪期根据由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为
1489 人看过
-
保安上班期间因为履行公司规定被业主打伤可不可以不走工伤保险直接起诉物业公司赔偿
吕梁法律问答顾问需要承担相应的责任运城法律问答顾问你好。被打伤是否及时报警，如果己报警，要由警方处理。如果未报警，走民事诉讼程序索赔洛阳法律问答顾问向保安公司索赔保安公司可以找业主索赔律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1594 人看过
-
阳泉市工伤赔偿标准
律赞网法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤
918 人看过
-
济南省工伤赔偿标准，离职后补贴多少？
凉山法律问答顾问济南市工伤赔偿标准是：一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍，伤残津贴是其工资的90%；二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍，伤残津贴是其工资的85%；三级伤残的一次性伤残补助金是23倍，伤残津贴是其工资的80%等。法律依据：《山东省贯彻实施办法》第二十五条工伤职工被鉴定为五级、
2068 人看过
-
你好，我上班时骨折，有合同，没有工伤保险怎么处理
律赞网法律问答顾问你好，可以申请工伤认定，认定后在做鉴定重庆法律问答顾问申请工伤认定，根据伤残等级要求赔偿恩施州法律问答顾问你好，申请认定与单位存在事实劳动关系，然后申请进行工伤认定，认定以后要求享受工伤保险待遇。可致电详询律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
705 人看过
-
在上班的路上，我被一只狗追着，头部受伤，脸上有两个创伤，狗主人也发现了
南宁法律问答顾问你好，建议协商处理柳州法律问答顾问双方签订赔偿协议一次性解决问题桂林法律问答顾问你好，可以进行起诉对方，追求赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1099 人看过
-
我工伤10级，工伤保险已经赔付了第一笔钱，后面的还需要赔付什么
律赞网法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。唐山法律问答顾问这个根据你的实际工资标准和停工留薪期待遇时限来计算，建议携带资料到所面议北京法律问答顾问10级工伤赔偿项目：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、
1365 人看过
-
我小孩去年六七月份被同学打了，到现在警察都还说，在梳理
长春法律问答顾问你好：报警解决依法处理吉林法律问答顾问你好，孩子的年龄是否需要承担刑事责任？被打的人伤情四平法律问答顾问孩子在学校被同学打了的，家长可以与对方家长协商赔偿事宜，协商不成可以诉讼解决问题，学校未尽到教育、管理职责的，被打孩子的家长也可以要求学校承担侵权责任。但是学校能够证明尽到教育、管
2043 人看过
-
您好，孩子们在大学里被欺负我该怎么办？
南昌法律问答顾问你好！可以协商或者通过司法程序处理萍乡法律问答顾问你好，可以报警处理九江法律问答顾问协商或是诉讼处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1519 人看过
-
工作时受伤怎么解决?
郑州法律问答顾问工作中受伤了，应当按照以下流程处理：1、将受伤职工送医治疗；2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为
585 人看过
-
我在上班的路上摔倒了，公司拒绝赔偿我，因为我60多岁了，公司没有同情心
律赞网法律问答顾问公司不让上班的理由是什么？如果没有充分理由，又无法协商，你可以申请劳动仲裁要求公司继续履行劳动合同承德法律问答顾问公司和你是对外赔偿的主体，公司赔偿后可依据过错程度向你追偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1984 人看过
-
你好！工伤鉴定需要哪些材料？
成都法律问答顾问申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银行存折或卡复印件。自贡法律问答顾问你好，鉴定一般需要提供，伤者本人身份证复印件，劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、病历本、住院记
902 人看过
-
您好，我在工地工作受了工伤，住了几天院，我要求老板赔偿误工费，但是老板拒绝给，我不知道该怎么办
律赞网法律问答顾问协商不成的，可起诉解决重庆法律问答顾问可以通过仲裁途径处理广安法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1527 人看过
-
从施工现场摔到右前7肋骨多段骨折，能不能误工费等费用？谢谢你
温州法律问答顾问工地骨折一般会赔偿给受伤工人其因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收
1396 人看过