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我住院都一个星期多了医生不同意出院?
深圳法律问答顾问向医院投诉医疗纠纷的,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政
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你好,我受了工伤,没有劳动合同,没有保险,我现在申请工伤鉴定,公司要求我签订合同,合同上写着应乙方的要求,甲方不向乙方缴纳社会保障,每月补贴社会保障补偿金,和工资一起发放。这份合同可以签吗?
安顺法律问答顾问工作中受伤但是没签劳动合同,维权办法包括:与单位协商,请求单位依法为其申请工伤认定;如果协商不成的,员工可以自行在规定时间内申请工伤认定,并提交能证明本人与单位存在着劳动关系的相关材料;或者通过调解、仲裁等方式来维权。《工伤保险条例》第十八条法律依据:《工伤保险条例》第十八条《工伤保
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你好,上班路上,尾巴骨骨裂,属于工伤吗
济南法律问答顾问属于工伤的情形包括:职工在公司上班是因工负伤的;在公司上班前后,因预备性或者收尾性工作受伤的;在公司患职业病的;或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
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1被公司无理开除后,公司拒绝赔偿,拒绝开具开除证明,并要求保安把我赶出去。2合同规定水电平均分摊,公司每天按5元扣费,未按合同执行。3.因为被公司开除,要被赶出宿舍等一系列事情受到伤害,导致精神疾病恶
绵阳法律问答顾问你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。泸州法律问答顾问公司解雇员工,员工应该得到的赔偿如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解雇员工能口头通知
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您好,工伤10级应该向公司要多少钱?
哈尔滨法律问答顾问一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定
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您好,我在公司接到了一份由于疫情原因无法在规定时间内正常完成的订单。我应该承担什么样的责任?
长沙法律问答顾问按照合同的约定处理岳阳法律问答顾问你好,要根据公司相关规定确定邵阳法律问答顾问可以要求承担违约责任律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们在吃饭的时候遭到隔壁桌的客人群殴能陪多少钱?
芜湖法律问答顾问可以就具体情况而定马鞍山法律问答顾问是什么原因被打?应当由打人者承担相应责任安庆法律问答顾问法律分析:要看造成的人身损害程度。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以
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是这样的,我爸在工地工作受伤,老板要求填
徐州法律问答顾问法律分析:对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动;第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将
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目前南充市南部县工伤赔偿标准是多少?
德州法律问答顾问要根据伤残等级及处理工伤事故当年工伤统筹地区的职工工资水平来确定菏泽法律问答顾问工伤赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助
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拇指末节缺损,事件发生在2008年11月,没有申请工伤,现在想申请残疾证怎么申请?能评多少级?
淮安法律问答顾问你好,找劳动能力鉴定委员会申请无锡法律问答顾问需要伤残鉴定,根据鉴定结果来赔偿徐州法律问答顾问可到有资质的鉴定机构申请评定,以鉴定结论为准律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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胸椎第12压缩性骨折,请问能不能做伤残鉴定?
呼和浩特法律问答顾问法律分析:可以进行伤残鉴定,根据鉴定的伤残等级主张赔偿。一般情况下,在出院后的3-6个月内去鉴定比较好。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
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在工厂维修过程中,三名维修人员中的一名负责在工厂发生事故?
合肥法律问答顾问应该承担赔偿责任律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好!请问我出差吃饭时出了车祸,算不算工伤?
清远法律问答顾问可以通过工伤认定索赔潮州法律问答顾问职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。根据
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你好,我这里就是这样,我在工作期间发生了工伤,以后不久公司就提出裁员。
淮安法律问答顾问劳动者在受工伤后去上班,用人单位一般不能采用经济性裁员或者无过错性辞退的方式来与其解除劳动合同,但是劳动者可以主动依法与用人单位解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以
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我兄弟最近给人开大货车煤车,夜班,卸煤车翻了,导致手指和锁骨骨折,
泰州法律问答顾问发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳
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工伤理赔邮件多久能到?深圳市到吉首市
昆明法律问答顾问认定工伤了吗?有没有工伤保险曲靖法律问答顾问这个是详询交管为好的律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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十级伤残在中国有什么赔偿
兰州法律问答顾问十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
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在厂里上班手指被机器压断两根老板要补偿多少钱
山南法律问答顾问工伤,压断一个手指一般能赔偿9个月的本人工资的一次性伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准
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患者在诊所打针,他有糖尿病,然后诊所误用了葡萄糖输液,导致他抽筋住院,现在还全身疼痛?
沈阳法律问答顾问看诊断,治疗有无过错丹东法律问答顾问发生医患纠纷,双方当事人都应该冷静下来,医务人员要及时将事情上报上级处理,患者方也要积极与医疗机构协商解决,或者向卫生行政部门申请处理。患者方自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。法律依据:《
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请问工伤期间工资是按基本工资算吗
金华法律问答顾问你好,工伤期间的工资待遇是与受伤前不变的。对于少发的,你可以要公司补律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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