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我得习失出血后睡不着觉，白天头不清楚，肾功能不好。能病退吗？
无锡法律问答顾问法律分析：可以办理病退的重大疾病：1、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。2、恶性室性心动过速经治疗无效。3、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近
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伤残鉴定委托书公司不盖章，在哪里可以盖章
攀枝花法律问答顾问伤残鉴定委托书可以向人民法院申请由人民法院委托司法鉴定机构作出伤残鉴定。当事人也可以以自己的名义要求司法鉴定机构作出伤残鉴定。无论哪种方法，鉴定机构都不得拒绝鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申
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儿子夫妇对母亲有意见，不想给母亲养老，有什么办法可以要一份协议
九江法律问答顾问是两位老人共同签署的吗？什么内容的协议书？具体情况具体分析上饶法律问答顾问你好，可以起诉解决赣州法律问答顾问可以签订相关财产协议律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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做保洁期间查出肺结节算职业病吗
台州法律问答顾问认定职业病的程序：由劳动者到用人单位所在地的职业病诊断机构，做职业病诊断，劳动者应提交职业病诊断的所需材料；对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机
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我于2022年9月4号分娩，2022年1月27号产假结束后返岗，2月10已经致电医保办查询我的生育津贴已经交付于公司我现在如何最快那到我应得的部分？
银川法律问答顾问公司拖欠生育津贴属于违法行为，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。对已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生
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我9月2号离职然后26号和我说9月份的保险给我交完了让我转账
长沙法律问答顾问转保险的手续包括：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件；2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移；3、原单位社保机构同意转出，出具转移人员清单含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；个人缴费记录单含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余
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我怀孕四个月，目前还没有转正，公司让停薪留职，社保还正常交，这个违法吗我该怎么争取自己的合法权益呢？
律赞网法律问答顾问如果劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的，劳动者可以通过下列方法维权：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，依法提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第
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在一个公司上班，但是转正签了合同，但是公司一直没上社保，去仲裁的话有用麽是不是就没有用工信息？
长春法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。松原法律问答顾问单位一直不交社保，
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我想了解一下2O21年的工伤赔偿标准。十级工伤，一共要赔多少钱。
九江法律问答顾问工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。上饶法律问答顾问你好，按照保险合同约定处理新余法律问答顾问需要结合你的情况具体计算律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在上班时间，因为工作的事情，然后发生了争吵，进而打架，这个能报工伤吗？
甘孜法律问答顾问上班期间跟同事争吵打架受伤，如果与工作原因无关的，不能认定为工伤。职工一般符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定的情形时，才应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
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工伤十级能陪多少
律赞网法律问答顾问工伤鉴定十级，一共能赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等费用。其中一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。法律依据：工伤鉴定十级，一共能赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等费用。其中一次性伤残补助金的
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工伤认定要3个月吗工伤认定的流程是怎样的
抚州法律问答顾问工伤认定要3个月左右。用人单位应在职工发生事故或者被鉴定为职业病后30日之内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
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你好，我有个装卸工在司机出钱给卸兩布下来时摔落下来这个在车保险理赔
律赞网法律问答顾问你好，被保险人索赔时，应当向保险人提供以下材料：1、交强险的保险单；2、被保险人出具的索赔申请书；3、被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和驾驶人的驾驶证；4、公安机关交通管理部门出具的事故证明，或者人民法院等机构出具的有关法律文书及其他证明；5、被保险人根据有关法律法规
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我没有工作，还不了银行的钱，现找工作，工作的地方会查我的执行情况吗，例如工作地方发的了工资交得了社保吗？
抚顺法律问答顾问必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u大连法律问答顾问可以申请劳动仲裁解决丹东法律问答顾问你好，根据你以上所述，可以报警处理的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动者存在过失是否可以认定工伤呢
银川法律问答顾问劳动者存在过失，如果具有在用人单位工作时，由于工作原因而受伤等情形的，仍然可以认定为工伤；但劳动者有醉酒或者吸毒等行为的，则不可以被认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
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想问一下，如果农民工在外打工时受伤，结果是九级伤残可以有就业补偿
宿迁法律问答顾问劳动者因工负伤，九级伤残的，获得以下赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七
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工地上受伤最迟多久可以找公司赔偿
石家庄法律问答顾问工伤赔偿时限是：用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇引起的纠纷，申请仲裁的期限期间为一年。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
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几年后还可以做伤残鉴定吗
成都法律问答顾问根据法律规定，被害人做伤残鉴定的，到指定的鉴定机构进行申请；鉴定机构在受委托后3日内出具鉴定文书。伤情复杂的，在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十六条为了查明案情，需要解决案件中某些专门性问题的时候，应当指派、聘请有专门知识的
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我的工人中指骨折了，算几级伤残
双鸭山法律问答顾问手指工伤骨折算几级伤残，需要劳动鉴定机构根据国家鉴定标准；运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合鉴定。其他人说的都不算。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十
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请问酒店公司没交社保，但是有社保补贴是合法的吗
律赞网法律问答顾问公司不交社保是不合法的。公司在用工之日起的三十日内就需要及时为员工申请社保登记和为其缴费；如果单位不按时缴费的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足，并对其依法加收滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改
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