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你好，我今年58岁，是下岗工人。我这几年没交社保金，大概四五万元。我今年能全部付清吗？受到影响吗？谢谢你
兰州法律问答顾问您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。平凉法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关
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你好，我们今天要找一个临时工来帮忙工作。在工作过程中！汽车起重机也是来工作的，司机操作不当。意外伤害工人。如何划分这一责任。
上海法律问答顾问根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。舟山法律问答顾问因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错
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1978年女的什么时候可以退休了
深圳法律问答顾问女性法定退休年龄通常情况下为五十周岁，前提是连续工龄满十年；从事繁重体力劳动或者丧失劳动能力的女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一
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企业与工人签订劳务合同后，能否到公司承担的项目上工作？是否有工作时间限制？
本溪法律问答顾问建议签订劳动合同丹东法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁鞍山法律问答顾问你好，协商不成可申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如今企事业单位的女工退休年龄是50岁吗？
苏州法律问答顾问法律分析：女职工退休年龄是50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续
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梨子采摘工作，我和地老板签了0.9元的采摘协议？公斤，介绍工人在果园工作，我给工人每公斤0.85元，现有工人从树上摔下来摔伤，医药费3万，地老板出了1万，工人不满意赔偿，把我和地老板一起起诉法院，我要
重庆法律问答顾问你好！建议协商处理内江法律问答顾问你好，建议协商处理广安法律问答顾问您好！建议协商，协商不成搜集证据诉讼维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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施工现场购买了工伤保险，但是工人作业没有及时输入系统发生事故如何赔偿
苏州法律问答顾问工伤事故发生后，申请理赔的前提都是先提出工伤认定申请，流程一般是单位在事故伤害发生之日起30日内向当地的社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。工伤认定完待伤情稳定后，工伤职工再到劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残
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你好，如果工人有家族遗传病史，老板建议他回家，但他不回去在工地工作。在这种情况下，老板担心如果他将来如何参与，他该怎么办？
广州法律问答顾问可以投诉或者申请仲裁维权惠州法律问答顾问你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁河源法律问答顾问法律分析：劳动者向公司协商，协商无果可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法
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您好！现在特殊工种办理提前退休还需要医院的疾病诊断证明啊？
昆明法律问答顾问法律分析：国家文件并未规定哪些病种可以提前退休，企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；2、一般类疾病住院出院后满1年；3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有
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我是公司的前法人。现在我转行了，没有担任公司的职务。公司还有两个月没付工资了。现在工人告诉劳动局，我拖欠工资合理吗？
济源法律问答顾问公司无缘无故拖欠工资的，员工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者
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律师，你好，我父亲去世快一个月了。我是长子。我们有四个兄弟姐妹。我父亲是退休工人。我是严重残疾和低收入家庭。我能得到更多的丧葬费吗？
长治法律问答顾问法律分析：丧葬费应当用于父亲的丧葬事宜，如有余款的，一般由近亲属平分。死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金一般来说按照关系的远近亲疏，由近亲属平分，司法实践中一般也是由法定继承人平分的，如果有未成年或没有生活来源的老人，则可以多分。法律依据：《最高人
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外来务工人员在西安申请公租房需要什么信息？
福州法律问答顾问询问房屋管理部门办理莆田法律问答顾问你好建议询问办理公租房窗口的工作人员律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人要咨询：中午午饭时，工人感到不舒服，然后到医院检查，经抢救无效死亡，是否属于工伤
深圳法律问答顾问工亡认定医院需要开具什么证明呢？职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职
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公司把钱给了承包商，但他没有付给工人，就卷钱跑了
孝感法律问答顾问你好：报警解决依法处理咸宁法律问答顾问建议及时报警处理天门法律问答顾问包工头可以先与对方协商解决；协商不能解决的，可以向法院起诉讨要工程款。经催欠不给的，准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任。必要时可委托律师代为维权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人
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一九七三年什么时候可以退休，十五年就可以退休了
深圳法律问答顾问退休年龄没有延迟，仍然是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休，可以办理退休手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
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你好，我退休了。我父亲退休了。别人能把我的退休工资还给我父亲吗？
铜仁法律问答顾问男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政
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家乡的房子翻新了，工人从屋顶上摔下来摔死了，如何处理赔偿问题
重庆法律问答顾问你好，可以找承包方负责遵义法律问答顾问赔偿视具体情况而定，建议做个伤情鉴定内江法律问答顾问根据事故责任比例和损害数额赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老板强迫工人干活怎么办
苏州法律问答顾问私人老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者
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劳务公司没有钱发放工人工资，可以向总包放要工资吗
福州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。泉州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。龙岩法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委
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寒假工人在没有签订合同的情况下提前离职，过年期间一天扣三天工资(没有提前说明)是违法的
平顶山法律问答顾问劳动者未提前30天申请离职，走了之后因个人原因给单位造成损失的，会扣工资，但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%；如果未给单位造成损失的，一般不会扣工资，单位仍然需要依法为其结算清楚其应得的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
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