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你好，李律师，我丈夫在我怀孕期间出轨，我有证据，可以起诉离婚吗？
南京法律问答顾问孕期老公出轨，女方能起诉离婚。根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚
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怀孕期间公司注销社保断缴生育保障不能正常享受合法吗？
北京法律问答顾问法律分析：怀孕期间公司私自停缴社保的行为不合法。女职工在孕期的，用人单位不得依照劳动合同法的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准
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你能在怀孕期间起诉离婚吗？怀孕期间起诉离婚的过程
广州法律问答顾问怀孕期间起诉离婚的手续：1、首先确定管辖权的法院，一般是被告住所地的法院；2、准备好起诉状和证据材料向法院提起离婚诉讼；3、符合立案条件的，人民法院予以受理；4、原告方交纳诉讼费用、等待开庭时间；5、开庭审判。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一
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生育保险已经缴纳了12个月，怀孕期间身体不好，不能继续工作。我怎样才能申请生育保险？
深圳法律问答顾问要享受生育保险的一个前提条件就是生育前必须要保证连续3个月缴纳生育保险，否则不能报销，但为你缴纳生育保险是单位的义务，现单位没有为你缴纳的，应该支付你生育保险项下的各项费用汕头法律问答顾问生育保险申请流程如下：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工
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怀孕期间医疗保险变更缴费区域会不会影响生育津贴？
重庆法律问答顾问要看当地社保政策了律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕期间被解雇可以要求2n加三期赔偿吗？目前公司只赔偿2n
合肥法律问答顾问法律分析：1.孕期被解雇,是属于违反《劳动合同法》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。2.如果孕期职工不存在法定过错,单位是不得解除劳动关系,是可以要求单位恢复劳动关系。3.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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孕妇在怀孕期间被解雇的赔偿标准是什么？
北京法律问答顾问法律分析：怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
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女方怀孕期间，男方可以离婚吗？
眉山法律问答顾问怀孕后可以离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协
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孕期公司以工作能力不足将调整岗位怎么办?
深圳法律问答顾问员工怀孕公司强迫调岗，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。若是用人单位因女职工在孕期不能适应原劳动而调岗的，也不能降低劳动者的工资收入。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合
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公司可以要求公司在怀孕期间转岗减薪吗？
昆明法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉玉溪法律问答顾问你好，可以到劳动部门投诉普洱法律问答顾问可以到劳动部门投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我丈夫在我怀孕期间出轨了。我还有20多天的时间要生孩子。我现在离婚的话有什么赔偿？
石河子法律问答顾问可以起诉离婚。对方对夫妻感情破裂没有过错则没有赔偿，但你已经怀孕可以要求对方予以适当补偿塔城法律问答顾问根据法律规定，在离婚诉讼中，如果婚姻一方当事人确有证据证明另一方有家庭暴力或婚外情等过错的，依法可以在提起离婚诉讼的同时，提出要求赔偿的诉讼请求律赞网lawun.net，致力打造一个律师
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孕期老板不让上班，也没享受任何福利
福州法律问答顾问员工怀孕不能胜任工作用人单位应该为其减轻劳动或者其他能够有足够休息时间的工作，不得有降薪、解除劳动合同的行为。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、
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你好，我丈夫在我怀孕期间出轨了，我还有20多天要生了，我现在离婚有什么赔偿？
北京法律问答顾问法律分析：丈夫在自己孕期出轨离婚，如果存在法定情形的可以要求离婚损害赔偿。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不
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如果我在公司工作怀孕后请假，怀孕期间给公司交保险，生完孩子不回公司工作，可以申请生育保险吗？
海南法律问答顾问法律规定可以领取生育保险的条件是女职工正在怀孕生育的；女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费等。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。《企业职工生育保险试行办法》第五条法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第五条《企业职工生育保险试行办法》第
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您好，请问我丈夫在我怀孕期间出轨，我还有20多天要生孩子，我现在离婚的话有什么补偿？
内江法律问答顾问你可以起诉离婚，主张赔偿南充法律问答顾问根据法律规定，在离婚诉讼中，如果婚姻一方当事人确有证据证明另一方有家庭暴力或婚外情等过错的，依法可以在提起离婚诉讼的同时，提出要求赔偿的诉讼请求律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕期间丈夫出轨，如果离婚，女方应要求男方赔偿
南昌法律问答顾问怀孕期间丈夫出轨，达到了法定的重大过错程度的话，离婚妻子可以要求赔偿。我国法律规定，夫妻一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有其他重大过错的导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方
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上海。怀孕期间，7/9的合同还不到半年。公司表示，如果员工群解散，允许更改合同，则不同意更改合同。我想要什么样的权利，不管我会不会被解雇
苏州法律问答顾问法律分析：首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次，此时该类辞退用人单位构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照
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怀孕期间没有协商就换了单位，这样可以吗？
无锡法律问答顾问对于怀孕的女职工，如果经劳动合同双方协商一致的，可以调岗。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变
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80岁老人的高龄补贴如果一直没有办理，现在办理的话原来没有发的会补发吗？
重庆法律问答顾问询问当地民政部门确定泸州法律问答顾问你好，建议积极问询计生部门意见吧内江法律问答顾问问当地民政部门确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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女方怀孕期间一般可以离婚吗
成都法律问答顾问女方怀孕期间也可以离婚。在女方怀孕期间，只是男方不得向法院起诉离婚，对于女方则并无限制。女方可以向法院起诉离婚，由法院进行判决。或者与男方协议离婚也可以。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚
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