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我是工厂的组长，因为员工不小心脚底骨折，公司给了我10O0的罚款和10OO的绩效奖金，连续5个月会这样吗？
律赞网法律问答顾问依企业规章制度的约定处理恩施州法律问答顾问法律分析：先申请工伤认定，待工伤认定下来，再进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级，根据鉴定结果可向公司主张赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险
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工伤在家养伤期间福利待遇不变，包括各种奖金
鄂州法律问答顾问工伤在家养伤不是只开基本工资，工伤治疗期间原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第六十四条规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全
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你好，我想问一下我租钩机给别人工作的钱已经四五年了。有一步要签字还是没签字。他不打算给我，他想让他打我
嘉兴法律问答顾问你好，建议及时还款衢州法律问答顾问你好，现在出现什么问题了吗湖州法律问答顾问法律分析：可以报警，但是处理起来用处不大，建议搜集有效证据向法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或
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工资加奖金115000要交多少税？
中山法律问答顾问法律分析：奖金是工资的一部分，应当按照有关规定缴纳个人所得税。当然，如果当月工资和奖金合计不超过2000元的话，可以不缴税。20%的税率并非工资薪金的固定税率，当月收入扣除2000元后的余额，按照上面朋友提供的计算表计算税款。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一
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你好，请问，年终奖没有写进合同，我要辞职了，能拿到奖金吗？
信阳法律问答顾问需要结合单位的规章制度确定南阳法律问答顾问法律分析：辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动
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一人给钱让一个九岁的小孩子去买彩票，结果中奖了，奖金怎么分
绵阳法律问答顾问需要了解具体情况才能确定攀枝花法律问答顾问买彩票中奖要征收个税。该中奖收入属于个人的偶然所得，需要按照百分之二十的比例税率来缴纳个税，而应纳税所得额则是个人该次彩票中奖的全部收入额。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所
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国庆456日加班不去的，公司扣除员工当月应得奖金的20%，这合理吗？
哈尔滨法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。齐齐哈尔法律问答顾问可根据劳动合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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奖金属不属于夫妻共同财产
律赞网法律问答顾问奖金不一定属于夫妻共同财产的范畴。法律规定，在婚姻存续期间，夫妻一方或双方获得的奖金可以视为是夫妻共同财产，但是夫妻约定婚后财产各自所有的除外。而如果奖金是夫妻一方在婚前获得的，且夫妻又未约定婚前财产婚后共同所有的，则奖金属于夫妻个人财产，而不应认定为是夫妻共同财产。法律依据：《民
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我想问一下，你是否合理地将哺乳假连续休息20天到年底的单位扣除20天的年终奖金
阿克苏法律问答顾问依据你们单位规定处理乌鲁木齐法律问答顾问您好，建议与单位沟通解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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年底物业公司减编无赔偿无年终奖金
律赞网法律问答顾问你好！建议与单位协商解决遵义法律问答顾问可申请劳动仲裁维权内江法律问答顾问物业公司倒闭，应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定向员工支付经济补偿金。具体支付标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
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离职前两个月获奖，离职后公司表示离职人员不发奖金，
福州法律问答顾问您好，协商不成，可以通过申请仲裁的方式处理泉州法律问答顾问您好建议向劳动保障局投诉或申请劳动仲裁三明法律问答顾问你好，应及时支付律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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入职签订的第三方合同，然后告诉我们入职第一个月转正，然后有开业奖金。第一个月离职后，我说离职只能拿学徒工资，没有开业奖金
成都法律问答顾问法律分析：奖金发放办法是用人单位自主权。《劳动合同法》规定，用人单位应在员工入职一个月以内与员工签订劳动合同，超过一个月但不满一年未签订劳动合同的，员工有权向用人单位要求支付两倍工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济
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你好，如果你在公司工作，直系亲属会要求3天的丧假扣除奖金吗？
昆明法律问答顾问根据单位的相关规定普洱法律问答顾问按照公司章程规定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果我在几年前的试用期内被要求离职，公司会发放年终奖金吗
无锡法律问答顾问法律分析：员工在离职后是否获得年终奖由用人单位规章制度决定，法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在依法解除或者终止劳动合同时一次性支付完劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动
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你好！我想咨询一下，关于奖金扣除的事情
衢州法律问答顾问年终奖金扣法大致分为两种，一种是含税，一种是不含税，奖金应该是属于含税的扣法.法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收
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你好我想问一下玩手机被扣了两个月绩效奖金合法吗
乌兰察布法律问答顾问网络手机参与赌博罪判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。罚金的数额应当根据犯罪情节决定，判决指定的期限届满不缴纳的，强制缴纳。犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以
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会员上课，教练离开，想退款，签合同，佣金奖金给教练，会员觉得退款不合理
广州法律问答顾问法律分析：培训退款的规定是，如果培训机构不履行培训合同的内容的，接受培训的一方可要求其承担退款、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但如果培训机构按合同约定履行的，一般不承担退款的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定
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您好，因为我大约在12月31日离职，但公司的话也在12月31日注销，想知道如果公司恶意扣除我的奖金和工资，该如何解决
抚州法律问答顾问可以申请仲裁解决长沙法律问答顾问劳动监察大队解决举报解决解决吉安法律问答顾问企业扣除部分工资作为年终奖发放不合法。工资应当按照约定标准按月支付给职工本人，不得克扣或者无故拖欠。企业扣除职工的工资作为年终奖的行为属于违法，职工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依
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领导给我少发了绩效奖金，说算错了，我手上有录音和他手下给我的截图大概的意思就是
昆明法律问答顾问绩效奖金不包含在工资里，但是可以把绩效奖金计算后和工资一并发放给劳动者，工资是劳动者依法享有的权利，是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬；绩效奖金是根据本单位规定按照劳动者的工作的情况给劳动者的奖励待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约
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你好，我提议离开。为了留住我，老板给了我加薪。据说一年不少于15万，但工资每月只有8万，其他年底补足。我想问一下这是否有法律效力？两年后，老板没有在年底发奖金。我没办法。另外，当我和他谈论工资时，我录
肇庆法律问答顾问建议申请劳动仲裁汕尾法律问答顾问可以申请劳动仲裁东莞法律问答顾问法律分析：劳动者离职以后，如果劳动者有证据证明用人单位需要发放其奖金的，劳动者可以要求用人单位按照合同的约定支付其奖金，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按
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