我要投稿-
由于与原公司解除合同，新建其他城市账户，我的太原公积金被封存了好几年
呼和浩特法律问答顾问住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。通辽法律问答顾问你好，可以要求取出公积金律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1099 人看过
-
欠工资6个月，不交保险，想解除劳动合同，单位不出具辞职证明。
西安法律问答顾问劳动者想要辞职，但单位不给开解除劳动合同证明的，应该先依法提出辞职，然后与单位协商，要求其在劳动合同解除时出具该证明，否则劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合
769 人看过
-
小学生没有完成作业，然后老师威胁孩子说如果检查后没有完成。告诉校长，然后让家长告诉校长，如果家长不来，就开除。这合法吗？
广州法律问答顾问建议积极协商处理深圳法律问答顾问您好可以到学校同校领导或者教育主管部门协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
912 人看过
-
我从总公司调到子公司，总公司合同到期，子公司要求续签子公司劳动合同，我能要求续签总公司合同吗？
昆明法律问答顾问法律分析：具体情况需要具体分析，企业员工从总公司调入子公司，原来的劳动合同有2种处理方式：1、原来的劳动合同继续有效，变更劳动合同条款。2、解除原来的劳动合同，与新单位签订新合同。子公司是单独的法人，独立承担法律责任，调动工作需要重新签订劳动合同，而且涉及工作年限的计算，需要企业出具调
1745 人看过
-
您好，深圳户口失业保险如何领取？
秦皇岛法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。沧州法律问答顾问深圳失业保险金领取流程：1、申领人出示身份证或社保卡原件及本市商业银行活期存折或借记卡复印件；2、对于符合申领条件的，由计算机系统出具《失业保险待遇计发决定书
1845 人看过
-
本人离职后单位扣留档案，不办理社保转移
固原法律问答顾问在实践中，用人单位扣留劳动者档案，不明确告知劳动者社会保险缴纳情况比较普遍，因此《劳动合同法》作了专门规定。首先是规定，用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续是用人单位的一项法定义务，用人单位必须依法履行。其次为有关手续办理规定了时间限制，必须在依法解除或者终止劳动合同之日起
1961 人看过
-
一天九小时的奶茶店，一个月四天的假期，周末不能休息，合理吗？
张家口法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7
1149 人看过
-
公司差不多有一年没给我买社保我怎么办
宜昌法律问答顾问公司没给员工买社保可以向社会保险机构投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，要求用人单位依照规定进行补交，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费
1566 人看过
-
厨师行业五一放假吗
驻马店法律问答顾问五一的法定假期是一天，即五月一日当天，但如果与休息日连在一起的，可以一起放假。目前五一假期一般都是放五天的，用人单位应当依法安排劳动者在五一假期内休假。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、
828 人看过
-
你好，徐律师，我想咨询你一些事情。我爷爷已经70多岁了，工伤几十年了。原单位现在支付的工资是1200元。我想问你，这个工资标准是多少。我爷爷没有申请残疾证明。他是一级残疾人。他一直失明，一只眼睛能看到
无锡法律问答顾问你好，请问是在哪里受伤的呢额淮安法律问答顾问您好，请到民政局办理残疾证，询问是否有申请，希望可以帮到您徐州法律问答顾问法律分析：工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金
697 人看过
-
员工开车送货发生交通事故，赔偿划分
律赞网法律问答顾问员工送货途中发生交通事故，公司要承担赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受
639 人看过
-
试用期急辞扣工资合法吗?
深圳法律问答顾问试用期公司有权扣工资。劳动者违反公司规章制度，且公司已依法在规章制度中明确扣除工资的要求标准并已率先进行公开公示告知的，公司可以扣工资，但是所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约
1798 人看过
-
我的医保在家里和学校都交了，重复了，是不是能退啊问题相似？立即点击获得
沈阳法律问答顾问关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。锦州法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。大连法律问答顾问你好，学校交的叫医保吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1947 人看过
-
我在相钢干了个活，现在雇主要我承受患者的薪水和护理费，请问这合法吗
广州法律问答顾问您好，要根据具体情况分析。您可以申请劳动仲裁河源法律问答顾问你好!可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1811 人看过
-
老板拖欠工资多久可以申请仲裁
达州法律问答顾问劳动者要申请拖欠工资的仲裁的，需要在一年的有效期内依法向有管辖权的仲裁委员会提出申请，并递交仲裁申请书、申请书副本和本人依法收集的能证明单位拖欠工资的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属
1378 人看过
-
员工上班途中车祸，对方全责，公司还需赔偿员工什么吗？
沧州法律问答顾问员工在上班路上出了车祸，如果被认定为工伤且单位为其缴纳了工伤保险的，工伤保险基金会赔；如果单位没有为其缴纳工伤保险费，由单位来赔偿；单位不赔的，可由工伤保险基金先行支付，之后向单位追偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认
1775 人看过
-
我们工作8小时，单位安排值班15小时，每天50元，和每小时3-3元合理吗吗？
内江法律问答顾问可以申请劳动仲裁广安法律问答顾问如果单位与劳动者是以小时计酬为主，且劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的，可认定为非全日制用工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一
1606 人看过
-
我家四兄弟原先都在父母的房子住。身份证地址也是父母房子的。现在自己外出建房如果申请地址门牌号去什么单位办理？
律赞网法律问答顾问按照房产证登记情况确定北京法律问答顾问户籍管理部门做变更律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2054 人看过
-
没签劳动合同怎么赔偿?
徐州法律问答顾问没签劳动合同的赔偿：如果用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者订立劳动合同书的，每月要向劳动者支付双倍的工资作为赔偿，但至多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个
912 人看过
-
公司不同意休哺乳假?
哈尔滨法律问答顾问你好，可以要求每工作一年补偿一个月的工资，不受已经修完哺乳假的影响大庆法律问答顾问你好，休假具体安排建议和单位协商确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1407 人看过