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你好，我咨询一下，如果要去法院起诉一定要自己去，可以委托亲人去吗？
律赞网法律问答顾问你好，提起民事诉讼时，一般是要你到你要起诉的那个人所在地的法院办理的。保定法律问答顾问具体什么情况？希望能说清楚些律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，我之前签了一份三年不能换其他工会的合同
呼和浩特法律问答顾问你好，请问签订的是哪方面的合同通辽法律问答顾问你好，可投诉或仲裁维权赤峰法律问答顾问你好，需要承担责任律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，明天我要开庭。我是原告的民事纠纷
济南法律问答顾问民事诉讼开庭时作为被告需要注意以下情况：第一，开庭时携带本人身份证原件；第二，携带法院送达的传票，自己的民事起诉状；第三，就自己起诉状中的内容需要有证据来支持，携带证据的原件；第四，注意庭审纪律，按时出庭。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十条，诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则。人民
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合同每年签订一次，第二次如何填写入职时间
遵义法律问答顾问你好，按离职的具体日期填写六盘水法律问答顾问您好！时间一般看怎么签对公司比较有利。这个需要根据公司的具体情况及具体要求来确定铜仁法律问答顾问合同签订的日期根据员工本人入职的时间，年月日进行填写，然后根双方的合作期限是半年还是一年，两年，三年以上的签订合同年限。比如，该员工入职是200年
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工厂三个月没有给我签劳动合同我能要求双倍工资吗？
舟山法律问答顾问劳动者在下列时候可以主张双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；或者用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资等。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一
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也就是我老公上了四年班没交社保，公司不交，现在怎么办？
杭州法律问答顾问公司没给交社保的维权方法：1、到劳动保障行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
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如果单位不缴纳社保，职工生病住院的医疗费用可以要求单位赔偿
大连法律问答顾问单位没有给员工交社保，员工离职后，是可以要求单位赔偿的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险，则已严重侵害了劳动者的合法权益。根据法律依据：《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有
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我在物业公司工作了10年，现在还不到60岁，公司会解雇我。我该怎么办？
甘南法律问答顾问公司解雇员工的赔偿办法是：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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你好，我儿子出院半年多了，学校的保险能报销吗？
沈阳法律问答顾问你好，根据合同约定处理本溪法律问答顾问你好，积极问询报销部门处理抚顺法律问答顾问法律分析：可以报销的，但是一般学校买的保险都有赔偿范围，一般没有太多。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品
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试用期三个月，最后一个月离职17天加班一天，底薪4000。公司帮我交了三个月的社保，工资是600。这合理吗？
长春法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。白城法律问答顾问法律分析：试用期工资不能低于约定工资的80%，或不低于最低工资标准。加班费也是根据你的试用期工资来算的。法律依据：《中华人民共和国
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哪些情形下解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿
律赞网法律问答顾问如果属于下列解除劳动合同的情形，用人单位应当对劳动者进行合法的经济补偿：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解约；由用人单位提出的协商一致解除；用人单位非过失性辞退劳动者；经济性裁员；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人
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我有二级残疾证，为什么养老保险，还有合作医疗都要我交？谢谢你
三亚法律问答顾问法律分析：二级残疾不需要交养老保险，个人免缴的。根据城乡居民养老保险的规定，城乡居民领取中华人民共和国一级、二级伤残证明的，由当地政府参加最低层次的城乡居民养老保险，当地政府还将为残疾人提供最低水平的城乡居民养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇
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73岁男性村民，私自进入工地捡钢筋，掉入坑中溺死，责任如何划分，需要赔付多少钱?
阿勒泰法律问答顾问工人工地上死亡，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工亡待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工亡保险待遇；属于他人侵权造成的，由侵权人承担侵权赔偿责任；属于意外情形的，由已故职工近亲属自动承担责任；其他。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十
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我老板不给工钱怎么办
肇庆法律问答顾问老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或
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我的公司帮朋友交社保，一共2万多，现在朋友不给钱，朋友不在我这里工作
无锡法律问答顾问关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。常州法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。徐州法律问答顾问法律分析：把钱给员工自
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公司是否需要提前通知工人如果不通知是否扣除工资
烟台法律问答顾问公司恶意扣除员工工资，属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资且应当按时发放工资。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十
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不签合同工作一年以上能要求赔偿吗？
律赞网法律问答顾问不签劳动合同的赔偿：用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应当从未签合同满1个月的次日起向劳动者补偿2倍工资，最多补偿11个月，并补签合同。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每
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我今年6月退休，95年9月参加工作。当时去买医保。医保局说我要等退休了才能参加员工医保。现在我退休了，办了医保，说女方25年要交6万到10万左右，但是去年我们单位只交了3000左右。为什么差别这么大？
杭州法律问答顾问你好，可以搜集证据诉讼解决金华法律问答顾问按照合同约定处理宁波法律问答顾问可以向劳动部门投诉的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工地节假日不放假加班的话会有三倍工资吗？
伊犁法律问答顾问如果劳动者在法定节假日加班的，工资至少是其日常工资的三倍；如果在无补休的休息日加班的，工资至少是其日常工资的二倍；如果在节假日正常休息的，则依法享受带薪休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
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酒楼办卡不退费仲裁失败该怎么办
信阳法律问答顾问可以通过诉讼方式解决济源法律问答顾问你好，建议你们双方协商解决漯河法律问答顾问你可以到相关部门投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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