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你好，请问一下，我挂靠单位独生子女费有谁给我
南宁法律问答顾问办理了相关独生子女证后，用工单位是要支付独生子女费的梧州法律问答顾问独生子女补贴发放标准具体为：独生子女费分为独生子女父母奖励费和独生子女家庭补助费。在职职工的独生子女父母奖励费，由父母双方的单位每月各给5元，直到孩子14岁为止。退休职工独生子女费，由原所在单位发放。法律依据：独生子女
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拖欠农民工工资不还也有欠条上诉对方所在地法院也没有结果该怎么办
济南法律问答顾问拖欠农民工工资的解决办法，1.到劳动行政部门举报，2.到劳动仲裁委员会申请仲裁，3.向当地人民法院申请支付令，4.对仲裁委员会桌出的裁决不服的，还可以向人民法院起诉。青岛法律问答顾问拖欠农民工工资无论数额多少都可以上诉，但必须符合《民事诉讼法》规定的上诉的条件，拖欠农民工工资数额不是影响上诉
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一个月零几天的餐饮工作，微信提出辞职，老板不回复。我想是默认的，我没有去上班。两天后，我发了一条信息，让我写一份辞职报告。根据我的旷工情况，我一天扣三天，扣九天工资，扣250元的工作服
南充法律问答顾问向劳动局投诉。可以直接走人雅安法律问答顾问一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据：《中华人民共和国劳
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一直为单位工作！自己交养老金的单位该不该给我补补试？
宁波法律问答顾问协商不成可以起诉解决金华法律问答顾问可以申请仲裁维权的杭州法律问答顾问可以向劳动部门投诉，具体可以面谈律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好我想咨询一下公司在发工资的时候突然降薪1000
眉山法律问答顾问公司无故降薪，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求说明理由且支付足额的劳动报酬；也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
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久被辞退有补偿金吗？
律赞网法律问答顾问如果劳动者是被用人单位无过错性辞退的，有补偿金；补偿标准是劳动者在单位每工作一年，补偿一月的工资；如果是被过错性辞退的，则没有补偿；如果是被违法辞退的，则可按双倍的经济补偿标准来获得赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经
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我是一个工厂的小时工被机子压伤?
济南法律问答顾问劳动者因工受伤维权的途径：先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若与用人单位产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动
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我欠农民工工资不还怎么办
廊坊法律问答顾问欠农民工工资的维权方法：农民工与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可
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律师在聘请律师时应该注意哪些问题
郑州法律问答顾问请律师应注意：1、深入了解机构。2、严格审查资格。律师执业证书是区分律师和一般法律工作者的标志。3、认真签订委托代理。4、明确授权范围。法律依据：《中华人民共和国律师法》第二十八条律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；（二）接受民事案件、行政案件当
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你好，我是地地道道的农民，自己1995年到现在都没有土地的农民，能不能一次性买社保？
毕节法律问答顾问农民购买社保的方式：1、自己参保，需携带身份证、户口簿原件以及复印件到当地的社保网点办理参保手续；2、由村委会代办，需携带上述材料至村委会，由村委会登记后到社保中心统一申请办理。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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如果员工不同意计划，公司需要改变工资
宁波法律问答顾问与员工协商降薪员工不同意需要按原先的薪水标准支付。公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反相关规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。法律依据：《中华人民共和
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我提离职，年终奖相关问题，情况如下我工资中30%作为年终奖一起发放，
律赞网法律问答顾问员工中途离职，若职工符合用人单位规定的领取条件的额，可以拿到年终奖；若不符合的，则不能领取。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支
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小公司离职，报销没给完，一直拖着，怎么处理?
律赞网法律问答顾问你好，可以投诉的石家庄法律问答顾问如果被用人单位拖欠离职的补偿金，劳动者可以通过下列方法来讨要：与用人单位协商；到劳动行政部门投诉；到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院申请支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议
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兄弟姐妹们，有没有懂法律的呀，事情是这样。我跟我朋友上了19天的班，下个月不想去了今天提出了离职这样合理吗？
律赞网法律问答顾问你可以去报案处理绍兴法律问答顾问你好，建议你报警处理南京法律问答顾问申请劳动仲裁；；；律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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女儿是石狮某高中教师，提出辞职，学校不同意，怎么办？
苏州法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。淮安法律问答顾问你可以提起行政复议徐州法律问答顾问建议与原单位人员，进行协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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医院节假日发放福利是违法的吗？
吉安法律问答顾问医疗假期中的假日是有工资的，医疗假期中的假日用人单位也应当依法支付工资。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。包括公休、假日和法定节日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基
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我今年生病了，我的家庭很困难。我希望能有一个最低生活保障。医院住院2万人申请社会保障。也不多。他的分数很好吗？这能做什么，在家里什么都知道也不做，我说想。
牡丹江法律问答顾问建议向民政部门申请佳木斯法律问答顾问向当地政府提出申请鸡西法律问答顾问可以找当地民政部门解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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哪些情况下用人单位可以裁减人员
深圳法律问答顾问用人单位裁减人员的符合的规定：用人单位出现生产经营发生严重困难的法律规定的情形，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。法律依据：《
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就是在幼儿园，主班老师请假，然后换班。主班老师，请假工资照扣配班会有工资吗？
无锡法律问答顾问你好，这个是可以申请劳动仲裁的常州法律问答顾问你可以去申请劳动仲裁苏州法律问答顾问法律分析：被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
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与单位签订劳动合同后，单位还要求我们抵押500，说担心我们中途辞职，单位这样做合理合法吗？
昭通法律问答顾问你好，可以申请仲裁曲靖法律问答顾问你好：申请劳动仲裁解决临沧法律问答顾问可以申请劳动仲裁解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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