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本人在公司工作，三个月不给我转正，到第六个月以我不转正为借口，辞退了我
海口法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉处理昌江法律问答顾问如果公司辞退违法，可以主张赔偿金；没有按照合同约定转正，建议与单位协商处理的，协商不成的话可以辞职后申请劳动仲裁三亚法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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租房的时候没有签合同(房东也没有说明要住多久才能退房)，现在租了五个月才退房，但是他说要租六个月才能退还押金
石家庄法律问答顾问依据合同约定处理为准秦皇岛法律问答顾问你好，看租房合同中如何约定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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酒后驾车被扣12分，驾照暂扣6个月。这六个月是从处罚当天开始计算的，还是学习考试通过后开始计算的？
宿州法律问答顾问法律分析：酒驾一次扣12分，暂扣驾驶证6个月，只要缴纳罚款，通过7天培训后，再参加科目一考试即可，考试通过后可离开考试现场，6个月后前往车管所领回驾驶证。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒
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你好，我租了六个月的房子，现在住了一个月不到，想退房租，可以退吗
济南法律问答顾问承租人在下列情况下应当退回公共租赁住房：租赁期内承租或者承购其他保障性住房的；闲置6个月以上的；房内从事违法活动的；转租或擅自调换的；破坏或擅自装修住房拒不恢复原状的；改变住房用途的；不符合续租条件的。法律依据：《公共租赁住房管理办法》第二十七条 承租人有下列行为之一的，应当退回公共
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商标到期超过六个月后还可以续展吗？
兰州法律问答顾问商标到期可以申请续展，我国注册商标有效期为十年，十年期满，注册人可以在期满前十二个月内申请续展。如注册人错过了续展期，在商标到期前十二个月内未提出续展申请，法律还给了注册人六个月的宽展期，注册人可以在注册商标到期后六个月内申请续展。相关法条《商标法》第四十条第一款，注册商标有效期满，
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您好！诉讼离婚，被告同意，离开需要多长时间？
青岛法律问答顾问双方同意诉讼离婚需要的时间可能是三个月或六个月或九个月等。如果是简易程序，时间是三个月，针对案件事实清楚，证据确实充分，争议不大的案件；如果是普通程序，时间是六个月，特殊情况需要延长的可以延长六个月；如果有上诉的情形，上诉审理期限是三个月。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百
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房客拖欠了我六个月的房租，一直没给我该怎么办？
律赞网法律问答顾问租客拖欠房租时，应发出催告通知，要求其在合理期限内交纳房租。如果对方拒绝支付，出租人可以解除合同。纠纷无法解决，出租人可以到人民法院提起诉讼。根据2021生效的《民法典》第七百二十一条的规定，承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条
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你好！我是绍兴一家上市公司的新员工。今天发工资说公司要六个月才能给我买公积金。劳动法是这样规定的吗？
律赞网法律问答顾问你好，可以投诉处理上海法律问答顾问你好，可以向劳动部门投诉绍兴法律问答顾问你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我今年6月离开了，以前家单位没有给我交保险。现在六个月过去了，我还能提出补偿吗？
丽水法律问答顾问单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。南通法律问答顾问按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，
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你好，孔律师，我需要咨询。我的孩子现在一岁半了。六个月后，那个女人因为吵架离开了。目前，她咬紧牙关说我不想让他把他赶走。到目前为止，她还没有来看孩子。没有房子和汽车。离婚后，我能赢得监护权和监护费吗
和田法律问答顾问在夫妻离婚时，法院如何确定父母获得孩子监护权应考虑的基本情形，我国《婚姻法》尚无具体规定。但是，《婚姻法》第29条以哺乳期为界原则规定，离婚后，哺乳期内的孩子以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的孩子的抚养问题由父母双方协议；协议不成时，由人民法院根据孩子的权益和双方的具体情况判决。离婚
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工作12年后，孩子生病了，请假不能上班，公司停止工资，公司请假第六个月后不允许辞职，这合法吗？
徐州法律问答顾问法律分析：劳动者生病后不能上班，可以请病假，不需要辞职。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者生病后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付病假工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人
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你好，我六个月没签合同，也因为各种原因不缴纳社保
太原法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。临汾法律问答顾问单位一
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刚来上班的时候，跟老板说要做一年，一个月给4200，因为上班的时候只怀孕六个月，老板前三个月给了4200，后三个月只给了2700。我该怎么办？
邯郸法律问答顾问女职工怀孕期间，单位不发工资的，女职工可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解、申请仲裁、或者与单位协商等合法的方式来要回工资。以货币形式按月向职工发放工资是单位的法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班
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你好，可能是因为学校缺钱。有人告诉我租手机，然后他给我交了房租。现在他已经交了六个月了，但是人们已经跑了，签了合同。没有办法
福州法律问答顾问你好可以进行起诉解决漳州法律问答顾问直接起诉要求退还三明法律问答顾问你好，按照合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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与劳务签订六个月合同只工作一个月还要交违约金吗？
律赞网法律问答顾问劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综
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辞职后，新单位六个月后交社保，这半年不想中断，怎么办，才能接上新单位的社保
长春法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。白城法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。四平法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，
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借两期首付，借六个月的组合贷房民典法可以撤销合同吗？
贵阳法律问答顾问民法典规定借款合同可以撤销。可以撤销合同的条件是：因重大误解订立的；订立时显失公平的；一方以欺诈、胁迫的手段订立的；乘人之危使对方违背真实意思订立的。法律依据：《民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈
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执行问题对方的财产被我保存了，到执行局六个月不执行怎么办？
郑州法律问答顾问收到申请执行书之日起6个月内执行。【法律分析】申请强制执行后，执行局会送达受理执行案件通知书，之后就看法院的执行情况再通知。区分以下情况处理：1、如果法院执行查到财产，会告知其前去领取。2、如果法院没有查到财产，会要求申请人提供被执行人的财产线索。3、法院查不到财产，申请人也无法提供被执
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你好，为什么有些地方说不在户口所在地居住超过六个月就不能享受低保。
福州法律问答顾问低保是指最低生活保障，即凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。分为农村低保和城镇低保。低保是按家庭收入核算的，农村低保是指对持有农业户口的家庭人均纯收入低于当地农村最低生活保障标准的农村居民实行差额救助的制度。
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也就是我借了别人500快钱说六个月还清，结果他反侮找人打我怎么办
张家口法律问答顾问对于已经超过诉讼时效而未主张权利的，建议债权人不要盲目起诉，应当寻找专业人士采取补救措施，如与债务人重新达成还债协议等等。唐山法律问答顾问欠钱不还打人打人者属于故意伤害罪，可以报警处理，故意伤害不构成轻伤的不会以犯罪处理，一般会进行治安拘留最多不超过十五天。在债务问题当中最好通过法
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