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在公司工作的同事工伤失误，我应该承担什么责任？
苏州法律问答顾问员工在工作中受伤属于工伤，公司应该承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定为工伤的职工在受伤期间享受停工留薪待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定
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宠物在高速公路上被撞死，车辆离开现场，高速公路边缘网络有漏洞，漏洞在事故发生前通知高速公司，现在如何索赔？
中山法律问答顾问法律分析：根据案发情况和责任比例赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准
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你好，我现在要减资，变法人，转股
毕节法律问答顾问你好，公司减资需要符合法律规定的几项事由之一，如公司资本过多或严重亏损，公司减资所需资料有：公告45天以后的财务报表(资产负债表、利润表)，前期验资报告，营业执照副本复印件，新章程、新股东会决议、旧章程，股东身份证复印件，如果有法人股，需要法人股营业执照复印件，报纸原件以及复印件，减资前
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公司注销，债权人起诉清算组成员，两个清算组成员都不是股东，请问他们要不要承担责任？
深圳法律问答顾问公司注销后，债务由清算组以公司的全部财产来承担，而股东仅以其认缴的出资或股份来承担有限责任。如果股东滥用其权利，严重损害债权人利益的，则股东要以其财产对债务承担连带责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的
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公司职工缴纳养老保险，个人部分与单位部分合计后，是否与灵活就业人员缴纳相同？
深圳法律问答顾问职工养老保险和灵活就业人员养老保险待遇规定没有区别，只是缴费办法不同。职工养老保险是以本人工资为缴费工资基数，由单位和个人按规定比例缴费，单位缴费比例一般在14%至20%之间，个人缴费比例为8%。单位缴费计入统筹账户，个人缴费计入个人账户。灵活就业人员养老保险是以统筹地区上年度职工平均工资60
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你好，刚开的公司注资规模在200万左右。请做法人代表。有什么风险吗？
连云港法律问答顾问做股东有什么风险吗，请问有什么风险，经营有风险泰州法律问答顾问你好，可以委托专业人士处理南通法律问答顾问法律分析：有风险，投资本身就有风险，会涉及包括企业的信用风险、经营风险、财务风险等。股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，
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你好，由于xxx目的地设置错误，导致行程错误，延误一天的工作，能否索赔
青岛法律问答顾问你好，可以起诉要求赔偿烟台法律问答顾问航班延误是指航班降落时间比计划降落时间(航班时刻表上的时间)延迟30分钟以上或航班取消的情况。据民航总局出台法律依据：《国内航空公司因自身原因造成航班延误给予旅客经济补偿》(以下简称《延误补偿》)的政策，航空公司因自身原因造成的航班延误必须给予乘客补偿
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肇事者不肯拿钱治疗，我们应该怎么办?
南充法律问答顾问交通事故肇事方不肯垫付医疗费用的处理办法如下：1、可以先和对方进行协商；2、协商不能解决的可以向法院起诉；3、受害人还可以向保险公司要求其在保险责任限额内先行垫付，由保险公司向肇事方进行追偿。出车祸对方全责的处理流程是什么1、全责方向保险公司报案，保险公司会指定一个定损中心；2、双方一起
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公司因限电停产放假半天(5小时)，车间领导扣除我们的加班时间合法吗？
呼和浩特法律问答顾问劳动监察大队举报解决乌海法律问答顾问看你劳动合同的约定，工资支付是计件还是计时，你说的停产是否没有上班通辽法律问答顾问公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。员工在休息日加班，单位是需要足额支付员工加班费的，但是员工在吃饭时间并没有提供劳动，单位是不需要为员工的吃饭时间支付劳动报酬的
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本人想咨询一下拖欠工资的情况，我对有关部门做出反应后，公司单方面通知克扣我的工资，两个月我当地最低标准支付
沈阳法律问答顾问中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约
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我的自卸车因升降而翻车，保险公司不予理赔
淮安法律问答顾问车辆发生事故，只要有这些原因，保险公司是不会赔付的，不可抗力的自然灾害中地震引起的车辆事故的，保险公司不会赔偿。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部
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全款买房，合同中交付日期没有联系业主，开发商隐瞒房屋漏水严重，因为漏水延迟交付时间，可以顺利退房吗？我和装修公司签了合同，交了定金，怎么解决呢？
深圳法律问答顾问装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决；如果确实协商不成，当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁。广州法律问答顾问房屋漏水的处理方法如下：1、因为楼上房屋装修等导致的，由楼上居民承担责任，可以协商处理；2、楼下居民在装修过程中对其屋顶
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你好，朱律师。根据我一个月没写日志，公司要开除我，但是让领导和我说话，让我自愿辞职。这种情况我该怎么办？
哈尔滨法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原
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我想问一下交通事故，然后确定工伤，保险公司和肇事者一半的判决书，我可以去工伤吗？
南宁法律问答顾问因交通事故造成工伤，申请工伤保险赔偿流程：将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按
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醉酒行人闯红灯过马路，遇到汽车，导致醉酒行人骨折，身体多处擦伤。交警判定醉酒行人负主要责任。司机有保险。保险公司不会赔偿醉酒行人的相关费用吗？
延边州法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。吉林法律问答顾问根据《道路交通安全法》规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以
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2012年入职，公司直到2014年才缴纳社保。期间两年是自己缴纳的社保，公司每月补贴200元。此外，社保基数已由当地最低基数缴纳，与我的工资不符。如果我现在离开，我能要求公司对这两个项目给予经济补偿吗
律赞网法律问答顾问因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。舟山法律问答顾问可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。上海法律问答顾问法律分析：用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单
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施工方是否应对劳务公司员工在施工现场的伤亡负责？
连云港法律问答顾问法律分析：施工工地人员伤亡承包商承担责任。双方之间形成雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主应当保障施工人员的施工安全，而施工人员在施工中从高处摔下而亡，是在从事雇佣活动中所致，因此，雇主应当承担赔偿责任。房主明知施工队没有相应资质，还将建房工程发包
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我不愿意支付公司的罚款，要求我合法辞职吗？
泸州法律问答顾问不接受公司罚款辞职是没有赔偿的。不服从公司安排被辞退一般就不可以要求经济补偿的，但如果公司是属于故意的刁难，而让做危险的事情，那么在被公司辞退之后就可以要求相应的补偿，但前提也是必须要有合法的证据才可以实施。如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动
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怎样申请法律援助？公司没有签订劳动合同。拒绝赔偿金额。
绵阳法律问答顾问公司不给赔偿金，可以按照以下方式进行处理：去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带相应的材料。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务；被申诉人的情况；申诉请求和事实根据委托代
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您好，可以直接注册集团公司吗？
哈尔滨法律问答顾问注册集团公司需具备的条件：1、只有企业集团的核心企业，才能登记注册为集团有限公司；2、核心企业必须实力雄厚；3、注册资本不少于3000万元；4、核心企业与控股、参股企业注册资本合计不少于8000万元；5、有多层次的组织机构；6、有5个以上控股企业和5个以上的参股企业。法律依据：《公司法》第六条设立
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