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在车险中我全责，受伤的丙类药品保险公司不陪，是否全部由我承担？
东莞法律问答顾问您好，车祸导致受伤的，全责方要承担赔偿责任，保险理赔数额一般依据受伤的程度而定。湛江法律问答顾问发生车祸对方全责的保险理赔流程：1、报案。车辆出险后，我们第一件要做的事就是报案，若是对方全责，应立马要求对方向其所投保的保险公司报案。2、查勘。报案后，对方的保险公司会在最短的时间内派查勘
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企业不能成立，发起人应承担什么责任，怎么办？
西宁法律问答顾问公司发起人的责任有：1、公司不能成立时，承担连带责任；2、公司设立过程中，承担赔偿责任；3、公司成立后，承担资本充实责任。公司发起人的义务有：1、向公司出资或认购公司股份；2、承担公司筹办事务；3、签订发起人协议。根据《公司法》第七十九条规定，股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当
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你好，我是本地人，但是公司给我交的五险一金是外地的，然后我辞职去了另一个城市工作，新公司也交了五险一金，交了本地城市。我想问一下我之前做了什么，能不能续费
驻马店法律问答顾问按社会保险法处理，交三门峡法律问答顾问可以申请异地转移律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！在起诉公司之前，财产保全能否冻结被公司账户
南充法律问答顾问公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的，则一般不会冻结公司的账户。眉山法律问答顾问法律分析：具体情况具体分析，如果公司被起诉,人民法院可能会因为保存证据而被冻结。此时,公司如果想解冻账户,可
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我们公司一直在国庆节工作，但只有三天的假期
律赞网法律问答顾问国庆节这一法定假日有三天，即10月1日、2日、3日。在这三天内，如果单位安排劳动者休假的，则劳动者享有带薪休假的待遇；如果单位安排劳动者加班的，则劳动者至少可以获得三倍的加班工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，
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公司不依法解雇员工怎么办？
广州法律问答顾问公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合相关法律的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见
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生育津贴已于9月6日完成，公司是否到帐
律赞网法律问答顾问生育津贴到账了，公司拖着不发的，可以与公司进行沟通协商，协商无果可向劳动保障部门进行投诉处理。根据相关法律规定，用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。律赞网法律问答顾问法律分析：生育津贴审批完成后，一般为三天左
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你好，请问公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保。工资是微信转账的方式。现在他拖欠工资，劳动仲裁有可能赢吗？
石家庄法律问答顾问对于这种，只要劳动者可以证明劳动关系，基本都是可以胜诉的。1、公司没有为员工缴纳社保，属于违法行为，根据劳动法律和社会保险法的规定，为员工缴纳社会保险是公司的法定义务，对于公司不给劳动者缴纳社会保险的行为，劳动者可以向社保局进行投诉举报。2、工资是劳动者提供劳动所得，公司不按照约定为
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你好，老板现在没有钱支付工资拖欠三个月的工资不支付，看看公司即将破产的情况，物业也在催促租金，电费经常拖欠开关支付！现在我把我的客户的钱收到了我自己的私人账户，然后在公司给客户的正式合同中注明了支付我
律赞网法律问答顾问法律分析：只要劳动者为用人单位付出了劳动，用人单位就应当支付工资。用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
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你好，如果我注册公司20万，我投资14万，朋友投资6万的比例合适
成都法律问答顾问你好，你们签订协议了吗，一般按协议约定确定，如未约定一般按投资比例自贡法律问答顾问这个按出资比例协商律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何赔偿车险中附加车轮单独损失险
双鸭山法律问答顾问由交警认定事故责任齐齐哈尔法律问答顾问按保险合同约定办理！佳木斯法律问答顾问以保险单内容为准的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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从2022年1月起，公司降薪是否合理
凉山法律问答顾问企业无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支付。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经
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你好，公司签订劳务合同违法吗？我该签吗？以后能得到补偿吗？
通化法律问答顾问你好，如果不属于退休人员，需要签订劳动合同，而不是劳务合同吉林法律问答顾问您好，不签订劳动合同不合法，还有您说的无加班费、休息权受侵害等，您可提起劳动仲裁或向劳动监察大队举报白城法律问答顾问依据合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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通过中介公司买房，中介公司承诺在全额付款后2个月内返还4元。协议到期后，中介一直逃避没有拿到售楼处佣金的理由
永州法律问答顾问中介机构与业主串通一气使交易泡汤。为了吸引买家或承租者，有些中介机构与业主串通一气，骗买主或承租者上钩，等买主或承租者看了房交了佣金甚至定金后，就编造种种理由致使交易不成。可以投诉。怀化法律问答顾问购房佣金不返还可以先行协商，协商无法达成一致的可以通过消费者协会进行投诉，或向当地的工
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房子出租被租客注册公司，退租后租客未将公司迁移，并欠下税务，如何处理
宁波法律问答顾问你好，建议协议解决金华法律问答顾问双方可以先行协商处理转租纠纷，或者向房管部门投诉；投诉协商未能解决纠纷的可以租赁合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁，对仲裁结果不满意的双方当事人可以直接向辖区人民法院提起诉讼。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同
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也就是我老公上了四年班没交社保，公司不交，现在怎么办？
杭州法律问答顾问公司没给交社保的维权方法：1、到劳动保障行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
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我在物业公司工作了10年，现在还不到60岁，公司会解雇我。我该怎么办？
甘南法律问答顾问公司解雇员工的赔偿办法是：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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开车撞人，保险公司不算，要10万，应该拿吗？
三亚法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险
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试用期三个月，最后一个月离职17天加班一天，底薪4000。公司帮我交了三个月的社保，工资是600。这合理吗？
长春法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。白城法律问答顾问法律分析：试用期工资不能低于约定工资的80%，或不低于最低工资标准。加班费也是根据你的试用期工资来算的。法律依据：《中华人民共和国
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注册资本，在公司注销之前必须缴纳吗？
乌鲁木齐法律问答顾问注册资本一般不需要实缴，但有特殊情况的除外。根据相关法律规定，有限责任公司以全体股东认缴的出资额为注册资本，股份有限公司，发起设立的注册资本为全体发起人认购的股本总额，募集设立的注册资本为机关依法登记的实收股本总额。《公司注册资本登记管理规定》第二条法律依据：《公司注册资本登记管
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