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就是之前在的单位，在销售岗位，然后按照任务是否达标发工资。有时候业绩差的话，扣了提成之后会扣很多基本工资，每个月会扣20%的提成。10月份辞职，申请退还保留和加班费。以合同未到期为由，不退还佣金保留，
蚌埠法律问答顾问在下列情况之下用人单位要支付赔偿金：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资；单位拒付加班工资的；单位低于当地最低工资标准来支付劳动报酬的；或者单位与劳动者解约后，不按规定支付经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门
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本人从事服装业，疫情无业绩，领导天天罚款，这合理吗？
赤峰法律问答顾问法律分析：国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标
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9月30日，由于业绩不合格，公司要求解雇我，要求我签署离职申请书。我没有签字。我要求签订劳动终止合同。公司说没有这个协议。公司欺骗了我。我当时没有签到。我说国庆节回来了。我要求签署劳动终止协议。她字面
北海法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。贵港法律问答顾问签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致
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保险公司以完不成业绩扣工资合法吗
嘉兴法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。衢州法律问答顾问您好，公司是怎么规定的金华法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签订合同后，一个月的业绩没有达到2万，工资也没有保证
石家庄法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁进行维权邢台法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权保定法律问答顾问超过一个月不满一年没签合同，每月支付二倍的工资；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依
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您好，电商公司由于长期缺货导致门店资质下降，现在开除业绩低的人是正常的吗？
律赞网法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿恩施州法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉处理的泸州法律问答顾问您好，建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，我们现在出来实习。他当时跟我们说工资是3000，现在这里说法定节假日没工资，问怎么回事。他说我们的基本工资只有1000多，然后其他都是业绩，也就是说我们过年七天只有2300，对吗？
嘉兴法律问答顾问法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。宁波法律问答顾
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合同内容：甲方未售出的房屋由乙方全权代理出售。通过任何渠道实现的销售都属于乙方的销售业绩。项目抵消房屋计算销售业绩吗？
广州法律问答顾问根据合同约定确定汕头法律问答顾问根据合同约定处理T深圳法律问答顾问你好，建议按照双方签订的合同执行律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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酒吧的一个月的业绩达不到是不是工资也没有了
武汉法律问答顾问如果无法协商，申请劳动仲裁宜昌法律问答顾问可以到劳动部门投诉黄石法律问答顾问你好，有没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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保险推销员免费给我钱买保险，还补贴80，说业绩。我退保了，把钱花光了。这个保费不是欺诈吗？我会坐牢吗？
广安法律问答顾问关于保险理赔，如果保险公司违规或违法，你可以向保监会投诉，投诉电话12378。如果保监会都无法协调的话，那就只有上法院起诉了。雅安法律问答顾问关于保险理赔，保险人在履行赔偿或给付的义务和责任时，必须根据保险契约的规定，对遭受物质上的损失、灭失，或人身伤害，进行一系列的调查处理。内江法律问
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我是销售员，上个月业绩不合格，公司有权解雇吗？
沈阳法律问答顾问建议投诉到劳动局！！抚顺法律问答顾问你好有无公司的规章制度明确约定的呢大连法律问答顾问申请劳动仲裁主张权利律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，公司今天跟我说了两个选择。我应该如何处理第一次完成的业绩，月底不能辞退，或者现在主动辞职？公司需要赔偿我的一部分工资吗？
唐山法律问答顾问法律分析：被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。除了工资之外，单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资;也就是2N;2、合法解除。用人单位有合法理由，解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经
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根据公司人事相关规定，员工旷工是扣除当日工资和20%的业绩，旷工三天计算自动辞职。你一共扣除三天保证和60%的业绩，这符合规定吗
济南法律问答顾问这在法律上并无规定。员工旷工三天，虽不能算自动离职，不过单位是可以按照公司的规章制度辞退员工的，并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。连续旷工几天可以解除劳动关系，这个要有公司自身的规章制度才可以被仲裁接受和认定。并且，公司需要举证证明这个规章制度已经送达
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经理诈骗员工工资一部分称交给公司一部分把钱称当做业绩提成并且发给了组长，组长需要负法律责任吗?
律赞网法律问答顾问你好需要有相关证据证明遵义法律问答顾问看单位的规定吧，建议协商处理广安法律问答顾问仲裁请求结清提成款律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工厂工作的第一周，我生病请假，但我只发了信息，没有其他证据。我被记录为旷工，罚款500元，劳务业绩也减少了800元。
成都法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报攀枝花法律问答顾问劳动部门投诉解决广元法律问答顾问收集证据，考虑劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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已经离职，公司做的业绩不符合标准
沧州法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁的秦皇岛法律问答顾问建议你提起劳动仲裁进行处理唐山法律问答顾问你好，可以通过劳动仲裁要回律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是做销售的，月底31号客户付定金，次月中询才付尾款出货，业绩直接影响工资提成
兰州法律问答顾问您好，用人单位拖欠提成工资的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的工资定西法律问答顾问可以提前劳动仲裁天水法律问答顾问您好，您这边有签劳动合同吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂上班第一周，生病请假，但只发信息，没有其他证据，被记录旷工，罚款500元，劳务业绩也降低了800元。
律赞网法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报广安法律问答顾问指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。劳动法中没有规定旷工如何处罚，一般情况下，旷工期间，用人单位可以不支付工资的，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人
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保险公司为了业绩和业绩，让团队打虚假保单，承诺多退少补，现在保险公司拖延怎么办？
淮安法律问答顾问保险公司拖赔当事人可以向保险监督管理机构投诉，由保险监督管理机构责令改正，处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，限制其业务范围、责令停止接受新业务或者吊销业务许可证。《中华人民共和国保险法》第一百一十六条第五项法律依据：《中华人民共和国保险法》第一百一十六条第五项《中华人民共和
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你好，我在做生意。我来公司一年半左右，业绩一般。目前公司希望我调到采购岗位。如果我拒绝公司辞退，我能得到经济补偿吗？
朝阳法律问答顾问公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自主管理权；但如果公司以员工不同意调岗为由，对员工作出辞退，解除双方的劳动关系。劳动者应根据合法的途径来维护个人的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本
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