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a10月份上市公司分公司扣工资1200元，业绩不达标。合同中的工资结构没有业绩，劳动仲裁被各种搪塞。由于工作单位异地造成的各种不便，最终没有仲裁。12月份发工资日，公司账户发了1000元，以为是公司自
成都法律问答顾问公司扣发工资的，可以先行协商。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。也可以向劳动监察大队投诉以及可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协
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试用期满6个月后，公司以不能满足工作岗位为由拒绝转正申请，并拒绝在试用期内发放业绩提成
成都法律问答顾问试用期后公司不给转正的处理办法是：视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定，可以交由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满
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法院于2004年6月22日向我签发了35018元的业绩凭证。现在我发现债务人有偿还资产。债务凭证还有吗？谢谢你
吕梁法律问答顾问你好你这边具体是什么情况呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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领导者在微信上说业绩没有完成，叫员工不要来，公司需要赔偿吗？
上饶法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。新余法律问答顾问法律分析：1、与用人单位积极协商。如果跟公司领导关系比较好的情况下，一般可以达成双方都能接受的结果；2、到劳
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农民工长期使用没有购买社会保障的风险
屯昌县法律问答顾问要看你交了那些项目的社保律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司两名股东的合作需要变更法人，法人和我都是其中的股东。公司财务自公司成立16年以来，未出具财务报表，拖欠股东、工资、业绩佣金和股息。如果法人变更，他们会把公司变成亏损，应对策略是什么？
洛阳法律问答顾问变更公司法人主要有以下后果：1、法人变更后，原法人即告消灭；2、债权债务承受主体改变。因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受等其他后果。法人分立，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法
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试用期两个月,总共工作四个月,被告知业绩不达标,辞退我,但是给了7天缓和期让我找工作,请问我能要什么补偿吗?
深圳法律问答顾问试用期被辞退的补偿：如果员工具有被无过错性辞退等情形的，员工在单位每工作满一年，补偿一月的工资；满半年不满一年的，补偿一月的工资；不满半年的，则补偿半月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三
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公司以业绩不达标为由让提前去公司如果不去就会罚钱这种合法吗
郑州法律问答顾问公司的内部惩罚制度不合理的，劳动者可以与公司协商罚款金额，如果双方无法协商一致的且罚款金额为一般常理下难以接受的，劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给
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你好，我离开公司当月工作了25天，公司没有完成考核标准(这个考核制度公司从来没有书面或口头通知过)扣除我当月的业绩，我去申请劳动仲裁，gong工作人员说我必须拿出z相关证据，否则只能撤销
永州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。怀化法律问答顾问劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动
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