我要投稿-
刚租店面怎么去xx报备
佳木斯法律问答顾问你好，要结合你的租货合同评估鹤岗法律问答顾问你好，可以起诉处理齐齐哈尔法律问答顾问你好，建议你协商解决吧律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
584 人看过
-
我有一个临街铺面，有两扇门，我在第二扇门里贴铺面出租，这是否合法？
恩施州法律问答顾问你好你们租赁合同里面有没有相关的规定孝感法律问答顾问你好，以该房屋的产权登记为准，建议谨慎处理随州法律问答顾问以房产这个的登记为准律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1402 人看过
-
你好，我和朋友合租。因为性格不合适，我现在想去，但是合同是她一个人签的。我直接把我的钱给了她，现在还有一个月。她不想给我钱。我还能回来吗？
律赞网法律问答顾问按照合同约定办理遵义法律问答顾问证实合租关系，起诉讨要恩施州法律问答顾问你好：可以起诉解决，要求支付律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
504 人看过
-
但是签的是一年的合同到期了。他付给我半年的房租。现在他住了两个月，不想租。他想回去按月付给我半年的房租，然后补充一个月的违约金
南京法律问答顾问根据合同约定处理南通法律问答顾问可以按照合同的约定处理镇江法律问答顾问您好，依据双方之间协议约定办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
798 人看过
-
如果我在餐厅工作一个月，服务员没有签订劳动合同，餐厅会承担任何责任吗？
上饶法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。萍乡法律问答顾问从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。鹰潭法律问答顾问你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。律赞网lawu
1063 人看过
-
我是甲方因为某种原因只能终止合同，租赁合同还没到期，每月租金是1500，提前一个月通知承租人赔偿一个月租金对方不接受该怎么办？
郑州法律问答顾问解决租金纠纷的方法：1、双方当事人就由此产生的违约责任和继续履行租赁合同问题进行协商；2、不愿协商或协商不成，当事人可向人民法院提起诉讼请求解除租赁合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第
1148 人看过
-
孩子出生后一个月内，能不能领结婚证再办出生证明，医院说不行要做亲子鉴定
长春法律问答顾问你好，询问当地鉴定中心确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1233 人看过
-
你好，我的劳动合同已经到期一个多月了，我可以直接辞职不用等一个月
南充法律问答顾问劳动合同没到期可以提前辞职。劳动合同没到期员工想辞职的，可以提前三十天通知用人单位。辞职有以下三种方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单
1338 人看过
-
我是甲方，因为某些原因只能终止合同。租赁合同还没到期，还剩三个月，月租金1500。如果对方提前一个月告诉承租人，如果对方不接受房租赔偿，应该怎么做？
绵阳法律问答顾问房租合同没到期，一方要终止合同的赔偿方法如下：1、租赁合同中对此有约定的，按约定赔偿；2、没有约定的，应看租赁合同能否继续履行；3、剩余租期超过3个月的，赔偿数额按3个月租金计付，剩余租期不满3个月的，赔偿数额以剩余租期的租金计付；4、不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约
1042 人看过
-
我只做了不到一个月的工作，家里有事，我也不想做，现在不批准辞职，自离没有工资
长春法律问答顾问你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。辽源法律问答顾问对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动
1579 人看过
-
不签合同工作一个月申请离职后什么时候给工资
南昌法律问答顾问法律分析：如用人单位未与劳动者订立劳动合同，劳动者离职时用人单位应当一次性付清劳动者工资，如双方未订立书面合同超过一个月不满1年的，劳动者还可要求用人单位支付二倍工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳
874 人看过
-
一个月650元！想去20号就不去了！收我500元，对吗？
广州法律问答顾问你好，建议尽快报警深圳法律问答顾问你好，这边建议你报警处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1154 人看过
-
你好，这个月25日我离开了，然后工厂把我这个月周六周日的加班调到下个月的班级合法吗？
济南法律问答顾问要看公司规章制度确定青岛法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1054 人看过
-
与公司劳动合同到期了。但是没有续签。然后继续在公司上班了一个月。现在要走这样有赔偿吗？
常州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。徐州法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经
1682 人看过
-
我是公司员工因为和直属领导发生纠纷，现在员工没有离职，但是要求公司补偿一个月的工资总额吗？
泸州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。成都法律问答顾问你好，需要根据公司的相关规定来处理自贡法律问答顾问超过了几天呢？你是计算离职的日期的？律赞网lawun.net，致
1634 人看过
-
今年55岁，朋友拉我去练太极，交了3千拜师费，不到一个月(去了4次)，不想学，能不能要求退款？
无锡法律问答顾问一是要看培训的合同是怎么约定的，特别是其中对于明确双方权利义务的约定的内容，以及违约条款，根据协议来处理。二是看对方的办学资质和办学条件是否符合规定，收费是否有相关的依据和许可，对方办学有无违法违规的地方。三是看自己要求退款的理由，是否属于违约的情形。可以与对方协商退费，或者扣除部分
600 人看过
-
我想问一下产假休息一个月后辞职能否领取生育津贴
临夏法律问答顾问产假结束后辞职，一般是可以领取生育津贴的。领取生育津贴需要你生育时按时足额的缴纳了生育保险，与是否在职没有直接关系。生育津贴所需的资金从生育保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（
1412 人看过
-
请假需要扣除一个月总工资的三十分之一合理嘛?
广州法律问答顾问请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。河源法律问答顾问请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员
719 人看过
-
你好，我补缴养老保险的差价，一个月要补多少？
河源法律问答顾问你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1575 人看过
-
去读大专一个月在右想退学，可以退学费吗？
成都法律问答顾问退学学费不退违法。学生退学的，应该在扣除手续费等已发生的费用之后，将剩余学费退还给学生。如果学校不退学费的，当事人可以和学校协商，协商不了的，可以向教育部门投诉，或者通过向法院起诉解决。法律依据：《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
1726 人看过