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你好，租房需要租客支付一个月的租金吗？
黔西南法律问答顾问需要根据双方签订的房屋租赁合同来确定铜仁法律问答顾问可以解除合同要求支付欠付租金，如果合同约定违约方责任，还可以要求承担违约责任六盘水法律问答顾问你好，租房合同有做相关约定吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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拘留一个月，缓刑两个月会有案底吗？
成都法律问答顾问法律分析：拘役一个月缓刑两个月的意思是：判决拘役一个月，暂缓执行，两个月是缓刑考验期，从判决确定之日起计算。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有下列规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》
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你好，劳动仲裁判决，一个月了，老板一直没给钱，要不要去当地法院强制执行？
律赞网法律问答顾问劳动仲裁后老板没钱的，另一方第三人可在仲裁裁决生效后依法去申请强制执行；如果发现对方确实没钱的，可中止执行；在发现对方有钱之后再去申请恢复执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执
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一个月的冷静期到了，男方不愿拿离婚证怎么办？
呼和浩特法律问答顾问自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。离婚冷静期满后的一个月内，双方需要亲自去婚姻登记机关领取离婚证，逾期没有领取的视为撤回离婚登记申请。法律依据：《民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十
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当时微信说900押金要半年才能给。工作一个月后，家里突然有事要提前一个月告诉他离职，900正常离职也不给
安庆法律问答顾问突然辞职押金可以拿到。突然辞职押金能拿到。用人单位向劳动者收取押金系违法行为，应当全额返还给劳动者；但劳动者未提前30天书面提出辞职又不具备法定解除情形的，用人单位有权起诉要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。突然辞职拿押金的流程是什么突然辞职拿押金的流程如下：1、从原单位辞职
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未签订合同被辞退，工作时间不足一个月能否要求赔偿？
安阳法律问答顾问具体可和公司积极协商的平顶山法律问答顾问您好，用人单位无故辞退劳动者的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理郑州法律问答顾问用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为，你可以申请劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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重庆市城镇儿童扶养标准是多少钱一个月？
深圳法律问答顾问要根据年龄等来判定广州法律问答顾问这要根据具体情况来判断赔偿标准。请采纳律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想知道退休一个月能开多少钱
南通法律问答顾问要根据你的缴纳基数、个人账户累计余额、退休时的社平工资等综合计算宿迁法律问答顾问退休工资要按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数计算，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。法律依据：《社会保险法》第十
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您好，我想问一下餐饮提前一个月辞职我能不能提前离开
深圳法律问答顾问劳动者提前一个月辞职，且是书面辞职的，即使用人单位不批准也可以走。在上述情形下，一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系就解除，双方需要依法按规定去办理解约手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面
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租客故意拖欠一个月房租交1000多块钱的水电费
淮安法律问答顾问房屋租赁的租客欠水电费的，出租人可以要求其在合理期限内尽快支付；如果租客逾期不支付的，出租人可以按约定扣除其押金或请求出租人承担相应的违约责任；双方因此而产生争议的，可以向仲裁机构申请仲裁或者依法向法院起诉。法律依据：《民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。第七百二
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在服务业签订的劳动合同保证三个月，发放一个月，第二个月生意不好，老板不发放保证，只发放实际工资，这种情况怎么办
南宁法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。桂林法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出
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你好，我提前一个月离开，但还没有到期。如果有紧急情况，提前扣除工资是合理的吗？
徐州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁无锡法律问答顾问你好，员工主动离职，用人单位也需要支付工资，如果劳动合同有特殊规定或者用人单位有损失可能会有变化律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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也就是说，我的实习期是六个月，然后我实习了两个月，现在就要离开了。然后我提前一个月提交了离职申请。该公司表示，在这个月请假几天后，离职时间将延长几天
常州法律问答顾问劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，
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我想问一下，之前到民政局申请离婚，一个月后冷静期没有拿到离婚证，现在再去，还要重新申请离婚吗？
石家庄法律问答顾问您好，双方协商好去民政局办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下这边房租付了一个月押金也付了
石家庄法律问答顾问你好可以起诉解决张家口法律问答顾问你好，以双方的合同为准邢台法律问答顾问你好，可以要求退还律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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信用卡欠款11万用了56年，这张银行卡是收利息1万一个月150
台州法律问答顾问建议与相关银行协商处理，制定还款计划，按时还款嘉兴法律问答顾问是哪里的和我沟通，教你怎么处理丽水法律问答顾问信用卡欠款不还会产生利息和不良记录。如数额比较小，会影响征信记录；如数额较大形成恶意欠款，银行会向公安机关报案。并且你个人由于不良记录，办理房贷、车贷等金融业务都会受到影响。法
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雇佣童工后，孩子没有提前一个月辞职，理由是有合同，这种情况合法吗？
包头法律问答顾问建议向劳动监察大队投诉呼伦贝尔法律问答顾问这种情况可以通过起诉的方式维权赤峰法律问答顾问提供已经提前通知的证据，向劳动部门投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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法院判决是一个月前下达的，到目前为止我的欠款还没有收回，说还要等十天，怕对方起诉
律赞网法律问答顾问欠钱不还开庭后，若属于当庭宣判的，当庭就会出判决结果，在十日内发送判决书。若属于定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。欠钱不还的判决，属于民事判决，民事诉讼若适用普通程序的，一般应当在六个月内办结；若适用简易程序的，一般应当在二
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你好，我想问一下餐饮提前一个月辞职，我可以提前离开
成都法律问答顾问一般是提前一个月辞职，但是并非是必须干满一个月，若工作交接完毕用人单位同意就可以离职。在出现用人单位非法强制人身自由的手段强迫劳动者劳动是或者危及劳动者人身安全的，可以立即离职。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
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在试用期内，我拒绝了一周的辞职申请，必须在一个月后获得批准
昭通法律问答顾问员工在试用期辞职不批，劳动者可以提前三日通知用人单位，三天后可以不用用人单位的批准，依法解除劳动合同，并要求用人单位出具解除劳动合同的证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，
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