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项目外包后，用人单位对承办单位人员的补贴是否会影响劳动关系的变化？例如，在工伤发生后，我们确定了连带责任，因为我们互相补贴，有现金联系。
苏州法律问答顾问你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁淮安法律问答顾问这是需要请问社保部门的徐州法律问答顾问法律分析：员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计
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在我们16年的项目中，法院裁定要求我们支付项目费用，但甲方没有给我们钱，想起诉没有钱，现在当事人可以申请法律援助吗？
重庆法律问答顾问建议申请强制执行内江法律问答顾问会钱不给可以起诉。起诉的程序如下：1、写好起诉状；原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式等等；2、当事人携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；3、法
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看到有人在工作中左眼受伤，导致失明，嗯，工人所在的工地是项目部承包给承包商，承包商又转包给私人。现在工伤理赔程序是什么？
上海法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。舟山法律问答顾问劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。律赞网法律问答顾问法律分析：工伤导致眼睛失明了一个的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营
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项目负责人一直向单向分包商要钱，超过30万，请在那个单位举报。私营企业。
文昌法律问答顾问你好：可以起诉看证据了琼中法律问答顾问你好，可以起诉经理，也可以找公司处理乐东法律问答顾问你们与分包公司是劳务关系还是劳动关系，你们作为实际施工人，可以起诉分包公司及中标单位，及甲方律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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交通事故赔偿项目明细
上海法律问答顾问交通事故赔偿的项目以及标准：1、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；2、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；3、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；4、其他需要赔偿的费用及其各自的标准。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十
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要求工程款被打，然后项目部赔偿9万工程款，下发40万工程款，一半说另一半月底给，然后写了原谅书，月底没给钱。现在原谅书可以撤回吗？
福州法律问答顾问你的工程款收不回来的处理方式有：首先可以先向对方催告，与对方协商；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人在没有申请调解时也可以请求诉讼或仲裁。法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约
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李律师很容易为儿童申请医疗保险。有几个不太了解的项目，如1支付人员类别、2个医疗保险被保险人类别、3个被保险人电话、4个医疗财政补贴标志、5个支付对象。非常感谢。
昌吉法律问答顾问向主管部门进行了解哈密法律问答顾问儿童医疗保险的办理流程是：1、由监护人自行到劳动保障服务中心申请；2、提供户口簿和身份证原件、复印件一份；3、缴纳居民医保费，领取医保卡。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。《中华人民共和国社会保险法》第二十五条法律依据：《中华人民共和国
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我在10月14日与超市签订了拆迁合同，合同约定十天内完成。虽然我们每天投入几次劳动力，但我们有一半以上的人才。我们已经签署并盖章了合同。另一家公司不在上海和苏州。这个项目已经逾期十多天了。到目前为止，
兰州法律问答顾问公司拆迁，导致劳动合同无法履行的，应根据相关的规定对员工进行赔偿，按照员工的在该公司工作的年限进行补偿，每满一年补一个月。另外，如果公司迁到新的地址，通过与员工协商，可以继续履行劳动合同，则不需要对员工进行赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
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打混凝土时，机器故障从3米高空坠落。尾椎压缩性骨折已经进行了一次手术，后期需要进行二次手术。医生说修养6个月，出院了。公司应该支付这些项目。我的工资是1.2万，护理费是6万
深圳法律问答顾问工伤赔偿处理程序：1、受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，必须提供工伤认定申请书、劳动相关证明书、医疗诊断证明书等资料。2、伤情稳定后，如受伤严重构成障碍，可向劳动力鉴定委员会或人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等
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我提议在今年11月3日的试用期内离开，但在项目的关键时刻，给我的任务还没有完成。可能完成项目损失，我想今天下班后可以直接离开
日照法律问答顾问法律分析：不能马上走。劳动者应当提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知，期满后才可以离职，否则应当支付给公司所造成的经济损失。用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的，应当支付赔偿。劳动者可以提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形
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现在劳动调解书已经调解好了，但是老板把钱从项目部拿走了，我们没有接到劳动监督大队的电话，不知道该怎么办
深圳法律问答顾问建议直接申请劳动仲裁河源法律问答顾问可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还
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你好，为什么aa中学不放端午节假期
周口法律问答顾问您好，可以投诉的驻马店法律问答顾问你好，建议向教育局投诉处理信阳法律问答顾问你好，可以到教育局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，张律师！我是农民工劳务包工头。现在项目已经完成两年了，公司还欠工程款。当时没有合同，都是口头约定的。
西宁法律问答顾问可以申请劳动仲裁，主张欠付的工资，经济补偿金，加班工资等等。如果存在劳动合同外包的情形，要分清是否是劳务派遣，如果是劳务派遣，还应当遵守劳务派遣相关规定。果洛法律问答顾问可以申请劳动仲裁，主张欠付的工资，经济补偿金，加班工资等等。如果存在劳动合同外包的情形，要分清是否是劳务派遣，如果
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今天，我在手机上做项目，即为*东平台刷单
曲靖法律问答顾问你好，建议及时报警处理文山法律问答顾问及时去报警，诈骗是犯罪律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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也就是说，我们已经为这个项目支付了10万份押金。但是工地已经一年没开工了。老板一直说要退。但是一直拖着。我该怎么办？
北京法律问答顾问中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约
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已经转正，工作满六个月，年底了，公司通过调整其他项目的方式减编，如果不想自己离职，这样可以要求赔偿吗？
广州法律问答顾问若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。深圳法律问答顾问调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调
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我们和别人一起包装了施工现场的项目。老板付了钱，其中一个带着钱跑了。我们只是口头达成协议，没有签订纸质合同
成都法律问答顾问按照合同约定处理德阳法律问答顾问您好，依据协议履行即可律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我向朋友借钱的时候，编造了一些理由和项目。后来朋友核实发现没有这回事。我不得不先还钱，但是中间还了一些，还给了一些利息。我写了一张借条。如果朋友报警立案，算不算诈骗罪？
广州法律问答顾问法律分析：以别人名义向朋友借钱不构成诈骗，但如果是以虚构事实、隐瞒真实的方式向他人欠钱，事后不归还的，构成诈骗罪。行为人犯诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者
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你好，工伤伤残八级赔偿项目有哪些？如何计算？
兰州法律问答顾问工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容：第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付；等等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工
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做项目没签合同老板意外车祸死亡欠我9万多元怎么办，因为是朋友所以之前没签合同
北京法律问答顾问在工地上干活没签合同老板不给钱，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，提供双方存在劳动关系的证明；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，可以提交其他劳动者的证言等证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，
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