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入住酒店吹风机有安全隐患冒火星头皮烫伤可以要求赔偿吗？
保定法律问答顾问在酒店被烫伤赔偿如下：1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿；2、从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人
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职业中学学生来酒店实习说好一个月四休快到月底了才发现一次工休都没给?
海口法律问答顾问到当地劳动监察大队举报解决澄迈县法律问答顾问可以找劳动局投诉三亚法律问答顾问可以向劳动监察大队投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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正在拆迁的酒店对经营者有什么补偿？
北京法律问答顾问拆迁正在经营中的饭店对经营者的补偿有：替代土地的价差损失；经营损失，停业停产损失；地上物即饭店、餐饮设备等固定资产的损失；搬迁费用；解聘员工的安置补偿费用等。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋
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就是在酒店里做那份合同上写的是多休息一天工资推迟一天这个怎么办
太原法律问答顾问法律分析：因请假而推迟发工资不合法。工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资。不过，用人单位延期10天支付违法行为显著轻微，投诉到劳动监察，也是责令改正。法律依据：《工资
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没签劳动合同，但我要离开，酒店说你走了就没工资了
济南法律问答顾问没签劳动合同离职不给工资，首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最
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你好，孩子在酒店被服务员撞了，孩子的祖母看着，现在酒店指责孩子的祖母不是监护人，孩子的父母应该照顾监护人，有这样的说法吗？
南京法律问答顾问你好，建议协商解决此事宿迁法律问答顾问协商不了，可以起诉扬州法律问答顾问协商不成起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在酒店工作了两个月，不想做。给他发了一条微信。离开了。他没有给我发工资。说是给酒店造成了损失
深圳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。河源法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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我住在路边，下面开了一家酒店，油烟机扰民，打了很多次，没人问找谁
黔南法律问答顾问你好，协商不成，可以通过诉讼维权的柳州法律问答顾问协商不成，可以通过诉讼维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我主动辞职，公司原本提供书面住房，但离职时要扣除我的酒店住宿费
乌海法律问答顾问您好，申请劳动仲裁赤峰法律问答顾问收集证据申请劳动仲裁的包头法律问答顾问可以申请劳动仲裁解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在拆迁过程中，酒店对经营者的补偿是什么？
株洲法律问答顾问当事人如果对拆迁补偿有异议的，可以和当地拆迁管理部门沟通，沟通不成的，可以请第三人调解，当然还可以起诉。常德法律问答顾问经营饭店拆迁，对经营者的补偿包括替代土地的价差损失；经营损失，停业停产损失；地上物即饭店、餐饮设备等固定资产的损失；搬迁费用；解聘员工的安置补偿费用等。法律依据：《
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在电子竞技酒店工作，没有签订劳动合同，现在不打算工作
北京法律问答顾问未签订劳动合同却产生了劳动纠纷当事人双方可以协商解决，劳动者也可以向有关机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。一、劳动者和用人单位在发生纠纷后，当事人双方可以协商解决，自行处理。二、未签订劳动合同却产生了劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有关机构应当
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酒店是否应该承担在酒店厕所摔倒眼睛受伤的责任？
银川法律问答顾问责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。中卫法律问答顾问责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。吴忠法律问答
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你好，我是一个17岁的女孩，因为学校安排酒店实习生酒店有一个清洁工，以帮我打扫卫生的名义摸了我很多次。还偷偷拍了我的照片发到社交软件上。我该怎么办？
郑州法律问答顾问遭遇偷拍时，可以要求对方立即停止侵权行为，运用法律手段进行维权。开封法律问答顾问法律分析：被人用不雅照威胁的，构成敲诈勒索的，应当及时报警，由警方锁定嫌疑人，尽可能的使嫌疑人停止侵害，减少损失的扩大。乱发别人照片可能属于侵犯隐私权。如果是以营利为目的乱发别人照片，可能侵犯公民肖像权。
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朋友把他的公司、酒店业转让给我20股，开酒店房地产一起买的章程怎么变？
龙岩法律问答顾问根据《公司法》的规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。公司的股东如果觉得公司章程需要变更，可以依法予以变更。公司章程在变更时应当遵循以下原则：一不得损害股东利益，二不得损害债权人利益，三不妨害公司法人的一致性原则，即不得因公司章
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你好，我是一个17岁的女孩，因为学校在酒店安排了一个实习生。酒店里有一个清洁工，他以帮我打扫卫生的名义摸了我很多次。还偷偷拍了我的照片发到社交软件上。我该怎么办？
杭州法律问答顾问遭遇偷拍时，可以要求对方立即停止侵权行为，运用法律手段进行维权。嘉兴法律问答顾问被人用不雅照威胁的，构成敲诈勒索的，应当及时报警，由警方锁定嫌疑人，尽可能的使嫌疑人停止侵害，减少损失的扩大。乱发别人照片可能属于侵犯隐私权。如果是以营利为目的乱发别人照片，可能侵犯公民肖像权。法律依据：
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在这之前，我订了半个月的酒店住了两天，房东要收违约金，没有签任何协议
十堰法律问答顾问您好，您问您的合同对此是否有约定呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在烟酒店花了2万多元买了200支香烟，烟草局有权扣除罚款吗？
乌鲁木齐法律问答顾问如果不服处罚，可以申请行政复议昌吉法律问答顾问这个问题可以报警处理克拉玛依法律问答顾问烟草被扣罚款处理如下：1、未经审批贩卖香烟属于非法经营的行为，需要接受行政处罚；2、如果数额较大的涉嫌犯罪，需要承担刑事责任，扰乱市场秩序，情节严重的行为，可处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单
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你好，孩子在酒店被服务员伤害了，孩子的祖母看着，现在酒店责怪孩子的祖母不是监护人，孩子的父母应该照顾监护人，有这样的说法吗？
东营法律问答顾问这是可以诉讼处理的威海法律问答顾问你好，建议协商解决此事青岛法律问答顾问协商不了，可以起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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酒店、酒店、住宿小区怎么办？
齐齐哈尔法律问答顾问你好，可以报警解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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酒店忘了给顾客退宿，(登记)该怎么处罚？
海口法律问答顾问建议及时报警处理三亚法律问答顾问法律分析：如果行为确实给酒店造成经济损失，用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失。赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。且扣
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