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入住酒店，发现酒店床上潮湿无法入睡，检查潮湿原因时，发现被子有大量血渍和污渍怎么要求赔偿？
成都法律问答顾问酒店床单弄血迹不用赔，但是特别难以清理的除外，因为客人入住酒店时已经与酒店达成合同，客人有维护酒店设施不受损的义务，如果客人在使用过程中对给酒店带来了额外的工作负担，酒店有理由寻求赔偿。法律依据：《民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十
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我是一名酒店服务员。我周六带着八岁的孩子去上班。客人的儿子在玩耍中把女儿撞到墙上，右眉骨骨折，右手腕骨折。我想知道对方应该怎么赔偿。
淄博法律问答顾问如果是因他人侵犯而致受伤的，应该按照民事法律进行赔偿，人身损害案件中，受害者可主张的赔偿项目主要有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等，如构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人
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我是一名酒店服务员。我周六带着一个八岁的孩子去上班。客人的儿子在玩的时候把女儿撞到了墙上。右眉骨骨折，右手腕骨折。我想知道对方应该如何赔偿。
韶关法律问答顾问如果是因他人侵犯而致受伤的，应该按照民事法律进行赔偿，人身损害案件中，受害者可主张的赔偿项目主要有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等，如构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人
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我定了个酒店，由于行程原因，没有去住，酒店不给我退合理吗？
郑州法律问答顾问法律分析：如果因为酒店问题是可以退的，如果是个人原因可以和酒店协商一般也能退的但酒店有权不退，如果是预订房或者网络订单，超过了退房时间也是不可以退的，因为酒店已经给顾客留房了。法律依据：《旅馆业治安管理办法》第六条旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目
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你好，我在酒店受了工伤，他们说只能报销60%。工伤不是全额报告
宜宾法律问答顾问员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需
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15岁自己旅行能单独开酒店吗？
绍兴法律问答顾问你好，可以协商解决金华法律问答顾问你好，具体什么情况宁波法律问答顾问视酒店辖区的规定而定。一般没带身份证的可以到酒店所在辖区的派出所核实身份进行登记后即可入住。也有人用一人证件开两人房，至于对于丢证的一方是否也可随同入住，如果酒店查到异常，有权拒绝丢证一方入住酒店；但如果是父母与未成
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你好，我在这个单位工作了11年，离退休年龄还有4年。该单位为国有企业，准备转型出租酒店。该单位是否合法终止劳动合同？
贵阳法律问答顾问在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。黔西南法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。遵义法律问答顾问法律分析：单
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祝酒店走后被冤枉偷东西拿身份证照片威胁
北海法律问答顾问你好，建议报警后索偿贵港法律问答顾问您好，建议报警处理。对方持有您的裸照对您造成精神和实际威胁的情况下，您可以要求对方支付相应的赔偿。您有对方威胁您的证据吗？我需要看一下再为您进行具体的分析。具体情况您可以详细说明，我为您出具相关的意见并制定方案，尽力维护您的合法权益梧州法律问答顾问
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住酒店水龙头里边流出来虫子怎么办
大兴安岭法律问答顾问可以进行投诉协商赔偿事宜绥化法律问答顾问你好，建议我方固定证据投诉举报七台河法律问答顾问住酒店过敏的，被侵权人可以保存好相关证据材料，向法院起诉处理。住酒店过敏是因为酒店未尽到安全保障义务，酒店应当承担侵权责任，对被侵权人的人身损害承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》
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因新冠疫情影响酒店，餐饮不能正常经营而欠
南昌法律问答顾问建议与房东协商，或者诉讼解决赣州法律问答顾问您好，依据双方之间协议约定办理景德镇法律问答顾问法律分析：疫情期间商户可以退租，但需要按照租房合同上的约定进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事
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祝酒店离开后受到身份证照片的威胁
泰州法律问答顾问你好，可以选择报警处理南京法律问答顾问你好报警处理即可宿迁法律问答顾问只有身份证照片不可以住酒店。因为身份证照片不属于有效身份证件。不能证明身份的有效性。所以出示身份证照片不算出示身份证。为了保障旅游业的正常发展和旅客的生命财产登记住客的身份证是非常必要的措施。公安机关会检查辖区内的
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客人半夜上厕所滑倒摔伤酒店应该承担什么责任？
律赞网法律问答顾问法律分析：客人摔倒和酒店安全设施不当，设施存在隐患，未尽到安全保障义务有关，那么酒店就必须承担责任。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条指出从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人
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你好，我在一家小酒店工作，没有合同工作证，提前一个月口头辞职。离职后不结算工资怎么办？是先投诉劳动监督还是先申请劳动仲裁？如果我申请劳动仲裁，我需要什么材料？还有12333App拖欠工资线索反映，劳动
律赞网法律问答顾问辞职后用人单位不支付工资的，劳动者可先与用人单位协商，达成协议后用人单位仍不履行的，劳动者可持该协议向人民法院申请支付令。如协商不成的，可以向劳动行政部门举报或投诉，也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。辞职不发工资申请劳动仲裁的流程是什么辞职不发工资申请劳动仲裁的流程如下：1、到劳动
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酒店办卡不退费怎么找律师帮忙
成都法律问答顾问你好这种情况建议先协商解决德阳法律问答顾问可向消协投诉，或起诉解决遂宁法律问答顾问你和元典公司具体合同怎么约定呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人在酒店工作，中途离职15天后，又回到公司，有没有工龄工资？
郑州法律问答顾问法律分析：中途离职工资计算公式：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法定节假日用人单位应当依法支付
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你好，客人入住酒店引起火灾，但酒店没有消防证明书，谁负责？
广元法律问答顾问你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。泸州法律问答顾问协商不了起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在这家酒店工作时摔倒了，在家休息，工伤保险，一天能赔多少钱
榆林法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。西安法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。渭南法律问答顾问劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。律赞网lawun.net，
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你好，我在酒店受了工伤。他们说只能报销60%。工伤不是全额报告
衡阳法律问答顾问员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需
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酒店摔倒的原因，没有住院，能不能要求精神赔偿？
大庆法律问答顾问你好，造成他人人身伤害，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。佳木斯法律问答顾问遭受人身损害住院的可以要求支付医疗费、误工费、住院伙食补助费，经过鉴定如果需要护理和营养补助的，可以要求支付营养费和护理费。当事
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刚开了房，在酒店放了个东西又不住，可以退房退款吗？
郑州法律问答顾问刚开的房间经酒店同意可以退。在酒店办理入住手续等于客人与酒店方建立合同关系，酒店按照客人网上或电话订房的要求提供相同条件的房间，客人随即办理入住手续，双方合同生效。入住后一般不能退房，无故退房的酒店可以收取适当费用；酒店提供房间与要求不符的，或未入住符合退房条件的，可以退房并要求全额
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