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您好律师我对象因非法拘禁他人被判6个月，今天收到通知说已经加了一个月，家属改了怎么办？
成都法律问答顾问你好，及时报案处理泸州法律问答顾问会改判，改判后有责任的，达到刑满已放的人的刑期的，不用再进，超过刑满已放的人的刑期的，可能要追究看具体情况，没达到刑满已放的人的刑期的和无责任的，可以申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十七条被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服
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我和公司有财务纠纷:2号进公司，2-5号试用期，试用期工资50天。然后16号公司给我发了劝导通知，声明我一个月没做，试用期工资不发，试用期工资只发。这种行为合法吗？
镇江法律问答顾问法律分析：试用期不发工资是违法行为，根据我国的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果试用期不发工资，您可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和
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电话卡电信没有通知业主，办理了个人信用
南京法律问答顾问你好可以报警处理起诉运营商审核不严镇江法律问答顾问您好：投诉或者报案律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问经济案件开庭审理，法院是否不通知受害者出庭？
南京法律问答顾问你好，一般情况下需要通知的镇江法律问答顾问您好，一般会通知当事人扬州法律问答顾问经济纠纷一般开庭一次，但是如果双方当事人有一方对法院判决不服上诉的，会进行二次开庭。开庭审理是指人民法院在完成审判前的准备工作之后，在法院或其他适宜场所设置的法庭，对案件进行审理的过程。法律依据：《刑事诉
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我在外包公司呆了6个多月，公司以项目经济不足为由解雇了我，没有提前一个月通知，但给了我近十天的时间找工作，但因为许多公司几年前没有招聘，要求相对较高，我可以让外包公司给我经济补偿吗？
苏州法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。3、劳动合同法
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监视居住六个月，怎么还没有通知？
深圳法律问答顾问监视居住最长六个月。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人监视居住最长不得超过六个月，期限届满的，应当及时解除监视居住，并通知被监视居住人和有关单位。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二
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如今我被公司口头通知裁员，而且没有赔偿。现在还没有离职，也没有书面的辞退通知
广州法律问答顾问一、公司口头通知辞退我但不给赔偿该如何1、公司口头通知辞退不给赔偿，要求单位开具书面的辞退书，之后可以申请劳动仲裁根据辞退的原因不同要求补偿或者赔偿。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性
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出车祸导致鼻子骨折塌陷，面部眼眶，多处骨折，对面全责，医院住了半个月医生通知可以出院修养出院后续应该怎么跟地方谈赔偿款？
沈阳法律问答顾问车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。本溪法律问答顾问伤情如何，先治疗，协商不成，经鉴定后，诉讼维权。可电话联系律师
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公司有考核制度，可以在不通知自己的情况下进行考核，然后扣除考核工资吗？
武汉法律问答顾问法律分析：绩效考核工资不可以被全部扣除，职员就职之后单位一般会实行绩效考核制度，以此来决定每个自愿每个月可以获得的薪资，若是有违反公司章程的情形出现，此时无疑是会被扣除工资的，但是根据规定，即使职员表现得再差，也不得扣除全部的绩效考核工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工
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你好，我想问我在公司3月1日实习试用期3个月，6月28日签订合同，现在公司搬家，也没有提前一个月书面通知终止劳动合同，我要求赔偿一个月，因为新员工认为我的职位没有，不想赔偿具体没有谈论
阜阳法律问答顾问试用期后被辞退补偿需要根据不同情况而定，具体如下：1、在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的；2、如果是用人单位有过错的就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。实习期一般多久实
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刑拘37天出来说让我等一个月通知现在已经四个月了，一点信息都没用
哈密法律问答顾问法律分析：刑拘后不一定会进行批捕，应当视具体的犯罪事实和证据而定。在大多数情况下，刑事拘留30天。如30天内不报捕，会取保候审或无罪释放。如报捕，检察院有7天的批捕期。即最长刑事拘留期限为37天。如批捕，将转为逮捕继续关押。如未报捕，会释放。如办案警官讲30天会放出来，则如4月16日刑事拘留，应
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在拘留中心呆了六个月，通知家人到拘留中心门口等，还说要带衣服，是不是把人放出来了？
成都法律问答顾问这个要看处理结果，如果是行政处罚就结束了，如果是刑事取保就要等通知了！遂宁法律问答顾问你好，看是行政拘留还是刑事拘留绵阳法律问答顾问法律分析：拘留期满后,拘留所直接放人,不需要什么手续,行政拘留期满后,公安机关不再另外通知,行为人家属可以直接到拘留所接人。释放被拘留人，发给释放证明书；需
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你好，李律师。我的房子正在拆除。因为价格不合理，我没有签字。房管局通知我去公证处办理相关手续。如果我没有去，公证有权处理吗？
上海法律问答顾问或者申请公证处上门服务南京法律问答顾问可以提起行政诉讼绍兴法律问答顾问房产纠纷不过户不给钱双方当事人可以先行协商，协商不成的可以找基层组织进行调解，对调解结果不满意的可以向法院起诉，要求对方继续履行合同，或者主张对方违约，要求对方承担违约责任，或者请求解除合同。法律依据：《民法典》第
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我的银行卡帐户被公安司法冻结5了、当时冻结吋沒有给过我书面函件通知、也没有电话通知我、如今都没有解冻、这是公安责任呢、还是银行的方面的违规呢
福州法律问答顾问你好，你是遇到什么难题了吗泉州法律问答顾问你好，具体是因为什么案件导致的冻结，具体涉及金额多少，可以描述一下详细情况么律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期间，公司单方面通知我终止劳动合同。原因是我不符合试用期的就业条件，但没有出示任何量化指标和数据。我不同意。我该怎么办？
上海法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与
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16岁半可以单独报警不通知监护人吗？
成都法律问答顾问法律分析：会的，满16周岁就可以不通知监护人了，但是一般派出所对于你这个岁数的报案人都会通知家人。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十条对于未成年人刑事案件，在讯问和审判的时候，应当通知未成年犯罪嫌疑人、被告人的法定代理人到场。无法通知、法定代理人不能到场或者法定代理人是共
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我朋友他银行卡被司法冻结当地公安局通知他回去接受调查?
北京法律问答顾问法律分析：银行卡被异地冻结一般时间是6个月，它通常是由于公安机关侦查等的需要，就将犯罪嫌疑人的存款、汇款等冻结6个月。这是由公安机关强制执行的，个人想要申请解冻需要提交申诉书以及相关证据证明自己无犯罪事实。当6个月到期以后，公关机关不继续冻结，则该卡片的冻结状态自动解除。法律依据：《最
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我跑网约车租的车租金还没跑够公司没通知把车收走了车上的东西也没交给我
天津法律问答顾问欠网约车租金的可能会被起诉。如果出租人不能通过协商、调解等方式追回租金的，承租人会被起诉。出租人可以向法院提交起诉状、起诉状副本和相应的证据材料，请求法院维护其权利。法律依据：《民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。第七百二十二条承租人无正当理由未支付或者迟延支付租
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您好，我和派遣公司签订了劳务合同，期限为2022年7月。现在用人单位通知我要提前解除就业关系。我可以主张经济补偿吗？是应该向派遣公司主张还是向雇主主张？
上海法律问答顾问如果单位应支付经济补偿金的，你可以继续主张。涉及劳动报酬的争议纠纷在离职一年内可以申请劳动仲裁。宁波法律问答顾问劳务派遣公司提前解除员工合同的话，如果是协商解除合同的，按一年赔一个月给员工，如果是违法解除合同的，要支付双倍经济补偿金的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四
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经济案件开庭审理，法院是否不通知受害人出庭？
唐山法律问答顾问您好，一般会通知当事人石家庄法律问答顾问您好，需要您按时出庭进行答辩张家口法律问答顾问可以依法开庭进行处理！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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