我要投稿-
您好！请问试用期员工在上班途中发生交通事故是否算工伤？公司需要赔偿吗？谢谢你
郑州法律问答顾问试用期员工上班路上发生车祸的，如果车祸的主要责任不在该员工的，则公司应当赔偿，因为这应当认定为工伤；如果事故的主要责任在于该员工的，则公司不需要给予赔偿。法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例
1416 人看过
-
你好！在押运途中，我在机动车行驶车道上与占用道路的电车发生划痕，对电车造成轻微损坏。电车司机受了重伤。单位和伤者在交警协议下私自支付医疗费、误工费和伙食费。事后，我被追究责任，扣除了绩效工资。请向单位
孝感法律问答顾问实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。恩施州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。随州法律问答顾问
546 人看过
-
上班途中被撞，伤残鉴定为8级2级2级10级，请问如果算工伤，能交多少钱？
重庆法律问答顾问发生交通事故构成工伤的，工伤赔偿需结合设区的市级劳动能力鉴定委员会认定的伤残等级来计算。 法律依据：《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费
1987 人看过
-
上班途中出车祸,不是主要责任,有第三方工厂怎么赔偿？
银川法律问答顾问对于因交通事故导致的工伤，如果有单位以外的第三方责任人的，劳动者能获双重赔付，但是第三人依法支付的医疗费、交通费等赔偿费用，工伤保险基金和单位不再重复支付给劳动者。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为
548 人看过
-
上班途中被撞，残疾鉴定为8级、2级和10级。如果是工伤，可以赔偿多少？
吴忠法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。固原法律问答顾问劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。中卫法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学
1531 人看过
-
上班途中自行车摔伤后，导致肋骨一根骨折错位，可以向单位申请工伤嘛
苏州法律问答顾问劳动者在上班途中摔成骨折是算工伤的。工伤认定后需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。【法律依据：】《工伤保险条
732 人看过
-
您好，下班途中发生车祸，有工伤保险，新农合还能报销吗？
成都法律问答顾问劳动者在下班途中发生交通事故的工伤，应当由工伤保险基金来赔偿医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用，由用人单位来赔偿其停工留薪期内的工资福利等费用。但是如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险费的，则一般费用均由单位按规定支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费
937 人看过
-
你好，下班途中发生交通事故，有工伤保险，新农合还能报销吗？
北京法律问答顾问下班途中发生交通事故，若被认定为工伤的，可以由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用；若未认定为工伤的，可以要求侵权人赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用
667 人看过
-
想咨询一下，网贷在途中因银行卡号出错，说资金被冻结要求30%的转账贷款解冻，解冻后下放，合理吗？
九江法律问答顾问你好，要看合同如何约定才能确定，需要核实清楚南昌法律问答顾问哪家贷款平台，把对方的图片截图看下律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1775 人看过
-
上班途中发生车祸，对方全责，我鉴定了10级工伤，能向对方保险公司要求赔偿吗？
北京法律问答顾问你好，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤赔偿与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如
1254 人看过
-
你好，我父亲65岁，在工地工作了8个月。上个月，他在下班途中当场死亡（事故认定不负责任）。在这种情况下，他能申请工作死亡吗
天津法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。张家口法律问答顾问工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。保定法律问答顾问劳动者要申请工伤
1701 人看过
-
试用期间上班途中自己摔伤了还没有签合同，公司现在要签合同前后走工伤
广州法律问答顾问劳动者试用期期间，在上班时受伤的，如果认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。法律
566 人看过
-
申请工伤，在建筑工地工作，母亲上下班途中发生意外伤亡
兰州法律问答顾问劳动者在上下班途中发生意外受伤，如果是本人不负主要责任的交通意外或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的，算工伤。如果本人对上述意外负主要责任，则不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
1759 人看过
-
68岁在上班途中车祸死亡算工伤吗？
乐东法律问答顾问上班途中交通事故死亡是否算工伤，需要根据交警出具的交通事故认定书，才能做出具体判断。具体是：1、上下班途中交通事故，属于工伤。只要是非本人主要责任，即可认定为工伤；2、上下班途中交通事故，本人负主要责任的，就不算工伤。交通事故申请工伤认定的材料有什么1、受伤职工的身份证复印件及用人单位
2007 人看过
-
超过合理时间上下班途中发生非本人主要责任交通事故的，是否认定为工伤？
太原法律问答顾问上下班途中发生交通事故的工伤认定标准：根据有关规定，在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，才能认定为工伤。如果是因为自己的本人的原因，那就不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作
1773 人看过
-
我想咨询一下。网贷途中，由于银行卡号错误，资金被冻结，要求30%的转账贷款被解冻。解冻后下放合理吗？
南昌法律问答顾问法律分析：客户去办理贷款，结果因银行卡号码写错导致贷款资金被冻结的话，自然是不需要还款的。毕竟资金被冻结，客户还没用上。对此，客户可以赶紧联系平台客服，提供正确的银行卡上去，待平台解冻资金后提取使用了，再按合同约定的还款计划按时逐期还款即可。建议谨慎处理。有可能属于诈骗。法律依据：《
811 人看过
-
工伤申请，在施工现场工作，母亲上下班途中意外伤亡
丽江法律问答顾问劳动者在上下班途中发生意外受伤，如果是本人不负主要责任的交通意外或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的，算工伤。如果本人对上述意外负主要责任，则不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
1846 人看过
-
员工在上班途中遇到小型交通事故，认定为次要责任，轻微擦伤，无自负费用，有必要报告工伤
北京法律问答顾问上班途中发生非本人主要责任的交通事故，符合工伤认定条件，可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿，赔偿的项目有医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金必要的交通费等等。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设
1629 人看过
-
上班途中骑自行车摔伤后，肋骨骨折错位，可以向单位申请工伤
邯郸法律问答顾问劳动者在上班途中摔成骨折是算工伤的。工伤认定后需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。【法律依据：】《工伤保险条
577 人看过
-
上下班途中发生交通事故，工厂算工资吗？
广州法律问答顾问上下班途中交通事故符合以下条件的算工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。交通事故工伤工资谁负交通事故工伤
1541 人看过