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单位员工在上班途中不小心摔倒成骨折，是工伤吗？
淮安法律问答顾问上班期间摔倒骨折不算工伤。一般情况下，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的，则可以认定为工伤。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时
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妹妹17岁在上班途中受伤，公司没有给工伤，工资也没有发，还被主任骂了一顿，然后她受不了气就自动离职
保定法律问答顾问您好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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刚上班没签合同下班途中发生交通事故怎么办？
包头法律问答顾问您好，请问事故责任是怎么划分的乌海法律问答顾问具体情况具体分析呼伦贝尔法律问答顾问建议及时报警，找证据证明现场情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我今天用私家车载客被运管抓住的确准备要收钱，但在途中被抓到这样的情况下是不是非法经营？
普洱法律问答顾问您好，可以申请行政复议昆明法律问答顾问你好，可以申请行政复议维权曲靖法律问答顾问你好，如果对处罚不服，可以申请行政复议律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动者在上班前半小时在途中出交通事故事故说明说无法查到车辆逃逸住院治疗3万左右劳动者年龄60岁工厂没有签合同没有工厂证明只有人证证明这位职工劳动者工厂买意外保险但并没有给员工
律赞网法律问答顾问上班途中出车祸受伤，向将劳动者送往医疗机构治疗；申请工伤认定和劳动能力鉴定；认定为工伤并且确定伤残等级的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；非工伤但非本人主要责任的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤
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上班途中晕倒，不知道自己有没有病因。是工伤吗？
乌鲁木齐法律问答顾问根据《工伤保险条例》第十四条规定，办理工伤认定情形如下：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；
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我是代驾司机，在去接客人的途中，自己摔伤了，
黔西南法律问答顾问出了特大交通事故对方总拖着可以报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门进行处理，如果公安机关交通管理部门已经出具了事故责任认定书可以向法院起诉要求对方进行赔偿。法律依据：《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应
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交通事故发生在下班途中，右侧职骨上下骨折，工伤是否可以理赔
吴忠法律问答顾问根据受伤的实际情况来进行计算；1、若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。2、具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合
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请问我在下班途中骑摩托车自己不小心摔伤了骨折算工伤范围吗？
合肥法律问答顾问请问是交通事故还是自己单方面的摔伤？在上下班途中受到第三人侵害或者非本人主要原因造成的交通事故，可以认定为工伤蚌埠法律问答顾问你好，可以申请认定安庆法律问答顾问你好：申请工伤认定和鉴定解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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学生暑假工下班途中自行车与自行车撞在一起，手受伤了，这个医疗费需要公司赔偿的吗赔偿的吗？
宿州法律问答顾问可以与对方协商处理赔偿事宜宣城法律问答顾问有交警认定责任处理阜阳法律问答顾问怎么受伤的？是否属于劳动关系律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请问加班途中发生车祸，导致左手无名指掌骨骨折，可以申请工伤吗？
连云港法律问答顾问发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。盐城法律问答顾问如果骨折是因为自己的原因，不能认定
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未签订合同的工人在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤吗？
宁波法律问答顾问在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的都应当认定为工伤。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条
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未签订合同的工人在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故是工伤吗？
律赞网法律问答顾问职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的合理线路上发生的交通事故；第三，必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通，客运渡轮火车事故伤害的依据法律依据：《工伤保险条例
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下班途中被车碰了，车逃逸无果，医疗费用该怎为，公司只给工伤假，
大同法律问答顾问根据伤情以及医嘱确定晋城法律问答顾问您好，您的这种情况可以报警处理朔州法律问答顾问交通责任认定如何认定？根据责任认定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在上班的路上出了车祸，请问工伤怎么算
平顶山法律问答顾问根据交警对责任的认定确定鹤壁法律问答顾问发生交通事故，申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看：（1）是否属于上下班途中？“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。（2）受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其
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单方面事故，车内三人包车送一名产妇回家，途中翻车。送医院治疗后，两人肩骨骨折，产妇肋骨骨折。现在伤者要求司机赔偿8万元的后期电话费和营养费。这合理吗？
律赞网法律问答顾问法律分析：就赔偿的问题，当事人应提交下列证据：1、医疗费的凭据，是指当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。2、误工费、护理费、营养费的证据。在公安机关处理道路交通事故时未作“三费”鉴定的，在向人民法院提起民事诉讼时，应提交书面申请，要求人民法院作“三费”鉴定，根据鉴定的报告要求对方误
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上班途中发生交通事故，对方负全部责任，我认定工伤10级，可以向对方的保险公司要求赔偿吗？
律赞网法律问答顾问上班途中发生交通事故，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；不属于工伤的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身
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上班途中自己摔伤。已修养三个月。但是伤没好。有医院证明。这种情况公司可以辞退员工吗以辞退员工吗？
石家庄法律问答顾问员工因公受伤公司不可以辞退。员工在本公司患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的、员工患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的，公司不得解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一
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下班途中发生交通事故，认定为工伤。但在赔偿过程中，工伤只承担治疗医疗费用的50%
苏州法律问答顾问下班途中发生交通事故工伤应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、治疗期间的工资。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条《最高人民法院关
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上班途中骑自行车摔成骨折可以判定为工伤吗？
杭州法律问答顾问是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。嘉兴法律问答顾问看是不是交通事故温州法律问答顾问建议尽
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