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老师，公司自从我们加入公司以来一直拖欠工资，说没钱，老板直接说没钱不发，你仲裁我也没钱。我们该怎么办？
成都法律问答顾问用人单位拖欠员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不满意的在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准
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被老板拖了三个月的工资，还要扣钱
新乡法律问答顾问老板拖欠工资还要扣工资可以通过以下方法解决：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，
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你好，我接管了一家商店，前老板不配合注销营业执照，我现在不能拿到自己的营业执照，这有办法解决吗？
深圳法律问答顾问你好，协商不了的，可以法院起诉解决。如果是合法办理营业执照不给办理营业执照的，可以向工商行政部门进行投诉，提起行政复议，根据规定对于申请材料齐全、符合法定形式的，当场予以登记。不符合个体工商户登记条件的，不予登记并书面告知申请人，说明理由，告知申请人有权依法申请行政复议、提起行政诉讼
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你好，吴律师，想咨询一下如何让老板赔偿和私人老板没有签订劳动合同，在工作中受伤住院
开封法律问答顾问【法律分析】在私人老板打工未签订劳动合同受工伤的，如果单位给缴纳了工伤保险的，那么可以要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，然后主张工伤赔偿，这种情况申请工伤认定的，需要提供证据证明与单位存在事实劳动关系；如果单位没有缴纳社会保险的，那么因为工伤发生的全部赔偿及费用劳动者可以向公司
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给个人老板开卡车，工资一万九千元拖欠6个月，没签合同，只有欠条和微信记录，我该怎么解决？
重庆法律问答顾问法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解决的法
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你好，我为个人工作，和老板吵架，我离开了，他刁蛮我，还点等他找到走，要不给开支，我受不了怎么办，
渭南法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。汉中法律问答顾问一、跟
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非法运输未检疫的猪，经检查后，卖方老板给了一张检疫票，检疫票时间不对
苏州法律问答顾问你好，依据法律规定处理无锡法律问答顾问你好！建议及时保存好证据，可以向当地的市场监督管理局或食药监局投诉淮安法律问答顾问你好洽询卫生检疫部门律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，如果你在试用期内怀孕了，被老板调职变相减薪，你能申请仲裁吗？老板认为他在试用期内不能胜任自己的工作
固原法律问答顾问法律分析：孕期调岗降薪可以申请劳动仲裁。用人单位不得因女职工怀孕调岗降薪，但可以与女职工协商一致后将女职工调到相对轻松的工作。用人单位违法侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《女职工劳动保护特
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我老板欠我的，我老板欠我的工资，我老板欠我的公司劳务局让我去法院，法院让我找到法院，让我找到对方的身份证号码
广州法律问答顾问老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中，如果老板欠钱不还，员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后，向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后，携带证据和起诉书到法院立案和交诉讼费。法院审查确定受理案件后，会在六个月内开庭审结。最后，法院会对案件作出判决。如果员工对
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去年，我在一家公司工作了34个月。后来老板生病了，公司不理拖欠工资，社保也没交，回老家了。当时合同是今年9月签的。到目前为止，我从未说过辞退员工，包括员工，也没有提出辞职
宜宾法律问答顾问用人单位不能随便辞退员工，员工无过错时用人单位辞退员工的，需要提前三十天通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。有需要支付经济补偿金的情形用人单位需要给劳动者赔偿经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前
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走正常程序，辞职老板不批准，甚至没有理由强行离开我，说如果你走了，你会离开的
六安法律问答顾问辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续可以走人。【法律依据：】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七
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2004工作到2012年，我为某公司老板做会计工作，2012年公司被吊销现在有权利让老板为我买保险吗？
唐山法律问答顾问公司被吊销后，需要当时担任法定代表人并且负有个人责任才会被限制三年内不能称为高级管理人员。若是没有满足这两个条件，则没有限制。公司被吊销后应当进行清算。法律依据：《公司法》第一百四十六条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力
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非法运输未检疫猪后，卖方老板给了一张检疫票，检疫票时间不对
陇南法律问答顾问你好，依据法律规定处理甘南法律问答顾问你好，建议双方自行协商处理张掖法律问答顾问你好洽询卫生检疫部门律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们饭店通知关门了老板还在偷偷的营业?
武汉法律问答顾问您好！可以报警处理鄂州法律问答顾问可以直接报警处理，让警察来让他们走。如果你的饭店明确了营业时间，如果要打样关门的话，那么客人赖着不走，你可以直接进行报警处理的，警察会来让他们离开的。望采纳。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，麻将馆被派出所检查，参与打牌的人被公安拘留，老板被定义为开设赌场罪。请问如何处理这种情况？
北京法律问答顾问当事人是否已经刑事拘留保定法律问答顾问你好，具体情况说明一下律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老板商标侵权员工做了两次口供，员工承认知道老板的销售是假的，现在可能认定合规犯罪还能翻供吗？
西宁法律问答顾问你好，具体是什么情况？可以报警处理玉树法律问答顾问你好，要看具体情况了海东法律问答顾问具体需要综合公诉机关指控的证据判断律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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万从三年了，公司欠我工资，不给我借款，我也不去。如何向劳动部门起诉，
乌海法律问答顾问公司欠钱的可以到当地的劳动部门投诉，还可以申请仲裁或者直接提起民事诉讼，起诉的法定条件为原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口
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不签劳动合同可以随时离开吗，老板给工资吗？
杭州法律问答顾问没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后，应当在入职后的一个月内签订劳动合同，没有签订合同，则没有构成合法的劳动关系，劳动者可以随时走人，并结合实际要求用人单位进行赔偿。什么情况下员工可随时辞职1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3
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小工厂提前一个月辞职，老板让我找交接人才离开
上海法律问答顾问法律分析：可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定，只要你是提前一个月申请辞职的，即使领导不签字你也可以正常辞职，并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面
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您好，我申请了劳动仲裁，开庭时老板以生病为由，法官说推迟了，都很久了，我想问一下有什么办法可以尽快处理
青岛法律问答顾问劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。济南法律问答顾问劳动争议仲裁庭审程序：1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；2、宣布开
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