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我是一名农民工。辞退后，我和老板的工资有争议。签劳动合同的时候，一天只有200，老板口头给300。辞退后，老板开始作弊。我该怎么办？
甘南法律问答顾问劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳
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跟老板协商离职赔偿金太少?
黔西南法律问答顾问你好！双方可以协商解决安顺法律问答顾问劳动者在下列情况下离职的，可以获得离职补偿：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，或者用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人
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我是给老板带班的！所有的工人都叫我去工作。如今老板跑了，我该怎么办？
乌鲁木齐法律问答顾问如果老板跑了，劳动者可以通过下列方法来讨回工资：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；构成犯罪的，向公安机关举报；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不可以克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、
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在一家工厂工作的开始，老板说工资是191小时，现在不给他，他说不是191小时，怎么处理
重庆法律问答顾问【法律分析】老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。【法律依据
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您好，我想问一下。我们办公室搬迁地址，然后不去的话可以请老板赔偿吗？
银川法律问答顾问公司搬迁，不愿意去新地址上班的员工可以赔钱。公司搬离地方属于变更劳动合同，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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小公司除了老板全是兼职合法吗
深圳法律问答顾问你好，建议协商处理，协商不成可到劳动局处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，劳动仲裁裁决下来一个月，老板不愿意出钱，我该怎么办
兰州法律问答顾问法律分析：劳动仲裁后老板还是不给钱，劳动者可以依法向人民法院申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，依法强制执行其财产。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行
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你好，我在一个没有手续的工地上班，上个月工资拖欠2.1万元，包工头耍花招不给钱怎么追钱？
南京法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。镇江法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。宿迁法律问答顾问老板拖欠
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给老板开车，在工作中追尾，没有人员伤亡，事故我知道老板把车转让给他的亲戚，现在老板不管对方的助理费，推给我，谁应该承担这个责任
广州法律问答顾问你好，建议，搜集证据起诉惠州法律问答顾问我给老板开车出了事故的责任由用人单位承担。根据规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。对于工作中造成的交通事故的，责任也应当由用人单位承担。法律
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工地老板拖欠工人工资，没有缴纳社会保险，没有缴纳保险，没有签订劳动合同，向他要钱，他不给
泸州法律问答顾问工地老板欠工人钱不给的解决办法如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。2、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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要工资被老板推倒扭伤算故意伤害吗
兰州法律问答顾问至看具体情况而定嘉峪关法律问答顾问你好，可以要求赔偿金昌法律问答顾问你好，你好，双方协商意见一致律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！当我在建筑工地工作时，我爬过建筑工地的内部护栏，直到脚骨折。当我要求意外赔偿时，建筑工地说我有过错责任，不支持误工费
岳阳法律问答顾问误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或
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我。本人在雇主家工作，摔断了骨头，这能叫雇主赔偿吗？
三门峡法律问答顾问这个需要做伤残鉴定才可以确定驻马店法律问答顾问申请做伤残等级鉴定周口法律问答顾问劳动者若在工地工作的过程中骨折的，应当由工伤保险的标准进行赔偿；无法被认定为工伤的，由用人单位作出相应的人身损害赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承
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我在一家餐馆工作了6天，但是试用期是3天，老板说我的试用期是3天
北京法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉石家庄法律问答顾问可以申请劳动仲裁;也可以投诉保定法律问答顾问劳动者的试用期期限如果被违法延期的，可以通过下列途径维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员
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小老板欠了一万多的工资已经一年了，现在老板不接电话
郑州法律问答顾问老板欠工资不给，可以打12333的电话，或者直接去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过向劳动保障监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁等途径来解决。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资
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老板拖欠了我的工资。他的车在我这里。他现在让我把车给过去。工资真的不能结清。我能不能不把车给他，等他结清钱再给他？
普洱法律问答顾问车老板拖欠工资不给的处理办法如下：1、与老板进行协商，请求老板按时、足额支付拖欠的工资；2、协商解除劳动合同关系，要求支付工资和经济补偿金；3、到当地的劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会责令工厂立即改正；4、申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果，老板依然拒不执行的，可以向法院起诉申请支付令
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老板从来没有给过我们工资，已经在劳动局报案了。不知道能不能去法院起诉。
昆明法律问答顾问老板不给工资的一般不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁。如果对裁决结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。不过如果有单位出具的欠条的，则可以不经过劳动仲裁，直接写好起诉状，然后向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资。起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利
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本人于2019年4月加入公司，老板本月裁员，请问我应该得到多少补偿
广州法律问答顾问被公司裁员会获得下列补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经
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无缘无故被老板辞退了，叫明天不用来上班了
武汉法律问答顾问想辞职老板不批的，员工可以与老板进行协商；协商不成的，员工可以采用提前三十日书面通知单位等合法的方式来公司解除劳动合同；如果双方因解除合同而产生争议的，则劳动者可以通过申请仲裁、诉讼等方式来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合
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就是老板说他弟弟的两个人过来两天给我走，然后过来不给我走。然后他说找个人过来让我走，然后就不给我走了。他总是这样拖我怎么办？
天津法律问答顾问法律分析：不可以直接走人,应当书面告知。员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
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