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如果暖气不热，私自安装泵会被罚款吗？让我们在两天内拆除。我们当天就把它拆了，还给了我们暖气锁。让我们今天去找经理
南通法律问答顾问协商解决，如果协商不成，可以通过诉讼解决。按照双方有无过错及过错大小来承担责任南京法律问答顾问你可以主管部门反映宿迁法律问答顾问你好，请问具体情况是是那么律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为迟到被我部门经理开除公司的工资合理吗？
福州法律问答顾问法律分析：被公司开除，工资应当从开除之日起，支付其工资；1、如果劳动者被公司无故辞退，则应当支付违法解除劳动关系的赔偿金；2、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
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外企女项目经理(档案中是干部身份)，是50岁退休还是55岁？
滨州法律问答顾问法律分析：1、女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。2、长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50
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在哪里提出项目技术负责人需要高级工程师？
律赞网法律问答顾问法律分析：担任工程施工项目技术负责人需要建造师证书。建造师证书分为一级注册建造师和二级注册建造师，一级注册建造师可以担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以担任中、小型工程施工项目负责人，其中，大、中型工程项目负责人和技术负责人不得由一名建造师兼任。除此之外，有结构复
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想问一下，我买房时售楼部经理给我推了一套房子，说是员工的房子，然后叫我把差价另转给员工差价能拿得回来吗？
郑州法律问答顾问购房者在以下情况下可以退房：1、因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格；2、因房屋质量问题严重影响正常居住使用；3、出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，知道或应当知道解除事由之日起一年内进
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我入职3天和经理说辞职，经理说现在在招人，招到人就让我走，我就一直等，
福州法律问答顾问员工如果以书面形式提出辞职申请，即使领导不批，一个月后也可以走人，但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的，要提前三日通知单位辞职，在三日后可以走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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买了房子，交了1万定金。合同是定金合同。一万元没有体现在合同上，转给了经理。签合同的时候没有告诉我们有人交了这套房子的首付。因为信用信息失败，他们把它卖给了我们。押金可以退吗？
连云港法律问答顾问买房交的押金可以退，但是买受人有过错的，押金不予退还。根据2021年实施的《民法典》第五百八十六条第一款规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债
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你好我在饭店上班，住宿舍，人事部经理给我说要交电费和住宿费.这样合理吗
律赞网法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁承德法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁天津法律问答顾问你好，可以去劳动监察投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于公司系统的漏洞，如何判断出纳假账金额达到10万元的证据？公司的财务监督经理也有责任吗？
大同法律问答顾问作为公司的财务人员，做假账的行为本身就是违反法律的行为，即使离职了也会被追究相应的责任，至于具体会承担什么样的责任，需要待相关部门对于整个事件调查清楚，掌握确凿证据之后，再按照相关法律法规的规定作出。长治法律问答顾问上市公司财务造假的后果：公司在向有关主管部门提供的财务会计报告等材料
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就是我这个店里昨天跟经理提辞职了然后她不让辞职说什么国庆之后都不能辞职为什么?
济南法律问答顾问如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续，员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案
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请问我把身份证正面拍给我经理办手机卡自己用有没有危险
南昌法律问答顾问法律分析：尽量不要拍身份证正反面给别人。根据相关法律法规，如果需要使用身份证原价或复印件等办事时，要用蓝色或黑色的笔做标记，并标注用途，预防个人信息在日常生活中被他人窃取。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，也应当予以保密。法律依据：《
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你好，我在餐馆做了七天寒假工作。如果我没有离开，我会告诉经理我是否拿到工资
哈尔滨法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的齐齐哈尔法律问答顾问应该按照试用期工资支付，倾向当地劳动部门求助大庆法律问答顾问老板不给寒假工工资的，该职工可以与老板协商；协商不成的，可以去当地的劳动保障监察部门投诉；依法去人民法院申请支付令；或者也可以依法去申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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本人在9月份前作为公司法人代表及总经理，但是该公司财务及资金管理为主机厂请问可以申请仲裁吗？
昆明法律问答顾问劳动者从用人单位离职之后，可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，向当地人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成
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被中介骗钱了然后酒店的经理还收了我们400介绍费
广州法律问答顾问中介以下行为会受处罚：利用信息不对称隐瞒真实价格；捏造散布涨价信息；以隐瞒、欺诈、胁迫、贿赂等不正当手段招揽业务；利用中间方的地位采取假客户看房、出更低价格的方式促进签约。法律依据：《民法典》第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关
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了解社区控制问题，清晨控制，不能上班，单位是国有企业三方协议物业承包公司，在公司工作七年，这些时候控制七到十四天，承包公司经理说只给工资80%，但国有企业给承包公司100%，物业扣除员工工资合理吗？
眉山法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。广安法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。资阳法律问答顾问法律分析：如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能
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50%的折扣开美容店不做经理承诺3.8折扣退货退款，但几个月没有退货合同即将到期，想问合同期间起诉好还是合同到期后起诉好
沈阳法律问答顾问搜集证据起诉解决丹东法律问答顾问您好，依据合同约定处理。协商不成，起诉解决葫芦岛法律问答顾问你好，建议双方协商解决，可以投诉或者起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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，你好，我是银行客户经理，最近被中介投诉
衡阳法律问答顾问建议协商处理，协商不成，按照合同处理岳阳法律问答顾问银行纠纷的处理方式为：先与该银行联络，可使银行有机会及早解决投诉事项。消费者也可向银行业金融机构消费者投诉热线（调解中心）投诉，由其协调处理其与银行的纠纷。法律依据：《商业银行法》第一条为了保护商业银行、存款人和其他客户的合法权益，
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按照正常流程，我要到月底才能走，我也同意了，但是因为劳动局今天给公司打了电话，经理直接说不用等到月底才让我下周三离开。我想问一下这种情况，公司不应该以我没有提前30天为由扣我工资！
昆明法律问答顾问法律分析：未提前30天申请离职走了不会扣工资，劳动者以任何方式离职单位都不得克扣其工资。不提前30天辞职单位不得扣职员的工资，这是由于在《劳动法》之中明确规定了单位不得克扣职员的工资，而且并没有规定具体是在什么情形下不得克扣工资，故此可以认为单位不得以任何的理由扣除职员的工资。法律依据：
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我在公司上班，犯了一点错误，没有造成公司损失，经理要扣我百分之五十的工资
扬州法律问答顾问劳动者犯错之后给公司造成了损失可以要求劳动者按照实际损失数额从工资中扣除，也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿，但从工资中扣除的每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用
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在没有任何沟通的情况下，国有企业和建设单位项目经理决定员工停职是合法的
深圳法律问答顾问你好，公司给员工停职停薪算是辞退员工吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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