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我父母经营公司。我是里面的经理。因为债务问题，我现在起诉了我和母亲。我应该被起诉吗？
西宁法律问答顾问你好：可以进行诉讼海北法律问答顾问根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，公司债务纠纷起诉立案的条件有：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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建筑公司项目部经理死了，应该找公司结账吧？
长春法律问答顾问你好，若有欠条，可以起诉吉林法律问答顾问你好，可以起诉处理！通化法律问答顾问法律分析：老板死了，员工工资可以找企业要。老板只是法人代表，企业才是法人。企业不会因为老板死了就灭失了，企业还有资产的，可以清偿员工的工资。建议找当地劳动部门协调解决。公司老板死了，只要公司还在就不用担心，因
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你好，试用期工作5天，经理在第六天要求调动岗位，然后以无能为由解雇。与经理沟通，希望得到这五天的工资，经理说他们的家庭试用期为7天，被动解雇没有工资。试用期为每天40元，工作5天。职位：人员已离职
益阳法律问答顾问试用期入职五天被辞退，工资按照双方签订的劳动合同和劳动者的实际工作天数来算。用人单位需一次性付清劳动者的工资；如果因劳动者的个人原因损害了单位的利益的，单位可以按照合同约定适当的扣除其工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息
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之前我是在加油站上班的工作人员，八月底的时候辞职了，我昨天问经理拿工资条问了他这是什么情况？
上海法律问答顾问辞职不给工资劳动者维权可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、
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如果经理一个月后不同意辞职申请，能不能直接找劳动局解决问题？
萍乡法律问答顾问公司不同意辞职，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后劳动者解除劳动合同不用用人单位批准，可以依法办理离职手续，并可以要求用人单位一次性付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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你好，我妻子21号和我出去散步，脚踝扭伤导致骨折。第二天，我打电话给商店经理请假。商店经理同意了，但区域管理没有通过请假
南京法律问答顾问你好，建议协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我帮朋友担保是2018年3月20日，2020年3月20日。担保期是否定的？当时贷款经理说是2021年3月20日
武汉法律问答顾问借款担保人的担保期限是一般来说有当事人约定的，依照当事人约定。没有当事人约定的，保证期限为主债务履行期限届满之日起六个月。民间借贷中，担保人的保证期限由双方约定，如果没有约定的，保证期限最长为六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保
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美容院经理打客户属于什么错误？
天津法律问答顾问您好，你可以收集证据报警处理承德法律问答顾问应当由美容院负责赔偿保定法律问答顾问看是否造成损害后果律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我帮朋友担保是2018年3月20日，2020年3月20日，担保期是否？当时贷款经理说是2021年3月20日，直到2021年3月20日
呼和浩特法律问答顾问借款担保人的担保期限是一般来说有当事人约定的，依照当事人约定。没有当事人约定的，保证期限为主债务履行期限届满之日起六个月。民间借贷中，担保人的保证期限由双方约定，如果没有约定的，保证期限最长为六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的
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交给x道经理个人10000，房价没有说好
苏州法律问答顾问交了订金不退可以起诉处理，不退订金的事宜系民事纠纷，属于法院管理的范围。根据我国现行法律的有关规定，订金不具有定金的性质，交付订金的一方主张定金权利的，人民法院不予支持。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定
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我在商场订了烤漆门，但听说她家售后不好，几个月也安不上门，打算退了，经商场经理协商答应两个星期退清
合肥法律问答顾问消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。淮北法律问答顾问你好，消费者在与商家沟通无果的情
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美容院经理打客户有什么过错？
杭州法律问答顾问首先，可以报警处理。若不成还可依法起诉解决衢州法律问答顾问你好，根据过错承担责任湖州法律问答顾问具体的是什么情况的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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交了三万块钱的意向金和我签约的经理已经离职了，我发现了公司内部全是套路诈骗的我现在不想退款了
长沙法律问答顾问你好！建议报警处理岳阳法律问答顾问你好！报警处理吧张家界法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成，建议起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在商店发生事故时，我申请了工伤。一个月后，我申请了离开。商店经理回答说，如果工伤没有下来，离开会影响我的工伤赔偿吗？建议我在离开前支付工伤赔偿金
成都法律问答顾问发生工伤事故赔偿纠纷，可通过以下方法处理：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，
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我在公司上班的时候，右侧第9前肋骨不全性骨折，老板和经理不管，我该怎么办办？
南京法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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我被我们的经理解雇了，我是未成年人，他说没有工资，不发
白山法律问答顾问未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径：1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系，形成劳动关系的，其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的，可以固定证据向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。白城法律问答顾问未成年工不发工资的，未成年工可以先向本单
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我在工厂开叉车运输产品。因为产品太长，遇到停在工厂路边的车，维修费3500元。我应该承担多少责任？我已经找到了部门经理。他说我不在乎工厂，让自己承担。合法吗？
运城法律问答顾问你好，可以协商解决晋中法律问答顾问你好，建议协商解决吧洛阳法律问答顾问你好，建议提起劳动仲裁维权。可以要求单位承担相应的法律责任律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，开车从路上经过时被垂下的电线挂在车上，以为是网线用手被电击伤了，这能找到电线的经理负责吗？
北京法律问答顾问最好通知管理人处理解决唐山法律问答顾问您好，可以起诉索赔廊坊法律问答顾问你好，根据过错承担责任律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们是一家建筑公司，将项目承包给项目经理，项目经理不合格，现在公司支付的劳动材料加起来超过了合同价格，有很多未付的劳动材料
长春法律问答顾问你好，与对方协商处理。协商不成，建议诉讼解决松原法律问答顾问你好，根据双方的合同处理吉林法律问答顾问你好按合同约定履行协商不成申请仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我家区域经理让我主动离职，
上海法律问答顾问员工主动辞职，若是属于个人原因的，用人单位不支付补偿或赔偿；若是因用人单位有法定过错行为的，如：未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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