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签订合同后季度支付租金意味着什么？
温州法律问答顾问确定租金的支付期限的办法：按当事人约定的期限来确定；如果无约定的，按照当事人订立的补充协议来确定；协议不成的，按照合同的相关条款或者交易习惯来确定；仍不能确定的，租期不满一年的，在租期届满时支付；租期在一年以上的，在每届满一年时支付，剩余期限不满一年的，则在租期届满时支付。法律依据：
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在超市工作的人被无故解雇，没有签订合同怎么办？
律赞网法律问答顾问在没有签订劳动合同，若被违法解雇的，可以要求用人单位支付二倍的经济补偿标准的赔偿金，并额外支付劳动者在本单位工作时间的月工资；若用人单位不支付的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
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作者没有与平台签订合同，作品的版权是否归作者所有
济宁法律问答顾问著作权也就是版权，自其创作之日起主动享有，不必通过任何版权登记部门的认定，因而，著作权法并不强求作者进行著作权登记，著作登记与否不会影响著作权的存在。但是我们可以有以下几种方法证明作品版权为作者本人所有。第一署名：法律依据：《著作权法》第十一条第4款如无相反证明，在作品上署名的公民、
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试用期3个月没有签订合同，被辞职，应该赔偿多少？
通化法律问答顾问法律分析：试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，
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乙方已签订合同，甲方未签订合同是否有用
太原法律问答顾问甲方未签字的合同满足下列条件就是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；甲方未签字的合同内容符合法律法规和公序良俗；合同的形式符合法律规定；法定其他有效条件等。合同的形式可以是口头、书面和其他法定形式。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效
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律师，你好，我是幼儿园老师。最近，公园要签订劳动合同。我想问一下合同有多少份，签订合同需要多长时间。公园将支付五项保险
绵阳法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。德阳法律问答顾问劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就
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临时业主与厂家签订合同应注意哪些问题
贵阳法律问答顾问签订经营合同需要注意的事项是：注意合同名称与合同内容是否一致、注意列明每项商品的单价、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法、确定管辖法院、注意用词严谨、签约对象的主体资格。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表
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公司在试用期内无故辞退，未签订合同
嘉兴法律问答顾问试用期间没签劳动合同被辞退的，劳动者可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金以及入职的第二月开始，最多十一个月的双倍工资的差额。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位
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您好，我现在想买二手房，签订合同需要注意哪些法律问题？
无锡法律问答顾问签订二手房合同要注意以下问题。1、出卖方应当具有相应的民事行为能力，依法取得房屋的处分权；2、签订二手房合同应当采用书面形式；3、买卖房屋的质量要求应当符合合同约定。《中华人民共和国民法典》第五百九十五条法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百九十五条《中华人民共和国民法典》第五百九十
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试用期内我没有签订合同，离开公司多次扣工资，可以起诉他嘛
石家庄法律问答顾问试用期离职后不支付工资的，经过仲裁程序后可以向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服
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如果员工和公司没签订合同。员工在公司工作了两年后公司拟了胜任岗位的标准请问没签合同的情况下公司有权因为员工达不到胜任标准而解雇员工吗？
杭州法律问答顾问员工不能胜任工作的，公司一般不能将其直接辞退，而是要经过培训或者调岗；如果员工仍然不能胜任的，公司可以提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付一个月工资后予以辞退，并且还要支付给员工补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳
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你好，农村土地交换，没有签订合同，只是口头协议，五年后一方要求换回原土地，另一方不想换，口头协议是否有效维持现状
宜昌法律问答顾问法律分析：于互换当事人口头约定、未签订书面合同而产生纠纷的处理。土地承包经营权流转，当事人双方应当签订书面合同。但现实中，承包土地互换很少签订书面合同，双方当事人大多以口头约定形式互换土地。在这种情况下，一方当事人要求收回互换土地，就涉及口头约定该如何认定的问题。对此，实践中有不同的
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我没有在驾校签订合同，现在退还学费扣除我的违约金
成都法律问答顾问法律分析：是可以退款的，但是要扣除一部分违约金。学员因个人原因向驾校申请退学费属于学员本人违约行为，收取违约金的标准是在没有参与任何科目考试的情况下收取学费的20，如果已经参与了某些科目的考试会收取相应考试费，具体的收费还是根据报名时签订的协议。既然交了报名费和学费,学员与驾校已然形成
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两年前出租的房子合同是3年，因疫情需要回老家，将房子收回，签订合同时约定违约金3万怎么办理？
温州法律问答顾问签订租房合同后对方违约可以先行私下协商解决；协商不成的，可以到住房和城乡建设委员会或所在地人民政府房地产管理部门投诉；或者按照房屋租赁合同约定提请民事诉讼以及申请仲裁解决。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《民事诉
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家家里划分土地时，没有签订合同作口头协议人证，多年后悔不承认，合法吗？
深圳法律问答顾问这件事情发生在哪，你们这边有证人吗韶关法律问答顾问你好，建议协商解决为好汕头法律问答顾问您好，邻里纠纷，建议协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期未签订合同，提出离职不同意离职，可以直接离开吗？
苏州法律问答顾问【法律分析】可以的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职
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请问，我在公司工作了半年，没有签订合同，也没有给保险，现在已经不干了，能不能想要劳动仲裁去起诉？可以补偿一些吗？
郑州法律问答顾问没合同去申请劳动仲裁需要下列证据：工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录、和考勤记录等能证明存在劳动关系的证据；单位与劳动者的主体资格证明；以及其他能证明当事人主张的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证
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1、行业委员会不是法人机构，行业委员会主任不是法定代表人，没有业主授权委托书行业委员会有权代表业主签订合同吗？
达州法律问答顾问你好，建议协商解决资阳法律问答顾问你好，物业管理条例以及其他法律法规都有相关规定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签订合同后，回家后发现不是4S店，可以退还定金吗？
烟台法律问答顾问法律分析：定金能否退回，看手中签订合同的条款如何约定，合同是否有效。一是合同无效，那就采取手里具备的举证依据和认购书上是否盖有4S店的章和业务员签名，上述资料齐全后咨询律师或找媒体；二是合同有效，订金条款中约定“假如购车者不履行条款了，可以要回订金”。4S店不履行合同条款，这时就要咨询律
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乙方签订合同，甲方不签订合同有用吗？
沈阳法律问答顾问法律分析：看情况：一、格式合同内容合法，签订合同是双方当事人真实意思表示的，则合同没签字，但是有双方当事人盖章的或者双方当事人履行了合同主要义务的，该合同有效；二、不符合上述情况的，该合同无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为
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