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你好，我是组织老板。我的员工起诉我没有签订合同，也没有缴纳社会保障。他们在微信上说，只要我从7月份开始给她双倍的工资赔偿，大约是2万元。只要我把钱给她，她就不会起诉我。这足以作为勒索吗？
果洛法律问答顾问用人单位没有与员工签订合同超过一个月不满一年每月向员工支付双倍工资，签无固定期限劳动合同的，订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位没交社保，员工还可以要求解除劳动合同，请求支付经济赔偿。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可
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无固定期限到期后是否自动终止签订合同？
清远法律问答顾问合同约定自动终止在通常情况下是不需要通知的。法律规定附终止期限的合同，自期限届满时失效，当事人不需要通知对方。合同约定终止事由的，当事人在约定的事由发生后，应当通知对方。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百六十条民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的
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我想问一下，如果法人在不知情的情况下与其他股东签订合同并开展其他业务，法人应该怎么做？
舟山法律问答顾问您好，现在根据合同约定到哪一步了？根据您的描述，一般情况下公司会承担相应责任的，不过可以事后向股东追偿台州法律问答顾问法人既然是公司代表那么就是需要承担责任的，方便能了解一下你们签署的免责协议中的具体条款吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在个人单位工作了18年，没有签订合同，也没有通过劳动法
南京法律问答顾问法律分析：没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月，用工单位仍未签订劳动合同的情况下，要求用工单位支付双倍工资，并且可以提前一个月通知用工单位，解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，
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他没说辞职就走了。一个月后，他被要求不要给他（没有签订合同）
上海法律问答顾问没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
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寒假工人在没有签订合同的情况下提前离职，过年期间一天扣三天工资(没有提前说明)是违法的
平顶山法律问答顾问劳动者未提前30天申请离职，走了之后因个人原因给单位造成损失的，会扣工资，但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%；如果未给单位造成损失的，一般不会扣工资，单位仍然需要依法为其结算清楚其应得的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
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你真的很想问用人单位两年没有签合同，也没有缴纳社保。劳动仲裁用人单位能否赔偿双倍工资？去当地劳动委员会咨询。对方给出的答案是，劳动仲裁只适用于一年内没有签订合同的情况，所以我不能在11个月内索赔双倍工
菏泽法律问答顾问没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资的规定是：未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，提出双倍工资仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，未签订劳动合同超过一年的，最多支持11个月工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的
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试用期内，我在上班途中摔倒了，还没有签合同。公司现在必须在签订合同前后工伤
蚌埠法律问答顾问你好，可以投诉单位马鞍山法律问答顾问申请劳动仲裁主张赔偿芜湖法律问答顾问法律分析：上班途中自己摔伤，不属于工伤，这与有无劳动合同无关。也无法让老板赔偿医药费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳
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签订合同的要求是什么，签订合同的要求是什么
合肥法律问答顾问要注意签订合同的主体资格、资信情况、合同的标的、价款、质量和数量、违约责任等等律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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经过9年的工作，公司没有签订合同和五险，现在想要保险费和经济补偿
杭州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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我是卖方，收到买房的5000定金，没有签订合同，只是口头协议，对方有录音需要负法律责任吗？
杭州法律问答顾问房屋买卖的定金已付，买家不买了，可以将对方起诉至法院，要求承担继续履行的责任，或者是请求解除合同，并要求对方承担违约责任，赔偿实际损失，拒绝返还定金等。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约
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在工厂工作不到两个月没有签订合同的工厂搬迁有赔偿吗？
西双版纳法律问答顾问劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不
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您好！希望能咨询我签订租车合同，租车公司和我签订合同的不是同一家。这份合同是否属于有效合同？
银川法律问答顾问1、有效；2、若合同约定违约责任，你提前解约应当承担违约责任。若你存在解除权，则不承担违约责任固原法律问答顾问这个要看房东是否授权其签订合同或事后追认石嘴山法律问答顾问是否有效要看合同的内容是否违反强制性规定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您是否希望用人单位不与劳动者签订合同，支付两倍的工资？
深圳法律问答顾问用人单位故意不签订劳动合同，超过一个月不满一年应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无规定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者故意不签订劳动合同不需要支付两倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之
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公司支付了社会保险，但没有签订合同。我可以要求公司赔偿吗？
上海法律问答顾问你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。宁波法律问答顾问用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失。舟山法律问答顾问没有签合同
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工程款没有结算，没有签订合同，有借据，可以提起诉讼吗？
合肥法律问答顾问没结算工程款的诉讼方式：1、受害人首先可以向有管辖权的人民法院提交诉状，写明诉讼请求与收集到的证据；2、被告人在收到原告诉状副本后，应当积极应诉；3、法院判决之后，双方都应积极履行自身的权利义务。《民事诉讼法》第一百一十九条法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条《民事诉讼法》第一百一十
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工厂工作脸上的过敏老板还是不让我走！没有签订合同，没有购买社会保障怎么办？
昌江法律问答顾问公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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公司合同签订的工作时间为8.30-17.30现在要变为8.00-20.00是否违法，需要重新签订合同
南京法律问答顾问按照公司章程执行盐城法律问答顾问这个事情得根据公司企业的内部规定来看宿迁法律问答顾问您好，这个需要根据各公司用人单位的具体规章制度详细做出判断律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在微信上找了一个贷款中介来帮我贷款，但他想在付款后支付20%的手续费只是口头协议，没有签订合同。他只是教我如何下载贷款软件进行贷款！我在付款后不支付他的手续费是不违法的
北京法律问答顾问依据合同约定处理廊坊法律问答顾问可以起诉…小心网络诈骗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问签订合同后收取合同保证金但项目长期未开工可报警
南京法律问答顾问根据双方约定处理泰州法律问答顾问按照双方之间约定办理盐城法律问答顾问法律分析：协商不成，可直接向法院起诉。并可根据合同约定，要求退还保证金的同时，可要求对方按合同约定承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另
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