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与他人在手机上签订了那种恋爱合同，现在违反了合同，需要承担法律责任
南昌法律问答顾问应该按合同约定处理赣州法律问答顾问你好：可以起诉解决鹰潭法律问答顾问你好，这种情况可以协商处理的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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·我的问题是，我们县有68条商业街。前段时间县里有68户人家要拆迁改造。根据县内拆迁补偿文件，商家与县内签订了合同，并办理了手续。县里答应在年底前解决与大家的会议，但前几天我们去县县，说现在解决不了。
西安法律问答顾问当事人如果对拆迁补偿有异议的，可以和当地拆迁管理部门沟通，沟通不成的，可以请第三人调解，当然还可以起诉。宝鸡法律问答顾问拆迁补偿纠纷关键看具体纠纷的内容。如果是就安置补偿合同提起诉讼就应该是民事诉讼，如果未签订安置补偿合同，仅仅对拆迁公告不服提起诉讼应该属于行政诉讼。榆林法律问答顾问
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甲方与甲方签订了合同，但甲方再次寻找其他合作伙伴
安阳法律问答顾问你这边有没有签订什么合同呢焦作法律问答顾问你好，建议双方自行协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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客户委托我办理工作，与用人单位签订了劳动合同，上岗后的工资与之前约定的不一致，是诈骗吗？
济南法律问答顾问法律分析：用工欺诈是说用人单位在实际操作中有包括岗位发生变化、工资变低、公司情况失真、劳动者被迫辞职等行为就构成了用工欺诈。劳动用工中欺诈的界限：“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同无效或者部分无效”，实践中也经常发生劳动者或用人单位一方
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昨天，我去了当地的贷款机构办理汽车抵押贷款，然后签订了合同。汽车已经到汽车管理局办理了抵押贷款。我同意今天贷款，但我有点担心今天没有贷款
长春法律问答顾问个人办理贷款的程序为：1、借款人向银行提出贷款申请，提交贷款申请材料；2、银行对借款人提交的申请材料进行初审；3、通过初审和资信调查的借款人，银行会进行审批其贷款资格；4、通过审批的，银行会通知借款人签订合同，办抵押或质押等相关手续；5、银行在借款合同生效后发放贷款。法律依据：《中华人民
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我2021年入职的，没有签合同。公司签订了2019年入职的假合同
衢州法律问答顾问你好，具体是什么情况呢金华法律问答顾问您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述宁波法律问答顾问你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监
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本人与公司签订了一年的劳动合同，但如果提前离职需要我赔偿3000元，那么我两个月离职是否需要赔偿3000元？
海口法律问答顾问法律分析：用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十
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你好，保险公司引进同业时，没有说严厉的处罚条件。当团队全部完成后，他们签订了合同。当时，骑虎难下。同时，合同给的时间比同业晚几个月。在这种情况下，可以确定欺诈行为吗
律赞网法律问答顾问建议通过诉讼来解决秦皇岛法律问答顾问你好：针对合同的条款、主要内容，双方需要协商一致天津法律问答顾问你好，建议，诉讼维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人与劳务人员签订了80天合同，现在要提前离职，但扣1500合理吗？
石家庄法律问答顾问员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。邯郸法律问答顾问你好，向劳动监察投诉解决唐山法律问答顾问您好，可以向劳动仲裁部门投诉反映律
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车还在抵押，名字是公司的，但车的一切都是车主的，也和公司签订了服务合同。
兴安盟法律问答顾问依据你们合同约定处理锡林郭勒盟法律问答顾问你好，可以搜集证据诉讼解决鄂尔多斯法律问答顾问你好，要看抵押公司能否和车主处理好前面的各种问题律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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出国劳务合同签订了去到发现工资低这样不执行合同会产生违约金吗?
榆林法律问答顾问你好，你可以到劳动监察大队投诉咸阳法律问答顾问劳动者不付劳动合同的违约金，如果用人单位因此而申请劳动仲裁，并且对仲裁裁决不服的，劳动者会被起诉。用人单位可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内，依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四
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你好，胡律师。我姐夫在工作中死于交通事故。她前面是一辆渣土车。她与雇主签订了劳动合同，但雇主没有给我们的家人。我们做什么呢如何申请工伤赔偿？
吴忠法律问答顾问法律分析：可主张的工伤赔偿：1、员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。2、员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。获取
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亲爱的，我想问一下，和公司签订了一份没有固定期限的合同，公司能否在我没有犯错的情况下与我解除劳动合同？
东莞法律问答顾问你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。湛江法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。佛山法律问答顾问公司可以随时解除劳动合同的情况如下：1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
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请问与公司签订了三年的劳动合同，口头约定了三个月的试用期。但合同是3-6个月的试用期。然后三个月到了公司，让我主动延长试用期。现在4个月后，公司还没有签订正式的正式合同和正式流程
南京法律问答顾问企业不能随意延长试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过
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你好，我和错误的小组组长签订了土地合同，合同面积为182.47亩，我的实际面积为166.46亩，面积不一致，我该去哪里举报
律赞网法律问答顾问依据承包合同确定北京法律问答顾问可以起诉征收单位要求赔偿保定法律问答顾问只能依据承包合同处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们公司的员工已经离开了。社保局抱怨我们没有帮他买社保。两名员工来的时候都是实习期，已经签订了劳动合同。试用期一三个月后可以帮他买吗？请杨律师回复，谢谢！
律赞网法律问答顾问试用期内要买社保的。根据社会保险法第第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。石家庄法律问答顾问公司不给试用期员工买保险的处理办法是：员工可以与公司协商，要求用人单
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假如签订了劳务合同但内容并没有说在试用期内可以提前三天离职，那么如果在试用期内可以提前三天离职
南京法律问答顾问法律分析：试用期离职提前3天即可，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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你好，公司已经签订了三年的劳动合同，试用期为三个月，但试用期结束后，应该提高1000元的工资，但公司没有业务，不提高工资，按试用期的工资支付工资。我该怎么办？
凉山法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监
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我是二手房东。我和第三方签订了租赁合同。现在我把第一手租赁合同转让给第三方。第一手租赁合同经第一手房东同意，所有手续正式合法。但是第三方不归还我与他签订的合同。这份合同还生效吗？我将来会承担风险吗？
湖州法律问答顾问即使没有签订租赁合同，依据法律规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效。温州法律问答顾问认定租赁合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律
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你好，我和中介签订了卖房合同，买方支付了1万元的押金，现在我不想卖了，会赔偿多少违约金
福州法律问答顾问双方按照租赁合同的约定处理，赔偿约定的金额，如果双方对违约金协商不成的，可到法院提起诉讼；房屋租赁合同中没有约定违约金，违约金按照对方违约给你造成的实际损失计算，押金和多交的房款退还，如果约定的罚款太高或太低，可能会要求更改。如果约定的罚款超过实际损失的30%，则该协议可能被视为过高，
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