我要投稿-
你好，我爸爸66岁进工厂，没签合同！今年直接通知不让干！合法吗？
武汉法律问答顾问法律分析：根据我国法律规定，没签合同属于违法行为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华
1574 人看过
-
你好，我在没有签合同的情况下给了钱朋友。当时她说如果不合适，可以退钱。现在合同和她描述的分红不匹配，现在想退钱。现在她直接说不退
阿坝法律问答顾问法律分析：可以退的。您与对方没有签订合同的情况，对于退费的事由是可以进行协商的。如果签订了合同的话，解除合同的明细可以根据合同内容规定进行，一般会扣除点违约金即可。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条第一款有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同
568 人看过
-
你好，我和我的四个朋友租了一套完整的房子。签合同前，房东同意让我们再找一个人合租。签完合同后，房东反悔说不允许合租，要求这四个人只能租。合同上写的不能转租。在这种情况下，让朋友一起生活，不收房租是违约
定西法律问答顾问一般情况下，承租人擅自转租的，双方按照租赁合同的约定处理，赔偿约定的金额，如果协商不成，可到法院提起诉讼。武威法律问答顾问一般来说，承租人擅自转租的，双方按照租赁合同的约定处理，赔偿约定的金额，如果协商不成，可到法院提起诉讼。嘉峪关法律问答顾问按照相关法律规定，承租人擅自转租的，双方
1703 人看过
-
在物流园区工作，没有签合同，没有买社保，没有工资表，没有打卡。上班时被货物砸伤，医院诊断为高位截瘫。现在没人管了
酒泉法律问答顾问您好，先去申请工伤认定，再根据认定结果进行索赔，如果单位不进行赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁维权。陇南法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复
1816 人看过
-
我在一家公司工作，签了一年的合同，但是公司没有给我一份合同。现在合同到期了，公司让我签合同到期不续签。我签了合同。我能拿到赔偿吗？
杭州法律问答顾问公司合同到期不续签赔偿如下：1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；2、用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同多久之内要签劳动合同1个月内
1807 人看过
-
我想知道，买房子的时候，我签了认购书，房地产让我过来签合同，是现房我先签合同还是先验房？
广州法律问答顾问你好，建议按合同的约定处理梅州法律问答顾问购房之前并不是必须签订房屋认购书，当事人可以自行决定是否签订房屋认购书。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第五条的规定，商品房的认购、订购、预订等协议具备《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同
1010 人看过
-
公司入职2年以上，不买社保，不签合同，现在想离职，除了工资结清，还能向公司索赔什么？
银川法律问答顾问公司不交保险，一般不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以。但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司不买保险怎么处理1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的
1042 人看过
-
问一下旅游没有签合同客人出事了怎么办
南京法律问答顾问旅游没有签合同客人出事，旅行社应该依过错进行赔偿。消费者与旅行社没有签订书面合同，但是因为消费者向旅行社交了团费，并且旅行社派出旅游团和导游进行了旅游，双方已经形成了事实上的旅游合同关系，旅行社应该对消费者赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国旅游法》第九十二条旅游者与旅游经营者发生纠
2029 人看过
-
买房子的定金已经交了，然后开发商让先交首付，再签合同，这合理吗？
重庆法律问答顾问买房交定金前需要注意审查主合同的效力，主合同无效，担保合同无效；明确款项的性质，写明“定金”字样；主合同与定金合同主体应当一致；定金合同应当以书面的形式签订且不得超过主合同标的额的百分之二十，超过的部分人民法院不予支持。法律依据：《民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付
606 人看过
-
你好，我现在公司三个多月了，公司石还没签合同怎么办，我还在上班
太原法律问答顾问法律分析：用人单位签订合同有时间规定。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起一个月内，应当订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应
523 人看过
-
写完辞职单要等领导批准才能走，而且没有签合同，只有一张入职表
广州法律问答顾问劳动者提出辞职不需要用人单位负责人签字，但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书，俗称的辞职信。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当
1994 人看过
-
我请人帮我买了一辆车，现在发现车又问了一遍，我们之间没有签合同
黑河法律问答顾问你好，建议协商处理大兴安岭法律问答顾问你好，建议慎重处理绥化法律问答顾问买车没签合同的处理方法如下：1、车商不签合同的情况下，需要保存其它购车凭证的证明材料，然后要求车商尽快补给合同；2、如果车商坚持不履行义务的，买车人可以要求其承担违约责任或解除合同。签订购车合同需要注意什么1、要明
1029 人看过
-
二手车交了定金却没有签合同，车不想要就可以退吗？
合肥法律问答顾问二手车交了定金没签合同能否退款要分情况：1、如果是对方违约，即使没有签合同也可以退定金，那么签了合同的更可以主张返还，并且适用定金罚则，主张双倍返还；2、如果对方没有违约，是不能够主张返还的。此外如果遇到不可抗力致使合同目的不能实现，可以主张返还定金，但不适用定金罚则。买车的定金和订金
869 人看过
-
是幼儿园老师签合同违约需要违约金吗？
成都法律问答顾问教师签订合同违约违约金的处理办法：根据我国《劳动合同法》的相关规定，教师签订合同违约需要按照合同约定支付违约金，但是只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才可以依法设定违约金。法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与
1211 人看过
-
我们帮助业主安装门窗。当时，我们没有签合同。业主口头承诺，我们将在安装到三分之二时支付部分货款。目前，您好，我们已经安装到业主理想状态，但业主拒绝付款，并多次沟通。我能起诉他吗？
天津法律问答顾问关于业主维权，当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。张家口法律问答顾问当协商谈判和行政投诉维权都不能解决问题时，或当事人对行政执法裁定不服时，司法诉讼就是业主维权的最后途径。保定法律问答顾问你好，业主权益需结合实际的侵权情况而定，一般优先协商处理，协
721 人看过
-
你好，请问企业已经工作一年快两个月了，还没有签合同，申请劳动仲裁能赔多少钱？
深圳法律问答顾问一、对公司而言：劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外，可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的，具有惩罚性的费用支出；如果用人单位败诉，最直接的影响就是，需要付出更多的经济成本。二、对个人而言：对今后无任何影响。仲裁过后，不会留下任何记
949 人看过
-
劳动合同，不能是纸质签合同吗？
石河子法律问答顾问你好，可以协商解决克孜勒苏柯尔法律问答顾问现在签劳动合同有纸质的，劳动合同即可以是电子版的也可以是纸质版的，但无论是电子还是纸质版，都需要用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和
898 人看过
-
单位数百名员工已经17年没有签订合同了，什么都没有。企业也承认对方没有任何证据。我有所有的证据。我赢得了仲裁。今天是第五天，我还没有给我钱。即使单位去法院推翻，也是事实，单位没有签合同，单位也没有任何
贵阳法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。黔西南法律问答顾问用人单位单位未签劳动合同，应当支付双倍工资的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效
1430 人看过
-
您好，请问开发商逾期交房合同约定的违约金是否为已付款的万分之零2合理？签合同时不注意
邵阳法律问答顾问【法律分析】逾期交房违约金一般在1%-1‰之间约定;违约金按房价款的总额计算;消费者没有损失不能成为开发商免责理由。约定的逾期交房违约金都要依约支付，除非开发商存在免责事由，如地震、战争等这些由合同约定的不可抗力原因，并及时履行了告知义务，则可以不承担逾期交房的违约责任;如果对逾期交房的违
793 人看过
-
你好，我加入的公司已经一年多了。我没有给我签劳动合同，也没有交保险。我说我一年多没签合同了，视为没有固定期限的合同。在这种情况下，仲裁会赔偿我的保险和我的双倍工资吗？
日照法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。德州法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益
1542 人看过