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档案年龄与身份证年龄不符，社会保障不允许退休，行政复议还是劳动仲裁？
普洱法律问答顾问一般情况下，身份证与档案年龄不一致，退休年龄以档案为准。对于到了退休年龄，因个人问题不让办退休手续者，单位可以停发工资，停止缴纳各项保险，超过退休年龄继续工作的时间不计算连续工龄，因领取不到养老金所造成的损失由其个人负责。曲靖法律问答顾问如果身份证和档案上记载的年龄不一致，办理退休时
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你好，有个男人，年龄不到养老保险年龄，但他伪造年龄，身份证上的年龄也是假的，提前十年左右开始领保险，已经领保险四年多了，这种情况该怎么举报呢，钱会回到社会保障机构，这种行为的后果是什么？
哈尔滨法律问答顾问你好，需要尽快还款，可能会被起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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2017年我在工作单位买了社保，但没有发社保卡，我该怎么办？
苏州法律问答顾问一般情况下缴纳社保的是有社保卡的，员工可以向单位领取，如果单位没有办卡，员工也可以自己去办。根据有关规定办理社保卡需要携带本人身份证及身份证正反面复印件1张；2张1寸的白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张；到本市相关银联行进行办理，在借记
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你好，我明年12月退休了，社会保障只交了10多年，现在发现2012年公司没有交社会保障，现在还能去公司交吗？
昆明法律问答顾问您好，可以及时申请仲裁维权曲靖法律问答顾问你好，建议你们协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在东莞买了12年的社会保障。我在东莞买了12年的社会保障。现在因为身体不好，不能上班。以后怎么交社保？
凉山法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。阿坝法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。绵阳法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映
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你好，派遣中介机构没有为我们的临时工购买社会保障，可以要求他们赔偿吗？
律赞网法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁维权唐山法律问答顾问按双方合同约定办理保定法律问答顾问可以向劳动监察大队反应律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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社会保障卡到期是否必须更换，如何更换？
日喀则法律问答顾问原则上，社会保障卡到期不会影响公民享受社会保险福利，即社会保障卡可以继续使用，也可以向当地社会保险经办机构申请换卡，如因社会保障卡到期而不再使用的，应当列入社会保障卡的失效名单。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者
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我的社会保障在上海XX16年10月买的，为什么我的社保单拉不出来？说明你的社保处于拖欠和未付状态
梧州法律问答顾问可以申请进行仲裁南宁法律问答顾问可以搜集证据及时起诉钦州法律问答顾问向社保部门投诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我从淄博人力资源和社会保障小程序中不小心取消了社保卡
律赞网法律问答顾问你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的是二级医疗保险。当他去医院时，他说他不能报告。他说社会保障只能绑定到他们的医院，那些以前在医院看病的人能报告吗
临沂法律问答顾问您好，建议申请报销的菏泽法律问答顾问你好，协商不成，可以起诉解决德州法律问答顾问您好，可以申请报销的！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在一家公司工作了两个月。公司通知部门解散，两个月没发工资。老板说没钱。后来，我去了人力资源和社会保障局。那边是让我们和老板谈判，老板自己也不出去
广州法律问答顾问辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁依法保护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
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2022年1月，我上了19天班。2月上了10天班。三页上了14天班。工作不够的原因是工厂放假。我应该如何扣除我的工资和社会保障？我的月薪是3000元。
喀什法律问答顾问如果职工因个人原因给用人单位造成经济损失，单位可以扣除其工资。但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%；若扣除后的工资低于当地月最低工资标准，单位要按最低工资标准来支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近
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在原单位离职五年，异常离职，原单位扣留我的社会保障资料，使新单位无法缴纳社会保障
西安法律问答顾问建议与单位协商解决咸阳法律问答顾问你好，可以起诉要求对方配合办理离职手续榆林法律问答顾问单位应当及时办理相关手续律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业未按时足额缴纳社会保障，劳动者可单方面解除劳动合同，属于法定解除，不需要对方同意，当天可以走对吗？
深圳法律问答顾问劳动者在有以下情形时，可以单方面解除劳动合同：单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形
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单位在怀孕期间强制休息，不支付工资和社会保障
达州法律问答顾问职工在怀孕期间不上班，如果和单位没有解除劳动关系的，则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：《女职工劳动保护特
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申请低保需要提交社保卡吗？暂时没有低保卡
徐州法律问答顾问社保卡可以到社保局申请，可以网上申请。申请社保卡的流程如下：1、申请人携带相关资料向社保卡服务站提出办理申请；2、社保卡服务站受理资料，并进行审核；3、审核过后，确认信息无误的，受理社保卡办理申请，并向申请人发放社保卡。法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十六条 经批准发行
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如果公司没有签订劳动合同，也没有购买社会保障，如果我直接辞职离开，我能拿到剩下的工资吗？
河池法律问答顾问未签订劳动合同的时间超过一个月，且未满一年的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的，劳动者可以要求支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
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与公司签订的劳动协议，上述条款规定的公司支付社会保障，但下述条款规定的社会保障本身负责改变，公司是否不支付社会保障可以进行劳动仲裁
海口法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。白沙法律问答顾问你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。琼海法律问答顾问1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向
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老了没有退休费，老了没有保障，年轻保障，年轻移动，这个法律显然是相反的，请问，社会保障是老年人的繁荣，为什么老了，生活费，人们如何生活？
南宁法律问答顾问你好，可以协商解决柳州法律问答顾问您好，建议协商解决贵港法律问答顾问法律分析：可以到劳动保障局，社会保障局投诉。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第三条国家保障老年人依法享有的权益。老年人有从国家和社会获得物质帮助的权利，有享受社会服务和社会优待的权利，有参与社会发展和共享
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离职后，单位扣留档案，不办理社会保障转移
哈尔滨法律问答顾问在实践中，用人单位扣留劳动者档案，不明确告知劳动者社会保险缴纳情况比较普遍，因此《劳动合同法》作了专门规定。首先是规定，用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续是用人单位的一项法定义务，用人单位必须依法履行。其次为有关手续办理规定了时间限制，必须在依法解除或者终止劳动合同之日
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