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我想问一下，我11月份工作7天，8日离职。现在12月9日，我通知我，我必须承担11月份申请的所有社会保障和公司。公司不合理吗？
徐州法律问答顾问你好，与单位协商律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问，为什么占用土地名额购买的社会保障不仅要支付4.4万元的社会保障线，还要支付占用土地的费用
黔西南法律问答顾问你好，是谁占用的呢v铜仁法律问答顾问您好！建议详询主管部门遵义法律问答顾问你好，要结合当地的政策分析的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，11月11日提出离职，12月11日离开公司，公司说社会保障12月15日前离职，当月停止支付合理吗？
南宁法律问答顾问具体与单位协商解决桂林法律问答顾问您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，可向劳动监察大队投诉举报，员工离职当月可以停交社保律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！缴纳2020.2021年社会保障60%应该补充多少钱
南通法律问答顾问这个需要你自己计算扬州法律问答顾问你好洽询社保单位连云港法律问答顾问法律分析：社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。1.员工参保的当月就开始扣费，养老保险是可以补交的。2.社会保险缴费年度为当年的7月份至次年6月份，这个缴费年度内用的都是一个基数，一年不能变。3.个人承担的部分
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我在江油市交了灵活就业人员的社会保障，在崇州市的一个单位也给我买了社会保障，成都可以退还全额吗？
景德镇法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。鹰潭法律问答顾问法律分析：可以退，但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的
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社会保障局追回社会保障三年以上，需要确认劳动关系的法律文件。仲裁时效过后怎么办？
达州法律问答顾问向劳动部门申请劳动仲裁维权宜宾法律问答顾问劳动仲裁的时效为1年。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!提交材料后，5个工作日
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我想问一下中山的社保如果在珠海生孩子，社保卡能不能用
深圳法律问答顾问新生儿社保卡作用：新生儿出生三个月内办理社保卡，可以报销从出生时到现在的费用。若三个月以后办理社保卡，就只能报销从办卡起时的医疗费用。新生儿社会保障卡能用到6岁，每年交纳的医保费用是50元。新生儿在出生一年内，随时都可以办理。社保卡即中华人民共和国社会保障卡，是指由人力资源和社会保障部
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社会保障办停止是本月办停还是下个月办停，最好是本月办停所需资料，本月已扣费
邢台法律问答顾问本月到缴纳的时间了吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下2022年11月达到退休年龄，但社会保障还有15年以上的时间。你能补充吗？如果不能补充，是否会推迟一年的退休？
银川法律问答顾问所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业
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社会保障卡需要激活指定的社会保障卡吗？你能直接去医院吗
娄底法律问答顾问社保卡需要激活才能使用。参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。激活社保卡的方法：参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常；在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能；参保人员在医保定点药店首
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我的社会保障来自深圳，在珠海出生的孩子，社会保障只有一年，可以报告吗？
西宁法律问答顾问你好，建议你向社保保部门进行询问律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，范律师。我父亲在公司工作了近30年，但公司从未购买过社会保障。他是一名临时工。现在他老了，面临退休。我们现在不知道该怎么办
石家庄法律问答顾问用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;保定法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养
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您好公司准备购买社会保障，但以前家里购买农村社会保障，那么以前购买的农村社会保障费用是否可以合并？
平顶山法律问答顾问不同公司买的社保可以合并。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人跨统筹地区就业的，其社会保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。因此不同公司买的社保可以合并。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询
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律师，你好！我和丈夫已经分居多年了，他拒绝和我离婚，这让我在社会上有很多不便！社会保障不能支付，我想把户口搬出去吗？
大庆法律问答顾问你好协商不成可以起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我16年领工资(没有社会保障)，19年转正式工作！是事业单位，我的职称评定工作时间怎么算？
昆明法律问答顾问法律分析：具体标准如下：1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。2、不再限定补偿年限(12年)3、工资计算基数：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳
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哺乳期被解雇应该要求哪些赔偿，某某生育津贴，社会保障是否有赔偿
杭州法律问答顾问哺乳期内被解雇的，一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算赔偿标准的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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前老板教育机构10月1日前关闭，学生转卖，说新单位甚至老师一起接受，新单位说1-6不工作不是员工不付工资，10月31日离开新公司，没有与单位签订劳动合同，公积金由前单位老板支付，社会保障后来单位说这个
温州法律问答顾问1、和单位协商一致，单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
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你好，我想商量一下，我的家人在私人老板工作，没有签订劳动合同，没有工伤保险和社会保障。一天晚上在工地加班的时候，脑出血被送往医院治疗，微创手术还在重症监护室，人还处于昏迷状态。如何保护自己的权益，如何
临沧法律问答顾问在私人老板打工受工伤一般由老板承担赔偿责任，可以要求其承担医疗费、营养费、误工费等等。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
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公司未签订劳动合同，未缴纳社会保障，当周未提前一个月书面提示直接裁员。裁员的原因是公司的问题，而不是个人问题。我想申请劳动仲裁。我想知道我需要提供什么信息。接受时间是多长。
衢州法律问答顾问辞职后申请劳动仲裁有期限。劳动者辞职后应在一年内提起劳动仲裁，发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前
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因为该单位已经五年没有缴纳社会保障了，所以我辞职了。当我去劳动监督旅备案时，该单位没有取消，我和该单位收到了仲裁法庭的通知，但该单位取消了，劳动监督旅说不管。
淄博法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。济南法律问答顾问劳动者
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