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如果你想在签订三方协议后两个月内辞职，你需要提交辞职申请吗？是违约吗？如果协议中没有提到违约金，你还需要支付违约金吗？
苏州法律问答顾问法律分析：劳动者辞职一般不需要支付违约金。但劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的
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项目经理再一个月内中了两个项目该怎么办
广州法律问答顾问你可以起诉对方违约韶关法律问答顾问你好，一般需要按照合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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提前一个月提出离职后，公司没有给出答复，一个月内可以反悔吗？
长春法律问答顾问法律分析：公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同，支付经济补偿金。个人反悔，可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。如果一方有变化，只能通过友好协商的方式解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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法院判决赔偿我一百万一个月内执行现在疫情我还能正常拿钱吗？
湖州法律问答顾问您好，具体看什么案件了衢州法律问答顾问判决生效后，在判决规定的履行期限内被告没有履行生效文书确定的义务，即你就可以申请强制执行律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师，我在2019年9月底受伤了。我可以在一个多月内报告我的工伤。为了让老板做工伤，我说我不想要公司的那部分赔偿。2020年3月，工伤结果达到10级。现在你想辞职吗？你想要一次性工伤再就业补偿吗
深圳法律问答顾问劳动者在工伤期间被公司开除，可以采取与公司协商和解、申请调解、依法提起劳动仲裁等方式来维权。公司违法解约的，劳动者可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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检察院判处8个月内取保候审法院是否可以缓刑
济南法律问答顾问你好，是否宣告了缓刑潍坊法律问答顾问取保候审是审判前的强制措施，判了缓刑不存在这种情况。如果不是你搞错了，就是有人忽悠你们，骗你们交保释金律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离职后一个月内还能申请婚假吗？
南昌法律问答顾问你好，可以协商解决鹰潭法律问答顾问看单位批准了吗？如果还在职，按规定应当享受婚假律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业必须在入职一个月内为员工缴纳社会保险吗？
贵阳法律问答顾问从确定劳动关系之日缴纳毕节法律问答顾问入职后一个月内开始缴纳社保；律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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询问诉讼进展如何，一个月内没有信息
兰州法律问答顾问你好，建议尽快的去报警处理定西法律问答顾问您好，您能说说具体的案情吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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餐饮业解雇员工，未签订劳动合同的，一个月内拖欠工资的未满18周岁未成年人
哈尔滨法律问答顾问法律分析：如已满16周岁的未成年人在饭店打工，雇主拒绝支付工资的，当事人可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责任雇主支付劳动者工资，此外还可通过劳动仲裁或提起民事诉讼的方式维护自己的劳动权益。如饭店雇佣不满16周岁的未成年人的，除了需要支付拖欠的工资外，还需要承担非法招用童工的
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想了解一下合同纠纷法院怎么结案
濮阳法律问答顾问一般的合同纠纷案开庭后的结案时间要根据具情况来确定。如果是适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。如果是适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结。法律依据：一般的合同纠
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想了解一下合同纠纷立案多久结案
重庆法律问答顾问一般的合同纠纷案开庭后的结案时间要根据具情况来确定。如果是适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。如果是适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结。法律依据：一般的合同纠
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你好，我想咨询一下诉讼离婚。目前，我和丈夫都同意离婚，但双方都在其他地方。如果我们想回到户籍所在地办理协议，离婚需要太长时间，工作也不能耽误。那么，我们能通过诉讼离婚办理离婚吗？法院是否会接受离婚需要
天津法律问答顾问如果双方是异地，也可以先协商，如果能协议离婚，则到一方户口所在地的民政局办理离婚手续，如果协商不成，可以到对方所在地的法院起诉离婚。至于离婚需要的时间，根据《民事诉讼法》第一百四十九条、一百六十一条、一百七十六条关于审限的规定，一般来说，在一审中，如果审理案件适用简易程序，则从立案到
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你好，我以前从工厂借钱，但现在工厂破产了。六个月内存在个人清偿问题。现在我有12.5个月的工龄补偿。他们想用它来偿还债务。合理吗？
荆门法律问答顾问法律分析：厂子破产在资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的，按一年的工资计算进行经济补偿；如果是工作年限不满六个月的，按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补
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请问三个月内发生第二次工伤还能申请吗
深圳法律问答顾问工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；珠海法律问答顾问公司需在职工受伤后一个月之内申报认定工伤，逾期不申报的，劳动者个人可以在伤后一年内申报汕头法律问答顾问再次申请认
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你好，我爸晚上加班的时候突然脑出血。当时他做了开颅手术，还处于昏迷状态。单位想谈谈。我想问一下这样一个单位的补偿是什么。目前，该单位已缴纳社保。
南京法律问答顾问法律分析：脑出血单位赔偿标准：用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九
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我试用期三个月内，公司没有签订任何合同，也没有购买任何保险
天津法律问答顾问试用期不签合同也会交社保。交社保和签订劳动合同没有必然的联系，只要建立了劳动关系，用人单位就需要给员工缴纳社保，单位不交的，员工可以向有关部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的权益。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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男方家暴出轨，法院会判决离婚，一般需要多长时间
昆明法律问答顾问家暴离婚诉讼需要的时间一般为三个月、六个月或九个月等。因为我国法律规定，夫妻一方起诉离婚的，如果人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。特殊情况还可以进行延长。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一
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你能在几个月内申请健康证明吗？
十堰法律问答顾问您好，结合案件具体情况判断律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想咨询一下。由于不可控因素，员工在三个月内流产并住院。当时，医疗保险部分在医院结账时已经报销。当月，公司支付了基本工资，然后医疗保险将2000多元汇入公司账户（细节是员工信息）。公司说这笔钱是
苏州法律问答顾问员工的医疗补助费如果是在规定的比例内实缴的，不需要缴个人所得税；如果企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴纳的，则超过部分要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。法律依据：《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知
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