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请问交警进入小区拖走未上牌照正常停车的电动车是否合法？
深圳法律问答顾问拖走的理由是什么律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于月中心拖欠租金，房东明确终止了与月中心的合同，要求我们月中心享受护理服务的客户在3天内搬出去，这是否合法。
佳木斯法律问答顾问承租人违约问题需要按照合同约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。鹤岗法律问
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在工伤医疗费用上，我向单位借了一部分钱。现在费用已经报销了。单位强制扣除借款是否合法？
济南法律问答顾问你好，与单位协商解决青岛法律问答顾问你好，医疗费前期应当由单位垫付，如参保了由社保基金支付，没参保由单位支付。垫付的钱都是可以报销的威海法律问答顾问1、在进行工伤认定之后后续的医疗费用报销可以拿着医疗保险定点医疗机构出具的证明去工商保险机构办理。正常情况下医疗费报销的内容包括住院费用
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公司规定上厕所吸烟时间只有10分钟以上，罚款50元以上，罚款100元以上，是否合法？
武汉法律问答顾问你好，可以申请复议律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业不给予年假消除，说是按自然年度计算，不按入司年限计算。而且不能跨年？想问一下这种情况是否合法？
广州法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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占用消防通道停车锁车物业是否合法？
晋城法律问答顾问小区乱停车物业锁车的行为是不合法的，因为其没有执法的权利。如果对业主造成了损失，还应该进行相应的经济赔偿。根据相关法律规定，物业公司与业主是物业服务合同关系的相对方。法律依据：《民法典》第九百四十二条物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务
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公司强行要求员工住宿是否合法？
天津法律问答顾问建议尽量协商处理张家口法律问答顾问你好，建议尽量双方协商处理秦皇岛法律问答顾问你好，建议双方自行协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同中没有包括网络运营费用，这是否合法？
重庆法律问答顾问你好！这要根据合同的具体内容进行确定遵义法律问答顾问这要看合同的具体规定进行判断内江法律问答顾问需要根据具体合同律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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临时工没有足够的合同时间离职扣500是否合法？
深圳法律问答顾问法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者
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购买二手村证房是否合法，有中介，需要哪些手续更合法？
孝感法律问答顾问要看其具体的手续潜江法律问答顾问根据没有房产证的原因，确定办法神农架法律问答顾问首先要看房屋是否可以合法转移。办理过户手续律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我和出租车发生了事故，人员没有受伤，只是轻微的擦伤，向保险公司报告，保险支付了维修费，向我索要200天的工作费是否合法
兰州法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。定西法律问答顾问车祸向保险公司索赔的流程：如果是单方事故，首先要报案，然后定损、修车，最后到保险公司报销。如果发生双方事故，我
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您好！买车时说6万贷款3年免息，但到签到时再收取前置税，是否合法
广州法律问答顾问是否和中介签订合同？根据签订的合同约定办理河源法律问答顾问你好，具体是什么情内惠州法律问答顾问按照你们贷款合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，律师，我骑电动三轮车被交警扣了，然后在我的c1驾照上记了26分，请问这种处理方法是否合法？
天津法律问答顾问您好，具体以交警处罚为准承德法律问答顾问对行政处罚不服可申请复议保定法律问答顾问以交警的处罚为准律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工上月入职这个月发工资是否合法？
重庆法律问答顾问你好，建议协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台恩施州法律问答顾问一、这个月发上个月的工资合法吗1、这个月发上个月的工资是合法的。目前大多数公司是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。如果有克扣工资的情况是违法的，员工
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