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我想问一下如何向经销商和医院报告，以提高医疗器械的价格出售给医院
成都法律问答顾问你好。具体情况是怎样的遂宁法律问答顾问这是看具体情况决定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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孩子掉了一颗牙，保险公司说一个是让我鉴定牙齿赔偿费，报告赔偿，一个是直接报告，保险公司赔偿
杭州法律问答顾问您好，起诉解决的湖州法律问答顾问建议及时报警，然后申请做伤情鉴定，根据鉴定结果来主张对方承担赔偿责任衢州法律问答顾问法律分析：建议：从法律角度来讲，合理的治疗费(包括牙齿修复费用)只要在保险范围内都应当由保险公司理赔。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七
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隐匿财务会计报告罪既遂法院如何判
北京法律问答顾问隐匿财务会计报告罪既遂法院的判刑规则：1、构成本罪既遂的，法院一般判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处2-20万元罚金；2、如果单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。《刑法》第一百六十二条之一法律依据：《刑法》第一百六十二条之一《刑法》第一百六十二
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因为最近身体不舒服，单位让我打离职报告
怒江法律问答顾问建议和单位协商处理大理法律问答顾问您好现在是什么情况呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我父亲去年出了车祸，修养后继续在公司工作，今年6月辞职，现在回到原来的公司工作，公司说他去年报告了工伤，公司没有。关键是我们当时没有报告工伤，是对方司机的保险，这种情况怎么办？
深圳法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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撰写离职报告，但尚未到离职日期，员工是否应获得上个月的奖金
苏州法律问答顾问员工离职后，如果单位的规章制度有规定，且之前已经符合领取年终奖金的条件的，能够获得年终奖金；如果单位的规章制度没有规定，或者不符合领取条件的，则不能获得年终奖金。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津
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我想问一下没有证据，但是知道有地方提供有偿陪侍报告能否成功
银川法律问答顾问法律分析：有偿陪侍主要是指通过对“情感”、“旅游”等进行“陪护”和“陪伴”来换取报酬的行为。在中国的营业性质娱乐场所中，提供以营利为目的的陪酒、陪唱等有偿陪侍都属违法行为。目前只有对营业场所的处罚，没有对参与陪侍人员的处罚。法律依据：《中华人民共和国娱乐场所管理条例》第十四条娱乐场所
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用人单位拖欠保险，8月至今未缴纳。年前一个月打算报告退休，怕不补。我该怎么办？
广州法律问答顾问因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。汕头法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持
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问题，调解发给我，丈夫报告过，很久没有通知我
深圳法律问答顾问在第二个三十天内，双方没有亲自到婚姻登记机关申请的，即视为撤回离婚登记申请。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。第一千
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我想问一下大米的质量检验报告一般需要多长时间才能出来
成都法律问答顾问产品质检报告需要由专业的检测机构出具，普通产品检测周期是三到五个工作日可以出报告。遂宁法律问答顾问你好一般在十五天之内攀枝花法律问答顾问一般30天内出结果律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们公司花了几千元买了一份研究报告，发现内容是假的，怎么抱怨？
石家庄法律问答顾问你好建议报警处理邢台法律问答顾问你好，可以报警处理唐山法律问答顾问您好，建议协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂没有辞职报告通知书，只有辞职申请书。你能自己写辞职报告通知书吗？另外，工厂没有给我买社保，所以我签了他们给的社保自愿放弃书。这有法律效力吗？
上海法律问答顾问你好，建议协商处理舟山法律问答顾问你好，建议保留辞职申请的证据律赞网法律问答顾问您好，没有效力，社保是要进行强制缴纳的，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的律赞网lawun.
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特殊病种需要每年到医保中心报告吗？
上海法律问答顾问不需要，都是按年缴费的特种病医保申请：1、参保人员（职工参保或者居民参保）发生的医疗费用在大病医疗统筹基金支付报销范围内的，须由企业将职工的相关材料交由社保经办机构办理支付报销手续，或者由居民直接提交社保经办机构。2、参保人员要持二、三级定点医疗机构出具的“特殊病种诊断证明”，到本人申
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在下班的路上，我摔倒了，像工厂一样报告工伤。工厂逃脱了，说我不能报告
海口法律问答顾问看具体责任和损失澄迈县法律问答顾问你可以向当地的人力资源与社会保障局申请工伤认定。认定后工厂是索赔的主体保亭法律问答顾问上下班路途中，非因本人主要和全部责任的交通事故伤害，属于工伤，可以要求单位向劳动部门申请工伤认定。单位不申请的，可以自己去申请。具体材料可到工伤认定窗口咨询。律赞网
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我公司花了几千块钱买了一份研究报告，发现内容是假的，怎么投诉？
昌都法律问答顾问您好，建议协商解决林芝法律问答顾问你好，建议报警处理日喀则法律问答顾问你好，建议报警解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我现在因为自身原因一个星期左右就要辞职但公司规定要提前一个月打辞职报告我现在跟领导说要辞职领导说必须到满一个月才能走我提前走会不会扣工资
蚌埠法律问答顾问劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位，但用人单位存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，与用人单位解除劳动合同关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件
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十一月底我写了辞职报告，写到十五号不干，但想到十二月底不干酒店不让员工走怎么办
上海法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
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我父亲的工厂必须解雇他来调整他的职位。他的健康状况不好。他不能在工厂解雇他。他还能得到两倍的赔偿吗？他工作了17年，没有休年假。他能得到赔偿吗？他周六周日没有休息。2005年，他没有向劳动局报告，也没
广州法律问答顾问可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。汕头法律问答顾问工伤期间被公司解雇，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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你好，我是贵州的农村医疗保险。我在广州工作。生病了。在这里治疗疾病。广州医疗保险可以在这里报告多少？
上海法律问答顾问你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。南京法律问答顾问去当地医疗办确定宁波法律问答顾问结合保险合同内容确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名大学生，签订了三方协议，毕业后没有去公司报告该承担什么责任
苏州法律问答顾问你好，按照协议约定履行徐州法律问答顾问您好，看协议怎么约定常州法律问答顾问签了三方协议不去会承担违约责任。三方协议也就是指《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，它是明确毕业生、用人单位权利和义务的一份合同，签了三方协议不去，意味着违约，将会按照协议约定的内容承担违约金。法律依
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