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没拿到平估报告，交的钱，怎么要回来?
哈尔滨法律问答顾问您好，搜集证据起诉解决齐齐哈尔法律问答顾问你好，协商不成可以起诉解决牡丹江法律问答顾问通过什么方式给付？可能需要搜集相关证据律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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楼上扰民超过55分贝的报告有时间限制吗？
常州法律问答顾问楼上噪音扰民，建议进行专业方式取证。准备两个支架，一个支架放置分贝仪，一个是视频拍摄设备。单一证据：（视频画面中应该包括噪声源、分贝仪显示数值、噪音持续的时间、噪音持续的分贝数、同时应该正面是长期的噪音骚扰不是急性的即包括多个日期的记录）同时这些数据都应该超过国家规定的分贝数。有条件
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你好，商场厕所的老人摔倒了两处骨折。目前，商场报告的保险医疗费用已经得到赔偿。家庭成员还要求合理的营养和护理费用吗？老人因为自己的原因摔倒了，有清洁证明书
泸州法律问答顾问护理费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费；是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿，需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，
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我想知道我今天告诉他我辞职了。我明天给他写辞职报告。玩完不上班是旷工吗？
肇庆法律问答顾问法律分析：旷工的行为，即单位工作人员违反工作制度，不请假而缺勤的行为。递交辞职报告后，用人单位未同意立即解除劳动合同，劳动者旷工导致用人单位以制定的规章解除劳动合同的，劳动者属于违法解除劳动合同，也不需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者
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您好，报告显示立案是否意味着对方必须坐牢？
贵阳法律问答顾问首先立案不会对个人有任何影响。因为立案不代表犯罪，只有在被判刑以后才会留案底。立案必须具备两个条件：1、有犯罪事实存在。2、该犯罪事实依法需追究刑事责任。如果有犯罪事实，但法律规定不应当追究刑事责任的，不能立案。凡具有下列情形之一的，不追究刑事责任，不能立案；已经追究的，应当撤销案件，
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签了几天劳动合同，不想做。我向主管提出离职，但没有离职报告。现在我要去另一家工作了。如果我再签一份合同，会不会有影响？
烟台法律问答顾问您好，建议向劳动局投诉处理的东营法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权威海法律问答顾问按照合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂已报告工伤，是否已申请工伤，是否等待工伤鉴定
杭州法律问答顾问遭遇工伤时，劳动局应当按照下列程序来进行工伤鉴定：1、单位或职工提出申请；2、提交申请材料；3、审核申请材料；4、调查核实；5、作出工伤认定的决定；6、工伤认定结论送达。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发
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我的是二级医疗保险。当他去医院时，他说他不能报告。他说社会保障只能绑定到他们的医院，那些以前在医院看病的人能报告吗
临沂法律问答顾问您好，建议申请报销的菏泽法律问答顾问你好，协商不成，可以起诉解决德州法律问答顾问您好，可以申请报销的！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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平台购买假货，在青岛哪里获得鉴定报告，
律赞网法律问答顾问法律分析：网上买到假货可以在平台举报，也可以向当地市场监督管理局举报、也可以向消费者协会投诉。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解三)向有关
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我和妻子分居一年，发现妻子在外面和别人有怀孕报告作为证据，
律赞网法律问答顾问如对方有婚外情或出轨的证据，可以起诉天津法律问答顾问法律分析：妻子婚外怀孕，如果有证据证明属于重婚或与他人同居情形的，丈夫可以在起诉离婚时要求损害赔偿。如果妻子只是出轨行为，不符合法定的过错行为，不能要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应
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我在7月8日向公司报告，工作到10月，可以有降温费
广州法律问答顾问法律分析：1、发放时间：防暑降温费从6月起发放，全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。2、防暑降温费标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;非高温作业人员每人每月180元，不得以清凉饮料充抵防暑降温费。3、防暑降温费的发放范围：企业在岗且提供正常劳动的职工。职工未出勤的
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你好，没有结婚证明书，但是一起生了一个女儿。现在女人把孩子带走了，男人到处找已经快五个月了，连派出所的报告都过去了，现在只想着女儿的抚养权，怎么写诉状书呢？
律赞网法律问答顾问起诉非婚生子女抚养权需要的资料包括起诉状及副本，当事人的身份证明、户口本等原件及复印件，还应当提供能证明自身抚养更有利的证据，如收入证明、工作单位、家庭成员等。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难
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你好，我在4S店辞职了。前一天提出辞职的行政人员第二天来告诉我我可以离开。第二天我没有去上班，但他说身份证、驾照和技能证都在他这里。我能拿回来吗？我的辞职是直接离开的辞职报告。我没有签字
南充法律问答顾问按照你们公司的规定处理资阳法律问答顾问根据你所述情况，你的辞职报告有效，你只需在递交辞职报告三十天后并提示公司进行交接，然后离职就行了宜宾法律问答顾问辞职后要拿到的材料主要是劳动者的档案和离职证明；如果单位不交给劳动者上述材料的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令单位改正，给
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我住在二楼一楼，开了一张小餐桌五年多了。楼下有一间非法的小房间，外面有一个大口径的炉子烟筒！孩子又吵了！走廊里有油烟的味道！我已经报告了110个限制！她也没有听到！我该怎么办？她侵犯了我的权益是什么？
律赞网法律问答顾问法律分析：协商解决吧，如果侵犯的权益，可以起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人
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你好，我问一下事故，住院，床位费护理费保险公司不报告
南宁法律问答顾问交通事故受害人遭受人身损害的保险赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。关于审理人身损害赔偿案的司法解释第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护
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我之前问法官申报个人财产报告一事，法官说叫我向他申报都可以，我说是每月一次还是半年一次不上是我有钱资产转移3故意不还呢？
律赞网法律问答顾问您好，建议与法官好好的沟通重庆法律问答顾问去劳动监察大队，尽量通过途径这个解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离职报告已经递交，工资不给结清怎么办?
阿里法律问答顾问辞职最后一个月工资不给，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬；也可以依法向人民法院申请支付令；也可以通过协商的方式解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组
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试用期辞职，当面提交辞职报告，老板直接让我滚蛋。我直接离开，会有什么问题吗
西安法律问答顾问在试用期内，劳动者没有提前三天向用人单位提出离职的，用人单位没有存在过错情形的，若劳动者此种行为给用人单位带来的损失的，劳动者应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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未经本人同意，公司部门车间调离岗位，告诉我去其他车间报告该怎么办
律赞网法律问答顾问可以向劳动局投诉廊坊法律问答顾问法律分析：如果劳动单位强行将员工调岗，没有经过员工的同意的话，员工是有权随时进行辞职的。并且用人单位还需要给与员工一定的经济补偿。否则员工可以到劳动仲裁委员会提起相关诉讼要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一
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你好，公司在试用期内无故辞退威胁赔偿金的，应当出具辞退报告
黄冈法律问答顾问公司要在试用期无过错性辞退员工的，需提前三十日书面通知员工本人或者向其支付代通知金，还要依法支付经济补偿金；如果是过错性辞退的，则不需要提前通知，也不需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间
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