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你好，我想知道，离婚那天，当天登记，第二天可以继续申请离婚证吗？因为我结婚很远，来回跑得太远，再加上疫情，我想问一下，当天登记离婚，第二天可以申请离婚证吗？
扬州法律问答顾问一、办理离婚当天可以领离婚证吗1、办理离婚当天可以领离婚证。双方协商后凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任意一方户籍所在地的民政部门办理离婚登记手续，领取离婚证，当天就可以办好。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚
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国庆当天不放假，说调到6-7号才放
成都法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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我想问一下解压房款。可以当天转让
杭州法律问答顾问你好依据合同约定处理金华法律问答顾问你好，根据合同的具体约定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被电动车撞倒摔伤，然后当天没有报警，过了七天之后还能报警吗
伊春法律问答顾问当事人未在交通事故现场报警的，事后请求公安机关交通管理部门处理的，应当在提出请求后10日内提供交通事故证据。当事人未提供交通事故证据，公安机关交通管理部门因现场变动、证据灭失，无法查证交通事故事实的，应当书面通知当事人向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第十二
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你好，我想问一下，请假两天没有全勤，当天的工资没有计算，还扣除了120。合理吗？
律赞网法律问答顾问请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。石家庄法律问答顾问按照公司规章制度执行唐山法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平
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离婚当天，丈夫没有家庭暴力证据和他的欺骗证据。没有离婚证明，只有判决不同居两年。离婚了吗？
西安法律问答顾问没有证据的，可以在起诉之前收集相关证据再提起离婚诉讼。证据的形式可以是多样的，可以是分居的租赁合同，可以是遭受家庭暴力行为的诊疗记录，可以是对方与第三者存在不正当男女关系的短信，视频，音频等等。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组
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申请离职的工作单位在未经批准的当天直接离开，没有签订劳动合同已经一个月没有工作了。他们回去要工资
凉山法律问答顾问劳动者在与单位未签订劳动合同的情形下自动离职，也是有工资的。劳动关系是以事实劳动关系为依据的，没签订劳动合同，不影响劳动关系的成立。用人单位不能以未签订劳动合同为由，而不给付出劳动的劳动者发放工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足
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产假期间提前十天辞职，用人单位表示薪资算至辞职当天，后续十天薪资不予发放
赣州法律问答顾问产假工资由女职工的用人单位按照女职工休产假指之前的标准发放，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法
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我们在乙方工作，向乙方申请，但我们属于甲方。现在甲方和乙方不续约。现在甲方只是让我们写辞职单合理吗？我们工作12小时，没有加班费，没有休息，休息一天，没有当天的工资，没有社保，五险一金，过年没有补贴，
律赞网法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。上海法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲
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公司单方面解雇了我，但是工资当天还能赔偿吗？
律赞网法律问答顾问劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资，且需要以货币形式来足额进行支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人
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辞职当天，领导同意辞职，但签了辞职书的领导后悔不给工资该怎么办？
南京法律问答顾问根据相关法律法规，辞职了老板不给工资可以协商解决，协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后，公司不支付员工工资的，员工可以要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一
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和公司解除劳动合同辞职可以让他们当天给我发工资
佛山法律问答顾问劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。劳动合同履行期，劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程
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当事人21号进去，说是拘留12天，那21号当天算起吗？
苏州法律问答顾问什么原因被拘留？可以具体沟通常州法律问答顾问刑事拘留还是行政拘留律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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辞职当天，领导同意急辞职，但签了辞职书的领导反悔不给工资该怎么办
绥化法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。伊春法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。大兴安岭法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉
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喝酒回家后死亡，对方当天的聚会视频被删除，尸体在公安局，几天后才发现
葫芦岛法律问答顾问聚会喝酒致死的处理是：如果旁人无过错的，是因喝酒人本人的缘故造成该损害的，旁人不担责。但如果旁人对死亡结果的发生有故意或者重大过失的，旁人要承担相应的责任。法律依据：2021年生效的《民法典》第一千一百七十六条自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求
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我是一个房东，我的房子昨天刚签好合同结果租客当天就反悔还要我全额退款?
广州法律问答顾问买房签约后房主反悔了买房人可以要求房主继续履行，或起诉至法院要求房主采取补救措施；房主拒不履行的买房人可以行使合同解除权，由房主承担赔偿损失等违约责任。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
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试用期被辞退，申请离职证明，工资是当天结算还是按照公司规定的发薪日结算
韶关法律问答顾问这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。河源法律问答顾问员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。珠海法律问答顾问你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线
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公司没有理由让我休假，我没有提前一个月辞职，当天就写了辞职申请。现在公司不承认，不发工资，怎么办？
苏州法律问答顾问没有提前一个月辞职，公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。劳动仲裁按以下程序进行：1、争议一方提交申请书，包含
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我有一个朋友被拘留了十天，但是区公安局是从被拘留的两天开始计算的。我们查了资料，发现应该从当天开始计算。这种情况怎么处理？
深圳法律问答顾问公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。梅州法律问答顾问朋友被刑事拘留的，你可以向办案的公安机关或者检察院了解涉嫌犯罪的事实，然后聘请律师去看守所会见当事人，以保障当事人的合法权益。广州
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打暑假工公司规定上班时间19-7点，然后叫18点开会，18点前未到扣当天工资合理吗？
广州法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。梅州法律问答顾问你好，可以协商解决相关事宜惠州法律问答顾问看具体情况，按照法律规定的进行律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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