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我是农民工去年工资没给呢？我们去通化市劳动监察大队立案，有个科长说我们的程序不对
律赞网法律问答顾问农民工工资不给，可以向相关的调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
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去年1月28日，去年12月，公司裁员了经验丰富的技术人员，现在1月工资公司不给，怎么办？
衢州法律问答顾问公司裁员又不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织
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通过劳动仲裁要工资有没有时效要求
凉山法律问答顾问如果劳动者在申请劳动仲裁时劳动关系还存续且劳动者正常提供劳动的，工资应该按劳动合同的约定来计算；申请劳动仲裁时劳动关系终止的，则用人单位不需要支付工资。仲裁时效一般是一年。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道
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雇佣xxx试用期三天不开工资合法吗？
乐山法律问答顾问试工期三天不给工资不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必
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公司离职，提成要延迟3个月发放，合法吗？
文山法律问答顾问用人单位在劳动者离职后不发提成是不合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者付清工资，而工资的组成部分包括基本工资、提成等。用人单位也需要依法足额进行支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
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如果公司没有签订劳动合同，也没有购买社会保障，如果我直接辞职离开，我能拿到剩下的工资吗？
河池法律问答顾问未签订劳动合同的时间超过一个月，且未满一年的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的，劳动者可以要求支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
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支付流产生育保险的工资是否由社保局支付
杭州法律问答顾问关于社会保险的纠纷，一般是由社保局来管理的。嘉兴法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁的宁波法律问答顾问你好，一般由单位律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好。我是一名农民工，在工地工作没有那个工资？如何解决这个问题
南昌法律问答顾问法律分析：农民工要不到工资首先可以请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
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疫情期间不能上班，工资按什么标准发放
兰州法律问答顾问 疫情期间不能上班工资应当按最低工资标准发放。 企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 法律依据： 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问
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我在一家塑料集装厂上班，厂里面年底才结工资，平时就给点生活费，现在要过年了我该怎么办？
安阳法律问答顾问老板拖欠民工工资，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向有关调解组织申请调解；也可以向劳动行政部门举报、投诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵
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工作5个月被辞退，被辞退时的月平均工资是否按照实际工作的月数来算月平均工资
北海法律问答顾问违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的工资，此处的月工资是指员工在解除劳动合同前十二个月内的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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退休前领取财政工资，退休后判刑两年，出狱后还能领取什么钱？
贵阳法律问答顾问法律分析：判刑后退休工资还会有。服刑期间停止发放退休金,刑期结束恢复退休金的领取,领取金额按服刑前的金额计算,拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇;但不参加基本养老金调整。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取
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你好私人老板拖欠工资可以报警吗，没有对方身份证信息能不能起诉
绍兴法律问答顾问私人老板拖欠工资不给劳动者，最有效的方法是收集相关的证据，去依法申请支付令；去请求劳动行政部门责令其支付；或者依法申请劳动调解、提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付
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原单位被另一单位接管，欠十二牟社保不交。被迫停止支付工资。
绵阳法律问答顾问公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资
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这意味着如何查询收款人的微信啊？
律赞网法律问答顾问你好建议你报警处理廊坊法律问答顾问如果是诈骗可以及时报案律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司不履行劳动仲裁支付工资怎么办
汉中法律问答顾问劳动仲裁期间劳动者仍然在用人单位就业，提供正常劳动的，单位按劳动合同约定支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，在劳动仲裁期间用人单位执意不给工资，在仲裁开庭时可以追加仲裁请求。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
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离开公司，工资不发，是劳务派遣公司的，如何处理故意拖欠工资？
沈阳法律问答顾问劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资
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我的工资发少了和当初劳务和我说的工资相差太大问了几天都没什么消息
济南法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队举报，举报不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁潍坊法律问答顾问如果协商不成可以申请劳动仲裁东营法律问答顾问您好，可以通过仲裁要求对方支付工资，如果没有签订劳动合同，还可以要求双倍工资律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂不给童工发工资怎么办?
保定法律问答顾问单位雇佣童工后不给开工资的，劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，处以罚款。劳动监察大队协调不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第九十五条
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原单位由另一单位接管，所欠十二牟社保不予支付。强制停止发放工资。
广州法律问答顾问公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资
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