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我现在离婚了，我的工伤赔偿金还在女性那里，离婚协议书写的财产归女性所有，还能回来吗？
郑州法律问答顾问工伤赔偿金离婚可以要回。离婚时可以被分割的是共同财产，因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方的个人财产，工伤赔偿款在离婚时不需要进行分割。法律依据：《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二
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您好，我想问一下工伤误工费怎么算
普洱法律问答顾问工人受伤误工费的计算：1.有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间；2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入；3.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×同行业上一年职工平均工资。法律依据：《
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公司未签订劳动合同，让员工签订工伤免赔承诺书，承诺书是否具有法律效力
南阳法律问答顾问未签劳动合同，劳动者首先有权要求单位支付双倍工资经济补偿；其次，工伤职工仍有权依照工伤保险条例规定向用人单位进行求偿。法律依据：根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
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在第二次工伤手术中，老板停止了我的五险，该买了。现在延误继续治疗费怎么办？
唐山法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁石家庄法律问答顾问治疗期到了吗？在治疗期就劳动监察大队投诉吧保定法律问答顾问可以向劳动局投诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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申请工伤鉴定需要什么材料
枣庄法律问答顾问申请工伤鉴定需要下列材料：用人单位与劳动者的身份证明材料；工伤认定申请表；劳动合同等能证明存在劳动关系的材料；以及医疗诊断书或职业病诊断鉴定书等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
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上班途中晕倒，不知道自己有没有病因。是工伤吗？
乌鲁木齐法律问答顾问根据《工伤保险条例》第十四条规定，办理工伤认定情形如下：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；
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你好，呼和浩特市残疾鉴定的过程是什么？
南京法律问答顾问伤残鉴定程序：带上县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告等材料去提出申请；然后被依法受理；再进行审查；最后做出伤残鉴定的结果。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者
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烧伤深二度！治疗32天！什么时候做残疾鉴定？
苏州法律问答顾问需要等待治疗终结之后徐州法律问答顾问具体要经鉴定机构检查后才可以确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请咨询江苏省扬州市仪征市10级工伤赔偿标准
东营法律问答顾问10级工伤的赔偿标准，分别是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。残疾赔偿金的赔偿标准是什么残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级
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工伤，左肋骨骨折七根，右三根，算几级伤残
银川法律问答顾问法律分析：工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标
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本人为伤残二级，每月领取伤残津贴，取暖费我应该领多少？
普洱法律问答顾问法律分析：工伤二级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的是二十五个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。医疗费按实际支出的费用计算；
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你好，我是一个承包商雇佣的工人，在工地触电身亡。我必须积极赔偿并判刑吗？
临沧法律问答顾问法律分析：在工地触电死了，可要求用人单位申报工伤，按工伤标准给予赔偿：1、丧葬补助金为统筹地区上年度职工6个月平均工资；2、供养亲属抚恤金按死者工资的一定比例发放：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇
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上班期间受伤了，工伤认定不予认定为工伤，在家休息期间公司还继续给上保险和发工资吗？
律赞网法律问答顾问劳动期间受伤，如果符合下列情况的，能够认定为工伤：在单位正常劳动时，因工受伤；上班前后，在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤；或者因工外出期间，由于工作原因受伤的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，
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您好，严律师，我去年九月在国外项目部工作时感染了新冠肺炎，有后遗症，能不能认定为工伤？
平凉法律问答顾问您好，这个要到工伤认定部门申请认定定西法律问答顾问你好：请问你的工作岗位是什么？具体怎样感染的天水法律问答顾问上班得新型肺炎一般不算工伤，但医生或者警察等负责防疫的职业人员因工作原因感染新型肺炎的应当认定为工伤，同时其他职业的工作人员在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤
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我的工伤鉴某某果拿到了，公司应该赔偿吗？
宁波法律问答顾问法律分析：申请工伤赔偿，应当先申请工伤认定，然后向用人单位申请工伤赔偿；用人单位不支付赔偿金的，可向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请强制支付；因为认定工伤产生争议的，职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病
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工作时间因病死亡不是工伤，以前生病，现在可以工作了
呼和浩特法律问答顾问上班时间生病死亡算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。
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工伤停工期间的工资比受伤前12个月的平均工资低3000多元，受伤后只有基本工资。受伤前，根据病假工资的8%，确定加班费和劳动能力是否合理，腰部和背部被叉车撞了5个月
赣州法律问答顾问法律分析：一般是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。工人在工地受伤属于因工作遭受事故伤害，进行治疗期间可享受工伤医疗待遇，原工资福利待遇不变。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资
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你好，我以前在一家公司工作。因为离职期间正式离职还有几天，所以发生了工伤事故！现在我要写这份离职报告，以我之前在公司写的离职报告日期为准，对我有什么影响吗？
长治法律问答顾问可以与公司打官司解决忻州法律问答顾问你好你可以向劳动局投诉处理阳泉法律问答顾问法律分析：员工在工伤期间需要离职的话,单位需要告知员工工伤事务之后是怎么样处理的,将要发生的情况进行写明要求员工本人签字,之后按照签订的协议执行即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期
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请问，如果用人单位在整个住院期间都依法支付了工资，那么交通事故中的肇事者是否可以不赔偿误工费？
深圳法律问答顾问可以申请劳动仲裁珠海法律问答顾问如果该员工认定为工伤，公司是需要支付该员工工资的惠州法律问答顾问我国对于受害人的误工费进行赔偿的标准，应当根据其误工时间以及其收入状况进行确定，没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。根据最高人民法院的司法解释，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机
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你好，刘律师。两根肋骨骨折可以评为十级残疾吗？
台州法律问答顾问两根肋骨骨折属于工伤的，符合十级伤残“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的规定，可能评上十级；属于人身伤害的，最低级十级须达到“4肋以上骨折；或2肋以上缺失”，两根肋骨骨折不够级；其他。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等
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