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我叫人一起干工地老板不给钱工人有义务找我要钱吗？
阿拉善盟法律问答顾问法律分析：如果在工地，不想干了，老板不给钱，可以去劳动部门去投诉他，现在保护农民工这一块，他是不敢做违规的事法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。锡林郭勒盟法律问答顾问你可以去单位找老板管他要钱。再不给
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企业制定了许多罚款条例，有些高达八百，而工人日薪只有一百多，这是否合法？
湛江法律问答顾问劳动相关法规规定，企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。根据法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳
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11.18日，我带领23名工人在滨州建筑工地与江苏庄X一起工作，一天工资5620元一个多月。我今天拖延，明天拖延，明天拖延，后天拖延。我该怎么办？
深圳法律问答顾问法律分析：劳动法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，拖延支付的就是属于有关规定的拖欠工人工资，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分
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我是劳务公司，我和建筑工程公司签订了合同，现在建筑工程公司，不付款，工人的工资无法支付
苏州法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。常州法律问答顾问可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式催要工程款，如果通过协商、催收函等途径仍拒不支付的，我们可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，因建设工程施工合同发生纠纷的，应当向建设工程所在
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你好，请问我爸爸是建筑承包商。他的工人意外摔死要赔偿多少钱
兰州法律问答顾问施工中工人意外死亡应当赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。施工人员与单位之间属于劳动关系的可以认定工伤，按照工伤赔偿标准进行赔偿；施工人员与单位之间属于劳务关系的，需向雇主申请赔偿。法律依据：《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定
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我是一名寒假工人。当时我口头同意从1月14日到2月20日工作。然而，由于一些小矛盾，我在今天1月22日中午直接离开了工作岗位。我根据哪些法律法规改变了工资？
太原法律问答顾问劳动法合同中约定的工资比实际工资低，劳动者可以与用人单位协商，变更劳动合同中关于劳动报酬的事项；若劳动者认为侵犯了自己的合法权益的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面
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我是一个没有资格的转包人，下面的工人出事了。该怎么办？
广州法律问答顾问转包工人受伤由雇主负责，发包人、分包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的应当承担连带责任，赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的其他合理费用《民法典》第七百九十一条规定，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工
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我家盖了房子，工人摔断了梁。我担心房子将来会倒塌。我现在不知道该怎么办。我能告诉他吗？还是我可以和他签订一份协议，以确保我的安全和房屋损失？
银川法律问答顾问建筑工伤赔偿的相关事项，可以由建筑工人和承包的用人单位进行协商，协商确定工伤赔偿的项目以及金额。如果双方无法协商或者协商不一致的，劳动者可以就工伤赔偿事项向劳动者申请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力
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你好，我们被虚假合同欺骗了，导致我们叫了很多工人等了很长时间，但没有工作，我们答应给予一些补贴，这种补贴是工资担心吗？没有工作
天津法律问答顾问可以申请劳动仲裁张家口法律问答顾问法律分析：首先，双方可以先进行协商，如果双方协商不成，企业欺骗员工工资，员工可以选择以下方式进行投诉：1、打劳动保障热线12333进行投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察
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我是包公头，工人在工地违规操作电梯，掉到了负一层，
苏州法律问答顾问电梯摔伤的，伤者可以找公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，赔偿医药费、护理费等合理费用。但是有证据证明自己已经尽到安全保障义务的除外。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。法律依据：《民法典》
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我是乡镇事业技岗工人，身份5O一岁能退体吗？
合肥法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉淮南法律问答顾问建议是到社保部门询问下的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家公司工作了8年多，公司没有缴纳社会保险。后来，我听说我们雇佣了劳务派遣工人，所以我们没有缴纳社会保险。这合法吗？
乌海法律问答顾问法律分析：不可以，公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中
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你好！工厂上班时，食指前半部分的指甲盖被机器压掉了。你能申请工人吗？
南昌法律问答顾问根据鉴定结论进行赔偿上饶法律问答顾问可以要求单位申请工伤认定，伤情恢复后申请劳动能力鉴定鹰潭法律问答顾问您好，可以申请工伤认定及劳动能力鉴定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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洛阳退休工人病故可领取多少养老金和丧葬补助金。
天津法律问答顾问退休职工病故可以得到单位发的补助费，包括丧葬补助费、一次性抚恤金。离退休(退职)人员因病或非因工死亡；丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。法律依据：《中
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实习期间，工人被劝退，工人不同意
广州法律问答顾问公司劝退员工，员工不同意的，如果属于过错性劝退的，则公司可以依法解除与员工的劳动合同，为其办理离职手续；如果属于无过错性辞退的，则公司需要提前三十日书面通知员工本人或者额外支付给员工一个月工资后，才能解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的
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11月18日，我带领23名工人在滨州建筑工地和江苏庄X一起工作。我的工资是5620元一个多月。我今天拖延，明天拖延，明天拖延，明天拖延，后天拖延。我该怎么办
苏州法律问答顾问法律分析：工地老板一直拖着工资建议到劳动监察部门投诉。依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。法律依据：《中华人
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休哺乳假，按80%发工资，是一天工资的80%，还是这个小时工资的80%啊
南京法律问答顾问你可向劳动部门投诉盐城法律问答顾问您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决连云港法律问答顾问按实际工作时间结算律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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不合格的分包工头亏损无力支付工人工资该怎么办？
滁州法律问答顾问在不合法的劳务分包中，如果单位亏损工人的工资，工人可以向当地的劳动局投诉；可以向具有调解职能的组织申请调解；也可以依法向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
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我叫人一起工作。老板不给钱。工人有义务向我要钱吗？
柳州法律问答顾问给个人老板做事对方不给钱的情况，建议双方先协商，如果协商不成的，保留确有劳动关系的相关证据，向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁；另外，也可以向人民法院提起诉讼，如果起诉前发现对方有财产，可以申请财产保全。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议
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我想知道你是否发布了新的退休规定法律规定
杭州法律问答顾问新的退休规定执行时间是2022年。按照新的退休规定：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女
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