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实习期开车上高速会扣分吗？
北京法律问答顾问实习期上高速不会扣分。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人进行指导。扣12分的情形有哪些1、饮酒后驾驶机动车的；2、造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；3、使用
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您好！在外地参加考试b2驾照满实习期间考试，可以转回当地考试吗？
成都法律问答顾问法律分析：外地考驾照要转到当地，在当地车管所申请变更后，即可在现居住地参加剩余的科目考试，并且之前已通过的科目考试成绩依然有效。具体要分情况。科目一过了，转入当地驾校的学员需选驾校重新录入资料。若科目一、科目二或者科目一、科目三等任意两科目考过了的学员，可持有效身份证自行前往车管所转
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实习期过了，但是没有签合同?
广州法律问答顾问实习期不签劳动合同并不违法。实习生与用人单位建立的不是劳动关系，因此可以不签书面的劳动合同，但是双方可以依法签订实习协议，约定相关的工作事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个
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如何处理C1驾照实习期间超速行驶扣12分罚款500
北京法律问答顾问C1驾照实习期内扣分达到12分要注销驾驶人实习的准驾车型驾驶资格。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，C1驾照实习期内扣分未达到12分，不会延长实习期，一年后自动通过实习期。《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条《机动车驾驶证申领和使用规定
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当我在学校安排的实习期间工作时，我的旧伤复发了。这不是学校或公司的责任
宿迁法律问答顾问当事人在实习期间受伤的，一般不能按工伤处理；如果是毕业生在试用期内受伤，符合《工伤保险条例》第四十条规定情形之一的，按工伤处理。工伤认定情形：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；其他。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
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当别人违反规定时，我的驾照还在实习期。当我去帮他扣分的时候，我的驾照已经过了实习期，这是有影响的
和田法律问答顾问你好，请以交管部门的答复为准律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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驾驶证实习期间扣6分是否需要延期一年？
成都法律问答顾问实习期扣6分会产生以下后果：1、C1驾驶证实习期内扣6分，不会对实习期驾驶证有影响，只要及时处理违章，缴纳罚款，等待记分周期结束的时候，记分就会被清零；3、A、B类驾驶证实习期扣分超过6分，延长实习期一年，延长的一年内再被扣分超过6分直接注销。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条
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大四实习期间，公司不缴纳社保，那么会有社保补贴吗？
天津法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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实习期间骑自行车、酒后驾车、吊销驾照是正常的吗？
上海法律问答顾问实习期酒驾吊销驾照，醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证的要满五年才能考，醉酒驾驶营运机动车依法被吊销驾驶证的要满十年，酒驾发生重大交通事故构成犯罪的终生不得重新考取驾驶证。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证
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转正当月我只有前四天是实习期，但是公司按照实习期的工资来支付整个月的工资是否合法？
上海法律问答顾问法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资是否合法，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十三条实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。实习协议应包括但不限于以下内容：(
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c扣六分增驾B证扣三分会延长一年实习期吗？
肇庆法律问答顾问您好，详询交管部门·律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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大专实习期工厂规定不到3天没有工资吗。
苏州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。徐州法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。无锡法律问答顾问你好，建议双方积极协商律
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我想问一下，实习生在工作期间签订了三方协议。如果他们不想工作，想换工作，实习生必须完成实习期
阿拉尔法律问答顾问如不属于劳动关系的，您们依法签订相关协议，其约定是有效的，一般可按协议约定履行博尔塔拉法律问答顾问需要结合你们之间的合同进行确定塔城法律问答顾问在实习期一般不用签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、
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实习期间，我自己去找工作，第一个月后没有签订劳动合同，但是没有在业余时间去兼职，而是找到了一份工作
德宏法律问答顾问法律分析：实习期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的，劳动者可以维护自己的权利。自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，试用期
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如果实习期间发生交通事故，我想知道C1驾照是否会被扣分
西安法律问答顾问c1驾照实习期发生交通事故也会被扣分的，C1驾照实习期发生交通事故正常扣分，只要不超过12分就行，超了会吊销驾驶证。没有达到12分就正常年检，法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》关于实习期扣分达到12分的处理规定如下：机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被
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实习期间，驾照通过交通管理12123申请转入户籍所在地，显示制证成功。可以转吗？
杭州法律问答顾问由主管交警单位答复你嘉兴法律问答顾问以当地驾考机关答复为准律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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实习期间签订了三方协议，协议时间不到就离职，没有办理正式入职，也没有办理离职手续，企业发工资嘛
杭州法律问答顾问你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。湖州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。宁波法律问答顾问这个问题应当根据不同情形进行处理
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实习期是半年，然后转正是11.14号，劳动合同也是如此，但hr已经成为明年二月，这种情况怎么办？
九江法律问答顾问如果无法协商，申请劳动仲裁赣州法律问答顾问根据当地制度和公司制度南昌法律问答顾问如果劳动合同期限约定为三个月以上不满一年的，实习协议可以签订一个月；如果劳动合同期限是一年以上不满三年的，实习协议可以签订二个月，实习期包含在劳动合同期限内。法律依据：如果劳动合同期限约定为三个月以上不满
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公司主动辞退员工，员工情况：在公司工作半年以上不满一年（加实习期）。两天前，我突然辞退了，直接说我第二天不用再去了。在这种情况下，公司需要承担什么法律责任。
舟山法律问答顾问法律分析：关于公司主动辞退员工的赔偿标准，公司要经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需支付双倍的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
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实习期提前三天退休，单位不批准直接退休还有工资吗？
深圳法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。梅州法律问答顾问法律分析：劳动者在单位实习期间应当算工龄。如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形，劳动者可以获得经济补偿金。相反，如果公司不存在违反劳动法规的情形，
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