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到一家公司实习，实习期间没有签订实习合同，现在离职让我把未完成的工作做完，否则不给钱，怎么办
安康法律问答顾问当事人在实习期没签合同的，一般不可以直接离职。学生实习的，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，协议文本由当事方各执一份，学生不得随意解除实习协议，应按照协议的约定来处理。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。法律依据：《职业学校学生实习管理
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我现在已经过了实习期，但是公司还没有转正。现在我发现我怀孕了，公司准备解雇我
石家庄法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁唐山法律问答顾问女职工孕期被用人单位违法解雇的，可以要求用人单位继续履行劳动合同，不履行的需要支付给劳动者二倍经济补偿标准的赔偿。若用人单位不履行也不赔偿的，可以向当地的劳动行政部门进行投诉，维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
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您好律师，请问C1驾照？实习期间有多少分？超速扣六分驾照是否无效？
上海法律问答顾问实习期驾驶证扣分最低底线一般是根据其车型决定的。若属于大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，只能扣六分以下，若属于其他车型的，可以扣十一分，若被记满十二分的注销其实习的准驾车型驾驶资格。《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全
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实习期离职是不是当然发工资
成都法律问答顾问这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。广元法律问答顾问您好！可以向劳动局投诉自贡法律问答顾问可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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实习期间生病请假扣钱违法吗?
合肥法律问答顾问请假扣钱不违法。工资是劳动报酬，没有提供劳动的，除法律法规有规定应该支付工资的情形之外的，不支付工资符合法律规定。职工请事假不发工资，病假按照不低于当地最低工资标准80%用人单位自主确定支付标准，法律法规均有明确规定。如果用人单位无故克扣其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或
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在网上找的保安工作工作说是6000保安基地开2200物业直招那边说给开3800去实习办证2月实习期过了证没给有的等了半个月了就让在家里等着钱也没结清这种情况怎么办
南京法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。宿迁法律问答顾问实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解
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就是实习期扣的分过来实习期再去处理会怎么样?
重庆法律问答顾问实习期被扣12分的，无需去处理，因为驾驶证会直接被吊销，但是对于违法行为的罚款，当事人需要去交警队处理，取得处罚决定书，然后去指定的银行缴纳罚款。吊销驾驶证之后，需要重新考取。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，
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技校读3年只有一个中技证，实习2年还要交3千多的实习费用拿个高技证，这违法了违法了？
呼和浩特法律问答顾问你好，可以协商解决乌海法律问答顾问可以提起民事诉讼赤峰法律问答顾问你好，按规定是什么时候毕业律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我工作了四个月，前三个月的实习期是四个半月。我还没有签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁来补偿我的双倍工资吗？
深圳法律问答顾问可以申请劳动仲裁双倍工资的情形：用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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实习期辞职老板不同意该怎么办?
太原法律问答顾问实习期辞职如果出现不批的情形的，可以按照下列方法处理。首先，与用人单位协商解决，提前通知用人单位解除合同；协商不成的，可以向劳动局进行投诉，有劳动部门责令进行改正，如果仍不改正，可以申请劳动仲裁及向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满
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C1驾照在实习期间能扣6分吗？谢谢你！
深圳法律问答顾问C1驾照实习期可以扣6分，扣6分并不会延长实习期，只需要去缴纳罚款，然后等下一个记分周期自动清零。驾照扣分规定：法律依据：《公安部第139号令》第七十八条规定持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，在一个记分周期内有记满12分记录的，车辆管理所应当注销其最高准驾车
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公司和我签了一年的实习合同，其中文件写的实习期是半年，没说实习期是一年。我现在要离开公司，公司说如果我一年没做，我会退工资
南京法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁盐城法律问答顾问你好，按照合同约定处理扬州法律问答顾问法律分析：如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十
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b2实习期满未考驾照将被注销吗？
海口法律问答顾问没过实习期的驾驶证可以扣分。但是不要超过六分，超过六分实习期延长一年。对于C1驾照来说，扣分在实习期结束后清零，没有什么影响。如果扣分超过11分，将会被取消实习资格，注销实习驾照，必须重新申请考试才能拿到驾照。如果是A级驾照或B级驾照，只要扣分，就必须参加学习和考试，扣分超过6分但不满12分
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实习期间签订了三方协议，协议时间不到就离职，没有正式入职，也没有办理离职手续，企业发工资
石河子法律问答顾问三方协议具有劳动合同的效力。公司应当开具离职证明五家渠法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁图木舒克法律问答顾问这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请劳动
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A2实习期间有违规行为没有处理，等实习期过了再处理
玉树法律问答顾问在实习期车辆违章的，记分只能记在实习期间，不可能到过了实习期才处理。如果不到12分，就不影响驾驶证的使用，如果过了12分，驾驶证就注销了。而A、B类驾驶证在实习期内如果记6分及以上的记分，就要延长实习期一年，再记6分及以上记分就注销驾驶证。建议及时去交警队或或行政综合处理大厅接受处理。海西法
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我在实习期间签订了违约金的合同。如果我与公司协商终止合同，我是否应该支付违约金
贺州法律问答顾问您好，按照合同约定处理崇左法律问答顾问劳动合同约定违约金，约定违约金时双方要对等，违约金的数额应考虑双方当事人（特别是劳动者）的承受能力。劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。法律
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在3个月的实习期间，幼儿园不签合同就可以离职？
深圳法律问答顾问法律分析：一、幼儿园没签劳动合同可以随时离职吗幼儿园没签劳动合同可以随时离职，员工可以随时辞职的情形有：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的法律依据：
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五年前无证骑摩托车违法未处理，后来考驾照也拿到了实习期后发现的证书C北京交通管理有违法行为不处理会有影响吗？
广州法律问答顾问未处理车辆违章的，车主需要携带驾照和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。梅州法律问答顾问驾驶证实习期内违章了只要及时处理违章，缴纳罚款，等记分周期结束的时候，记分自然会被清零。只要不被扣满12分，就不会影响实习期的转正。根据机动车驾驶证申领和使用
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B2实习期延长一年后可以增加A2吗？
深圳法律问答顾问试用期延长属于违法行为。需要合理延长，具体如下：1、经双方当事人协商同；2、应当在试用期届满前提出；3、延长后的试用期不得超过法定期限；4、延长试用期应当采用书面形式。实习期辞退有没有补偿实习期辞退有没有补偿需要视情况而定：1、试用期辞退不一定有补偿，如果劳动者在试用期是被用人单位违法辞
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去公司实习，实习期间没有签实习合同，现在离开让我完成未完成的工作，否则不给钱，怎么办
杭州法律问答顾问当事人在实习期没签合同的，一般不可以直接离职。学生实习的，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，协议文本由当事方各执一份，学生不得随意解除实习协议，应按照协议的约定来处理。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。法律依据：《职业学校学生实习管理
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