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请问，我在一七年内受到伤害，摔伤后还能做伤情鉴定吗？
无锡法律问答顾问在发生事故之后是根据伤者的意愿申请进行伤残鉴定的，如果是工伤事故的话，在认定为工伤两年之后是不能进行劳动能力鉴定的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。法律依据：《中华人民共和国民法
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你好，我在一家公司工作了两个月，还在试用期。因为公司业务短缺，我可以要求赔偿
长沙法律问答顾问法律分析：1.、约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。2.、进公司后一个月内，用人单位应该劳动者签订劳动合同，购买社会保险等，否则劳动者可以到劳动执法部门投诉，或者要求公司依法履行其法定义务。3、如果沟通协调不行，劳动者可以依法提前劳动仲裁，要求其赔偿。赔偿标准是从进公司的第二个
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你好，我朋友16岁之前在一家工厂工作了一年。现在他想离开。如果工厂不让他扣钱，他可以雇童工去劳动局报告吗？他还没有签订劳动合同
杭州法律问答顾问找当地劳动局投诉金华法律问答顾问你好，这个是可以申请劳动仲裁宁波法律问答顾问法律分析：首先，用人单位使用童工本身就属于违法行为，其次用人单位拖欠童工工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以请工会等组织出面调解；如调解不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以
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您好，我在一家个体公司工作了2年多，现在工作不顺心，没有签合同，也没有填写入职表
深圳法律问答顾问公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和
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您好，我在一家公司工作了8个月，是不是，自动过试用期
德州法律问答顾问说明是处于试用期。员工的试用期是有期限规定的，只要达到最长试用期的时间，员工就自动转正。需要享受正式员工的待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限
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我想问一下，我是做工程的，在一个施工现场签订了钢筋生产安装合同。因为当时图纸有点不清楚，结构复杂，当时签合同的时候还是赔钱。但是现在主体结构已经完成了，我还能找公司调价吗？
成都法律问答顾问你好，建议协商解决攀枝花法律问答顾问你好，搜集证据可以起诉的遂宁法律问答顾问视合同具体内容而定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没结婚有孩子现在六七年没在一起了
武威法律问答顾问没结婚有孩子，因为没有形成合法有效的婚姻关系就不存在离婚的问题，双方自行解除同居关系分开即可。如果是1994年《婚姻登记办法》公布实施以前，双方同居没结婚，符合事实婚姻要件的，当事人起诉离婚即可。但是不管是上述的哪种情况，分开之后父母仍需要对孩子承担抚养责任，支付抚养费。法律依据：《民法
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我在一家外包公司呆了六个多月。公司以项目经济不足为由辞退了我。我没有提前一个月通知我，但我给了我将近十天的时间在工作中找工作。但是因为很多公司年前不招人，要求比较高，我能不能让外包公司给我经济补偿？
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：在我国公司辞退劳动者时，按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人员应积极的按照法律规定，对这类人员的工资进行发放。如拒不支付的，应积极的向当地的劳动监察部门进行举报办理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者
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我在一家公司工作，欠了我们16个人两年的工资。公司的原因是建设单位已经三年没有给他们付款了，公司正在结算，但是结算一年多了还没有完成。我也和他一起去建设单位问了一下，建设单位也是口头的。我可以申请建设
深圳法律问答顾问法律分析：欠工人工资不给怎么办最有效的方法：1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
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我在一个应用程序上玩彩票，赌输了，但我想把钱拿回来，怎么办，想打110报警，不知道怎么告诉警察，我会被罚款，蹲在监狱里啊，我有点害怕
上海法律问答顾问建议报警。交由公安处理律赞网法律问答顾问你好，可以起诉对方绍兴法律问答顾问你好，需结合具体案情确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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夫妇双方同意离婚，同意财产归子女所有，但财产一直没有过户，现在一方死亡，房子该怎么过户给子女
杭州法律问答顾问另外一方可以追认后，房子归孩子；也可以主张过户行为无效，作为共同财产进行分割嘉兴法律问答顾问您好！离婚协议中约定房产归女方，没过户的话，女方的继承人可以要求做继承公证然后进行过户温州法律问答顾问夫妻双方离婚后，约定房产归女方所有。在办理离婚房产转移过户时，需要由男女双方共同到不动产登
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我在一家公司工作。试用期为三天。没有工资。试用期结束十天后，每天按100元结算。不到十天，每天按50元计算。这家公司是一个时钟系统。我忘了在两天内打卡，但我在工作时间打卡。人事部根据我九天的班级结算了
仙桃法律问答顾问打工试用期三天不给钱不合理。只要付出劳动用人单位就应当依法支付劳动报酬，在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委员会申请仲裁。《工资支付暂行规定》第九条法律依据：《工资支付
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我在一个个体户的室外游乐园上班?
天津法律问答顾问在个体户工作的，工作单位就经济组织。个体经营户是指除农户外，生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经营单位。法律依据：在个体户工作的，工作单位就经济组织。个体经营户是指除农户外，生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人
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在一家公司上班全国各地都有点，但是现在在上班的这个地方它要关掉，调我们去别的地方比较远的地方去上班可以劳动仲裁吗去别的地方比较远的地方去上班可以劳动仲裁吗？
南京法律问答顾问根据双方合同约定处理连云港法律问答顾问员工如果要向仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要准备好书面的仲裁申请书、申请书的副本和依法收集的证据材料，然后向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会依法提出申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会
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我们是大二实习生，在一家幼儿园实习了三个月，七月份工资还未发放，原因是中介说跟幼儿园和我们学校商量好九月份我们到岗后统一发放工资应该怎么要？
苏州法律问答顾问私立幼儿园的幼师每月工资在7000到8000元左右；公立幼儿园的工资月薪大概在4000到5000元左右。具体数额根据当地经济发展水平和幼儿园的具体条件而变动。法律依据：《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用
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我在一个单位工作了14年，现在让我签合同终止，然后和一个服务单位签合同。
深圳法律问答顾问申请劳动仲裁要求补偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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去年在派出所取保候审，现在一年到了，派出
南京法律问答顾问法律分析：取保候审，是指在刑事诉讼中的司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。取保候审最长期限为12个月，但取保并不意味着刑事程
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拿到结婚证后，男人没有给彩礼，离婚能回来吗？结婚后，我们在一起两年多了。
成都法律问答顾问离婚存在如下情况下退彩礼：未办理结婚登记，未领取结婚证；领取了结婚证但未在一起生活的；给予彩礼导致给与人家庭生活困难等。且后两种情形，必须双方离婚，才可以主张返还。法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，
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我在一家有几个人合作的股份制公司工作了14年。公司既没有和我签合同，也没有给我交社保。现在公司经营困难，我没有过错。我49岁了，很难找到工作，也没有社保。我该怎么办？
南宁法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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你好，我想问一下双方是否同意自愿离婚。当我去民政局时，我会问孩子是否愿意和谁在一起？
张掖法律问答顾问法律分析：夫妻双方自愿离婚的，夫妻有孩子想离婚双方可以自行协商孩子由谁抚养，协商不成的可以起诉至法院由法院判决谁来抚养孩子。一般孩子如果处于哺乳期的，由母亲来抚养孩子，过了哺乳期的，则按照有利于子女健康成长的原则判决孩子抚养权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双
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