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法院国庆放假几天
苏州法律问答顾问国庆节法定假日是三天，分别为10月1日、2日、3日。法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放
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我举报学校国庆不放七天合法吗
商丘法律问答顾问国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。法律依据：《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春节，
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学校国庆放假只放四天，但是他还要我们补课。请问这算违法吗？
律赞网法律问答顾问国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月
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就是我是干餐饮的老板说国庆节不属于餐饮的法定节假日是否违法我该如何维护自己的权益?
律赞网法律问答顾问申请劳动仲裁维护合法权益律赞网法律问答顾问可以向劳动监察大队举报绍兴法律问答顾问公司国庆不按国家规定放假投诉的方式：当事人可以保留相关证据，向劳动局写信或致电举报。经劳动行政部门查证属实的，应当给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违
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高中国庆节假期还按照国家规定吗
济南法律问答顾问国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。法律依据：《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春节，
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国庆节期间高速是不是免费
石家庄法律问答顾问驾驶人若是在国庆节提前上高速，只要在下高速时在免费的时间段，是可以免费的。下高速时间不在免费时间段，则不免高速费。国庆节高速公路免费时段从节假日第一天00∶00开始，到节假日最后一天24∶00结束。法律依据：《国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》第一条
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国庆4567后的工资是双倍工资？
郑州法律问答顾问您好，是初六那天去上班了吗鹤壁法律问答顾问节假日双倍工资的计算方式是，工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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国庆节不放假，还要加班，早上5:30到晚上8:30，没有加班工资
律赞网法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁保定法律问答顾问你好，建议搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁秦皇岛法律问答顾问工作日加班到晚上11点，加班工资应按照不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：《
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国庆假期三天，学校要求补课。虽然发了通知，说自愿去学校很自信，但是老师说是坐着去学校
乌兰察布法律问答顾问你好，到教育局反映情况呼和浩特法律问答顾问学校假期强制补课举报如下：1、学校假期强制补课可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉，严禁学校以任何名目占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课；2、学校假期强制补课可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。学校这样属于违规
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厂里国庆节发只放一天违法吗？
济南法律问答顾问您好，建议到劳动局投诉青岛法律问答顾问公司国庆不放假一般不属于违法。国庆节的法定节假日为10月1日、2日、3日，用人单位因生产经营的需要安排劳动者加班的，应当支付三倍的劳动报酬，若不支付的是属于违法。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1
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你好，我们公司国庆节123号，4567号上班
贵阳法律问答顾问第一时间找到公司，说协商解决。协商无果可以到劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能
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学校能否在国庆法定假期七天内补课(高二)
广州法律问答顾问你好，建议与学校协商处理珠海法律问答顾问国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1
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高中中秋节不放假，国庆节只放三天是否违法
湖州法律问答顾问高中国庆节不放假，如果法定节假日那3天，一般是10月1日~3日也不放的，就是违法的。根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
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国庆假期学校补课，每个学生每天收取20元补课费，合理吗？
南昌法律问答顾问去教育局进行投诉赣州法律问答顾问向教育主管部门书面投诉反映萍乡法律问答顾问可以向教育局投诉反映律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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国家规定国庆节厂里放多少天假？
哈尔滨法律问答顾问国庆只放一天假是不可以的。国庆节的法定假期有三天，即10月1日、2日、3日。单位应当安排员工在上述日期休假，如果与员工协商一致安排其在上述日期加班的，则要向其支付至少三倍的加班工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节
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我在幼儿园通过保安公司做保安，10月1日国庆假期7天，幼儿园给保安公司发工资，保安公司不给我，怎么办？
镇江法律问答顾问幼儿园不发工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，可以通过以下两个途径要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以
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国庆节学校不放假和放假不足七天属于违法行为吗
黔西南法律问答顾问国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。法律依据：《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春节
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国庆期间，人们给我没有工资。10月份，人们说出勤天数合适吗？
贵港法律问答顾问计薪天数不包含法定节假日。应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算。单位不发工资怎么办1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿
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高中国庆放三天构不构成违法行为
西安法律问答顾问国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。法律依据：《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春节，
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国庆假期三天发工资的时候直接扣了我两天的工资
滁州法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。六安法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。宣城法律问答顾问扣三天的工资是属于不合法的行为。根据相关规定，工资支付形式工资应当以货币形式按月
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