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我想问一下房屋租赁合同的事
东莞法律问答顾问房屋租赁合同有法律效力。只要该房屋租赁合同是经过双方当事人经过意思表示达成一致的产物，且双方当事人均具有相应的民事行为能力，合同内容没有违反法律法规及社会公序良俗的，就是有效合同。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；
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工作了一个半月被公司无故辞退需要补偿多少
宁波法律问答顾问工作一年半无故被辞退可获得两个月工资作为经济补偿；被非法辞退的按双倍计算；劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补偿，造成损失的还应进行赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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跟公司签合同一年期限，但是位满一年被无故辞退。
南京法律问答顾问你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。镇江法律问答顾问如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决
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染发颜色不对，可以申请赔偿吗？
律赞网法律问答顾问可向消费者协会投诉石家庄法律问答顾问向消费者协会反映情况廊坊法律问答顾问发生美容纠纷的维权办法有：1、与美容院通过协商达成和解；2、请求第三方组织调解；3、投诉维权；4、向仲裁机构申请仲裁；5、向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生
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没有提前30天提辞职就走人要承担什么法律责任呢?
乌鲁木齐法律问答顾问劳动者提前一个月书面提出辞职的，不需要领导批准，到期后可以走人，但需要完成工作交接；如果劳动者没有提出书面的辞职申请，则一般可以与领导协商，在双方协商一致的时候解除劳动合同；或者采取书面形式再提出申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以
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但是没提出来,还因为各种情况让我打钱,说提不出来,这种情况属不属于电信诈骗,合同合法吗?
葫芦岛法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决丹东法律问答顾问建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决...沈阳法律问答顾问可以协商协商不成诉讼解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在餐馆工作了三个多月，被炒了能追回赔偿金吗？没有合同
徐州法律问答顾问这个是申请劳动仲裁为准淮安法律问答顾问公司炒人按劳动法需要按照经济补偿标准的二倍赔偿，赔偿金按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；公司不支付的，员工可以依法申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
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你好关于附条件合同的法律效力
赣州法律问答顾问附条件合同的法律效力的规定是：附条件的合同，自条件成就时生效。附条件合同是指当事人在合同中约定某种事实状态并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制条件的合同，所附条件是指当事人自己约定的、未来有可能发生的、用来限定合同效力的某种合法事实。法律依据：《民法典》第一百五十八条
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中等职业学校安排实习。我应该向所在单位申请辞职多久？
深圳法律问答顾问法律分析：实习多久可以辞职取决于劳动者自身意愿，按照相关法律规定在实习期内，劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同，终止双方劳动关系，无需用人单位同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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自己提出辞职单位应该给补偿吗
哈尔滨法律问答顾问如果劳动者是主动向单位辞职的，用人单位不用支付经济补偿金；但用人单位存在第四十六条情形之一来辞退劳动者的，应当支付经济补偿；补偿标准是劳动者在单位每工作满一年，支付一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一
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民法典的婚前合同的法律依据有什么
延边州法律问答顾问民法典的婚前协议的法律依据有男女双方在自愿、平等的情况下约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、部分共同所有的约定，对双方具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分
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在不知情的情况下，私自刻上我的私章，并在房屋合同上加盖我的私章，这属于什么行为？
律赞网法律问答顾问私刻的合同专用章不合法。单位或者个人刻制合同专用章的，应当办理《刻章许可证》，凭此证到公安机关指定的地点刻制印章。依法刻制的合同专用章具有法律效力，当事人均在合同文本上盖章的，合同成立。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖
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我驾考交了4500科一考过了现在不考了大概能退多少钱大概能退多少钱？
律赞网法律问答顾问在驾校报名后可以退款，但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定，主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金额予以协商。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时
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公司跟我签订劳务派遣合同，里面岗位工资2300，今年4月份岗位工资发700
合肥法律问答顾问劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议，协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。《劳动合同法》的规定对劳
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私有房屋买卖合同怎么做
湖州法律问答顾问需要结合具体的合同内容确定衢州法律问答顾问私人房屋买卖合同应写明当事人的基本信息；房屋的基本状况；价款数额、付款方式、付款时间；办理产权登记的有关事宜；公共配套建筑的产权归属；交付使用条件和日期；质量标准承诺；违约责任与解决争议的方法。法律依据：《商品房销售管理办法》第十六条商品房销
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合同不履行了可以解除合同吗
成都法律问答顾问一、合同不履行怎么解除合同1、合同不履行，经过催告在合理期限内对方当事人仍旧不积极履行合同义务的，此种情形属于可以解除合同的法定情形。享有解除权的当事人可以行使解除权，并以合理方式通知对方当事人，当对方收到通知时，合同解除。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形
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也就是说，工作时从三四米处意外坠落，腰椎骨折手术住院，医疗费用老板缴费，不签劳动合同，不买保险
西宁法律问答顾问一、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿；二、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三
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您好，想问问长沙服装类代理公司，2021年8月1日入职，14日到公司签订合同，才知道前三个月不买保险，该怎么办
律赞网法律问答顾问您好，有签订劳动合同吗绍兴法律问答顾问如果签订了书面劳动合同，劳动合同约定了试用期，试用期满，就成为正式员工了。至于社保缴纳的问题，你可以进行投诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我已经工作四个月了，但是在国庆节之前，我的右腿和膝盖因为工作而扭伤。结果昨天公司说要辞退我！而且从入职到现在，我经常加班，没有交加班费！我没有和我签劳动合同！
哈尔滨法律问答顾问既然企业要辞退，这个没有办法，但是企业有些方面存在违规行为，可以主张赔偿或者补偿。第一，在一年以内没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资了，超过一年没有签订劳动合同视作事实合同，所以这个没有办法了。第二，企业没有按照规定缴纳社保，这个可以主张要求企业补缴，或者申请劳动仲裁进行补缴。第
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委托中介买二手房，定金配合中介交付，后因中介服务不安约定的时间安排等服务不到位的情况下委托人提出解除中介服务合同中介起诉赔偿？
延安法律问答顾问二手房买卖中介存在过错，可以要求退还服务费。如果中介收取了定金，可以要求中介退还。根据2021年生效的《民法典》第五百八十七条的规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行
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