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我有一所房子出租，承租人想把原来孩子的学籍，过来，我问，这种情况会占用我房子的学籍，对我以后卖房子有什么影响？
律赞网法律问答顾问你好，你可以和教育局协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，租的地方墙上有蚊子血，房东不退押金，还需要我赔偿，这合理吗？
西宁法律问答顾问依据你们合同约定处理海北法律问答顾问可以通过诉讼途径解决海南法律问答顾问你好！租客在租房的时候一般都会缴纳一定的押金，如果造成原有设施损坏，这个可以从押金里扣除，如果损坏物品价值较大，押金不足以抵扣，那么和对方协商追加赔偿，如果拒不赔偿，可以搜集证据起诉对方，如果相差金额不大，那么最
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我解除劳动合同已经60多天了。我还能得到它吗？
台州法律问答顾问解除劳动合同的手续是：劳动者提前30日向用人单位提出申请；在规定时间内做好工作移交，向单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，结算工资；转出人事关系；开具解除劳动合同的证明。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十
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您好，我想问一下三年劳务合同能否签订12个月的试用期？
律赞网法律问答顾问劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。遵义法律问答顾问法律分析：根据《劳动合同法
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我加入餐厅交了一万定金，因为xx不想做，想退定金，他们不退，我该怎么办
哈尔滨法律问答顾问餐饮定金不退。一般原则是订金可以退，定金不能退，但定金满足一定条件的可以返还，给付定金方不履行合同义务的，无权请求返还定金，收取定金方不履行合同义务的，双倍返还定金。定金的数额由当事人约定，但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者
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您好问一下试用期没有缴纳社保基4个月高温补贴可以直接提出离职解除合同吗？
凉山法律问答顾问法律分析：需要解除劳动合同的，可由用人单位和劳动者协商一致解除；劳动者可以提前三十日以书面的形式，通知用人单位解除；如果是在试用期的，可以提前三日通知用人单位解除；如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金
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国庆节期间线下交易预订民宿环境不好，由于环境问题导致身上长包最后一天想退房东不退钱怎么办？
长春法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了白山法律问答顾问你好，建议和酒店协商解决白城法律问答顾问可以主张解除合同律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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入职两个月后，我莫名其妙地被公司解雇了。我改变了如何维护自己的权益
杭州法律问答顾问员工被公司辞退维护自身权益方法如下：1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的
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老师，我有个问题想问你。就是我本科实习跟公司用了大专身份签订了劳动合同那这样会影响我本科应届生身份吗？
山南法律问答顾问劳动合同影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了三方协议，只能代表学生的就业意向，不能代表已经产生了用工关系，三方协议是不影响应届生的身份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
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请问一下关于违反从合同义务可以解除合同吗
苏州法律问答顾问违反从合同义务一般不可以解除合同，因为即使违反从合同义务也不会必然导致合同目的无法实现。但是，当事人协商一致解除或是约定违反从合同义务为合同解除条件的除外。从合同义务主要是相对主合同义务而言，指从合同义务又称为从给付义务，是指主合同义务之外，债权人可以独立诉请履行，以完全满足给付上利
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你好，公司准备辞退员工。在与员工交谈之前，公司已经传播开来了。这会对员工造成精神伤害吗？谢谢你
广州法律问答顾问你是企业一方还是员工一方？这种情况还是慎重为好深圳法律问答顾问公司口头辞退员工，一般属于违法行为。公司通常需要以书面形式来辞退员工，并且在与员工解除或者终止劳动合同时，要依法出具解除或者终止劳动关系的书面证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提
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大学最后一学期没有教学费。所以没有拿到毕业证。但是学信网还是大专学历，说明已经毕业了。这有效吗？
石家庄法律问答顾问建议与用人单位协商解决邯郸法律问答顾问您好，请问你签订的是什么类型的协议书呢？合同内容有争议吗保定法律问答顾问法律分析：上大学拿毕业证是不需要交钱的，但是每年都会按照国家规定交学费，学费里面包括毕业证制作费用。法律依据：《教育部关于当前加强高等学校学历证书规范管理的通知》第七条国家
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拖欠三年工程款。没有合同，只有聊天记录。
滁州法律问答顾问拖欠工程款首先双方可以协商解决，进行和解约定支付期限，如果协商不成的，然后可以去工程所在地或被告所在地的人民法院起诉，并提供施工合同、竣工结算文件等材料。法律依据：拖欠工程款首先双方可以协商解决，进行和解约定支付期限，如果协商不成的，然后可以去工程所在地或被告所在地的人民法院起诉，并
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我在工厂做了六天然后自离了也没给我离职单有什么办法吗
南充法律问答顾问辞职要经过下列手续：劳动者先提出辞职的申请；被审批通过后，按约定办理工作交接；再由单位为其出具离职证明文件；最后由单位结清工资，为其转移档案和社保关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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上班7天，没签劳动合同
深圳法律问答顾问上班7天未签劳动合同不是违法行为，劳动者可以要求用人单位签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳
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和人合伙开的超市，当初没有签订任何合同，店开两年了现是在盈利。要求对方退出请问这种情况怎么办？
常州法律问答顾问您好，建议协商解决，协商不成的话，可以通过诉讼途径解决苏州法律问答顾问建议委托专业机构帮您处理淮安法律问答顾问你好具体是什么情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今天提出离职，但领导让下个月今天才能走，怎么办呢？
永州法律问答顾问员工如果以书面形式提出辞职申请，即使领导不批，一个月后也可以走人，但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的，要提前三日通知单位辞职，在三日后可以走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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工作合同中的涂改是否具有法律效力？
平顶山法律问答顾问合同涂改部分没有法律效力。具体规定如下：1、合同签订后，单方面变更合同，变更原合同约定的，变更部分无效，维护原合同约定的内容；2、合同签订后，任何一方想修改合同的，必须通知对方，经双方协商同意后，重新签订合同或修改或补充原合同的相应条款，并在修改后加盖双方公章；3、如果只有口头承诺但
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就是我这个店里昨天跟经理提辞职了然后她不让辞职说什么国庆之后都不能辞职为什么?
济南法律问答顾问如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续，员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案
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借款合同债务人死亡没有遗产怎么办
律赞网法律问答顾问欠钱人死了没有遗产，一般情况下会认为债权债务关系消灭，债权人无法继续追讨债款。因为债务人死后，其遗产是债务人留下的唯一能够清偿债务的财产，没有遗产即意味着无法清偿债务。法律依据：《民法典》第一千一百六十一条继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实
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