我要投稿-
你好，我们租房的时候，房东让我在租房合同后面写，不再租房子坐月子，但是这样违法吗？我必须按照合同履行吗？
石家庄法律问答顾问看合同是否有约定了秦皇岛法律问答顾问你好，可以申请调解沧州法律问答顾问这个主要还是看你们的租赁合同是如何约定的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1561 人看过
-
我想咨询一下，我签了一份合同，这份合同是否有效
长沙法律问答顾问一般来说合同如果满足了以下几项要件的，则可视为该合同有效：1、合同是基于双方当事人真实的意思表示作出的；2、双方当事人都具有相应的行为能力；3、合同内容不违反法律规定和社会公序良俗。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；
2046 人看过
-
营业执照仍然是本人，但是以转让方式出去，该合同怎么写？
双鸭山法律问答顾问合同怎么写需要根据合同双方当事人针对约定的事项进行确定，最好可以委托专业律师代写。牡丹江法律问答顾问您好，很高兴为您解答。合同应该是由营业执照上的法定代表人、负责人或出资人签署，具体看您设立的是公司还是合伙企业还是其他形式的组织律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律
2058 人看过
-
公司的劳动合同工作时间按季度计算，几乎超过了国家制定的法定时间。我可以终止劳动仲裁吗？
沈阳法律问答顾问根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳
1340 人看过
-
加入单位一年以上期间，单位未与我签订劳动合同，未缴纳社保，工作期间扣除工资，可以申请双倍工资吗？
律赞网法律问答顾问法律分析：根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有缴纳社会保险，可以诉请要求单位补缴社会保险，并支付无故解除劳动合同的经济补偿金。法律依据：《中华
966 人看过
-
我委托中介帮忙贷款，中介一直拖延时间，等贷款到生意做不到，但中介还要收取15%的中价费用合法吗？
深圳法律问答顾问那实际履行情况收费惠州法律问答顾问你好，可以按照购房合同约定起诉解决广州法律问答顾问按照合同约定办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
796 人看过
-
假期回来被公司辞退，不给婚假工资
青岛法律问答顾问休婚假期间被公司辞退属于违法辞退，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用人单位不支付的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用
1764 人看过
-
试用期内我没有签订合同，离开公司多次扣工资，可以起诉他嘛
石家庄法律问答顾问试用期离职后不支付工资的，经过仲裁程序后可以向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服
1767 人看过
-
我现在买了房子，结果没有下来，我的中介现在无条件租房子让我住，怎么写合同对我有好处
律赞网法律问答顾问你好，建议协商处理恩施州法律问答顾问根据合同约定办理内江法律问答顾问需要证明对方当时承诺你可以转租，否则不能转租，建议协商解决。你衡量支付违约金与继续承租到期的损失而行律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2096 人看过
-
如果员工和公司没签订合同。员工在公司工作了两年后公司拟了胜任岗位的标准请问没签合同的情况下公司有权因为员工达不到胜任标准而解雇员工吗？
杭州法律问答顾问员工不能胜任工作的，公司一般不能将其直接辞退，而是要经过培训或者调岗；如果员工仍然不能胜任的，公司可以提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付一个月工资后予以辞退，并且还要支付给员工补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳
1602 人看过
-
我来公司两个月没有签劳动合同
律赞网法律问答顾问公司不签劳动合同的处理方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面
604 人看过
-
您好，我想咨询一下关于劳动纠纷的问题
锦州法律问答顾问劳动纠纷类型：因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷；因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷；因劳动合同而产生的劳动纠纷；其他。处理方式：协商、调解、仲裁、诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和
1818 人看过
-
x购买公寓合同隐瞒商场改造公寓。墙面是木板隔开的。装修不合理与合同不符，想申请退房你能代理吗？
西宁法律问答顾问如和合同约定不一致，可要求追究违约责任，如按合同履行海南法律问答顾问要求其承担违约责任海北法律问答顾问以下情况业主是可以要求退房的：1、商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验，经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；2、
1899 人看过
-
你好，请问。我租的房屋合同还没有到期，退房的话可以退还押金吗？
临沧法律问答顾问房租合同未到期，如果承租人与出租人协商一致的，押金可以部分退回。但如果当事人在租赁合同中约定，一方提前退租，不退给承租人押金的，则出租人可以不退押金。《民法典》第五百八十六条法律依据：《民法典》第五百八十六条《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金
722 人看过
-
我已经快三月份工作了，没有合同。而且还压了我2000的工资，必须工作两年。
温州法律问答顾问没有签订合同可以要求支付双倍工资，从入职第二个月开始，最多11个月，但是得有1年仲裁时效的限制。工资拖欠问题情况不同救济途径也不同，可以依据以下途径来解决工资问题一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能
1889 人看过
-
你好问，试用期三个月没签合同，前两天签合同。合同上写的试用期是11月。如果签了这样的合同，以后不能仲裁吗？
成都法律问答顾问首先，你签订的劳动合同期限是多少年的？因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。其次，公司需要证明试用期不合格的具体事实和理由，才能解除合同，否则可能涉及到违法解除劳动合同，你是可以要去赔偿的泸州法律问答顾问您说的具体什么情况呢攀枝花法律问答顾问试用期公司不给
673 人看过
-
我进了一家没有得到合同的小工厂，说前一天没有钱的时间是18元，然后他扣除了11天的工资
开封法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。安阳法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。洛阳法律问答顾问可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同，但是劳动关系是实际存在的，用人单位不按
896 人看过
-
入职不到一年，公司没有签订劳动合同，辞职后能离职多久？
哈尔滨法律问答顾问可以随时离职。因为没有签订劳动合同，没有劳动合同约定员工可以随时离职，并且可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资的经济赔偿，双方协商不能解决的，可以到当地劳动监察部门投诉举报。佳木斯法律问答顾问法律分析：劳动合同未到期辞职的方法有:1.与用人单位协商一致可以离职;2.提前三十天以书面形式
1142 人看过
-
你好，个体工商户辞退一个做饭三年的人，需要补品吗？
成都法律问答顾问个体户辞退员工符合《劳动合同法》第三十九条规定的，可以不支付经济补偿。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）
810 人看过
-
你好，莫律师能帮我看看这份合同吗？
中山法律问答顾问您好，您的合同是什么内容，关于什么的东莞法律问答顾问具体是什么合同呢，建议带上合同来律所详谈律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1569 人看过