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您好!推荐病人治疗,发生医疗事故。推荐人是否违法
广州法律问答顾问你好,建议协商处理河源法律问答顾问你好,建议及时进行医疗鉴定深圳法律问答顾问由医疗事故鉴定委员会鉴定律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在未交付的道路上发生轻微的交通事故,但交警的处罚结果让我感到理赔。
长沙法律问答顾问需要根据伤情鉴定情况确定律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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车辆发生了划痕,对方全责修理车辆时,是否要求对方赔偿乘用公共交通费用合理?
深圳法律问答顾问如果确实有交通费支出,是可以要求赔偿交通费,交通按照当事人实际必需的费用计算。惠州法律问答顾问发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具责任认定,由保险公司对车辆损失(修理费)进行估价。珠海法律问答顾问一般根据费用项目
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民事法律行为与民事法律事实有什么区别?
昆明法律问答顾问一、民事事实行为与民事法律行为的区别1、事实行为与民事行为的主要区别:(1)事实行为完全不以意思表示为其必备要素;民事行为以意思表示为必备要素;(2)事实行为依法律规定直接产生法律后果;民事行为依据行为人的意思表示的内容而发生效力;(3)事实行为只有在行为人的客观行为符合法定构成要件时才
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你好,我在石家庄发生了追尾事件。我是负责人。我现在被对方要求支付折旧费。我可以找保险公司私下解决我的全额保险费用。如果我不支付折旧费,我必须起诉。我该怎么办?
石家庄法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料:1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步:交警部门结案并开具事故证明。第三步:递交索赔单证。第四步:领赔偿款。商业
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如今我遇到了一个问题,原公司重新注册了一家公司,法定代表人也发生了变化,现在找我们重新签订劳动合同,怎么处理?
广州法律问答顾问您好,协商解决为好韶关法律问答顾问法律分析:有的。公司更名重新注册,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。劳动合同期满即劳动合同终止,如期满不够一年,可要求二倍工资的赔偿。用人单位硬性要求重新签订劳动合同,是对原劳动合同的违法解除或终止,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿
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我是民事确权诉讼的原告。一审中,我胜诉,被告拒绝上诉。二审中,被告自愿申请撤诉,法院裁定允许撤诉。后来,被告拒绝向检察院申请抗诉一审判决。检察院受理了被告的申请,检察院违法违规?事情发生在八年前。非常
上海法律问答顾问你好,对法院的一审判决不服是可以提出上诉的,必须在收到人民法院的判决书10日内,向原审人民法院或第二审人民法院提出上诉;不服一审裁定的,提出上诉的期限为5日。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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酒后驾驶机动车发生交通事故,对方人员受伤,喝酒的人负责吗?
南京法律问答顾问酒后驾车发生交通事故乘车人一般是不负责任的,由驾驶人承担赔偿责任。但是如乘车人明知驾车人酒驾,未加阻拦而继续乘车的,则乘车人有连带责任。饮酒后是不得驾驶机动车上道路行驶的。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作
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交通事故发生后,暂扣驾照需要多长时间
六盘水法律问答顾问扣驾驶证交通事故处理期限最长不超过60天。按规定,交通事故的确定的期限不能超过30天,若公安机关交通管理部门延长时间,最长也不能超过60天,公安机关交通管理部门确定自检验报告、鉴定意见后就能通知当事人去签字领取驾驶证。交通事故责任认定标准是什么1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承
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你好问一下针对于交通事故医疗费的赔付标准是怎样的
北京法律问答顾问交通事故医疗费的赔偿标准是:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案
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关于劳动合同纠纷的?
深圳法律问答顾问常见的劳动合同纠纷:用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;因除名、辞退和辞职、离职;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等劳动争议。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,
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你好,我想问一下燃气公司的安全员,如果发生死人伤人事故,安全员会被判刑吗?
淄博法律问答顾问不会。因为一般安全事故的安全员不是主要负责人、也不是管理人员。在安全生产事故中,如果要判刑只会有两个罪,一是重大责任事故罪,二是重大劳动安全事故罪,这两者的主体都不为安全员,所以安全员不会判刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,
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提到离职oa流程,办理离职手续可以进行劳动仲裁吗?
深圳法律问答顾问这个是可以申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在的劳动局去申请。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。河源法律问答顾问主动离职后是可以申请劳动仲裁的。包括工资、奖金
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你好,律师,我是网上叫车司机。最近发生了事故。乘客受了轻伤(下唇破裂),没有住院。他们在家休息。乘客现在问我除保险外的误工费,营养费是5000元
西宁法律问答顾问交通事故营养费可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至百分之六十的比例计算。营养费是受害人通过平常饮食的摄入尚不能满足受损害身体的需求,而需要以平常饮食以外的营养品作为对身体补充而支出的费用,是一种辅助治疗。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规
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知道发生通事故遇到一个人,然后开车逃跑。如何量刑?
济南法律问答顾问法律分析:需要结合具体的情节来判断量刑,一般可能会构成危险驾驶罪或者交通肇事罪。可能会判处罚金、拘役、有期徒刑等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事
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如果怀孕期间发生劳动争议,公司以试用期不符合就业条件为由辞退,个人不承认,但仲裁判决企业赢了,是否还能领取失业津贴。
宜昌法律问答顾问试用期内怀孕的员工,原则上公司是不能开除的。除非劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等情况的,这样公司合法解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用
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在权责发生制下,预收预付是否确认为收入费用
西安法律问答顾问你好,根据保险合同约定为准的榆林法律问答顾问需要根据具体情况来定律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我父亲已经退休了,在工作中发生了意外
海东法律问答顾问可去做工伤鉴定,鉴定出级别以后就可以去找对方得到相应的赔偿。在工地出现伤亡事故区分为两种情况,如果与相关单位有劳动合同,申报工伤可以要求支付一次性工亡补助金和丧葬费,如果没有劳动关系,按照固然受伤,可以要求承包人发包人及包工头承担连带赔偿责任,具体赔偿项目包括死亡赔偿金、伤葬费、被扶
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交通事故,我7他3钱保险公司的钱赔偿了他,他的保险公司的钱没有赔偿我想问在哪里可以起诉他,在事故发生地可以起诉
金华法律问答顾问一、交通事故如何起诉保险公司1、交通事故起诉保险公司,具体流程如下:(1)向有管辖权的法院立案庭递交诉状;(2)立案审查;(3)符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险
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我帮老板开车,没有发生交通事故,车里的东西坏了,我想赔偿吗?
长沙法律问答顾问给老板开车自己受伤的赔偿如下:1、给老板开车,司机出了车祸,如果老板是有营业执照的,则属于工伤,按工伤的标准要求赔偿;2、如果老板没有营业执照,则根据双方各自的过错承担相应的责任。交通事故赔偿标准是怎样的1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收
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